REFERENT-INFERMIER / REFERENT-INFIRMIÈRE 80% in CDI

Ref 2586194 | Datum: 19 Oct 2026

CMS de l'Est vaudois - ASANTE SANA

Die CMS de l’Est vaudois sind ein wichtiger Akteur im Herzen des Gesundheitsnetzwerks in der Region Est vaudois. Mit fast 600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern und mehr als 20 verschiedenen Berufen bietet unsere Institution attraktive Arbeitsbedingungen und ermöglicht es Ihnen, in einem vielfältigen und flexiblen Arbeitsumfeld zu wachsen.

Durch den Beitritt zu unserem Verein verpflichten Sie sich einer Mission mit hohem menschlichem und sozialem Wert, die es ermöglicht, eine echte und konkrete Veränderung im Leben der betreuten Personen herbeizuführen.

Sie werden an der Entwicklung des ambulanten Pflegesektors und der kommunalen Gesundheit teilhaben, indem Sie gemeinsam mit uns die Bedürfnisse von morgen beantworten.

Unsere Werte: TRANSPARENCE – EQUITE – RESPECT - CONFIANCE

REFERENT-INFERMIER / REFERENT-INFIRMIÈRE 80% in CDI
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Mission

Nach einer Integrationsphase und einer spezifischen Ausbildung an die Vielfalt der Situationen und der Bevölkerung der CMS werden Sie in der Verwaltung der Krankenpflege autonom agieren.

Indem Sie einen ganzheitlichen Ansatz für die Person bevorzugen, werden Sie die Prävention und Gesundheitsförderung bei unseren Begünstigten und deren Umfeld sicherstellen.

Begleitet von einem multidisziplinären Expertenteam werden Sie die medizinisch-technischen Pflegemaßnahmen durchführen und den reibungslosen Ablauf ihrer Delegation garantieren, indem Sie die Nachverfolgung unserer Begünstigten durch die computergestützte Aktualisierung ihrer Akten sicherstellen und aktiv an Kolloquien und Sitzungen teilnehmen.

Als Referent-in der Pflege werden Sie eine Ressource innerhalb des Teams sein, die Interventionen rund um die begünstigte Person koordiniert, die Qualität und Kontinuität der Pflege unterstützt sowie die Leistungen an neue Erkenntnisse anpasst.

Ort:

CMS Chaussy - Gryonne (Aigle)

Profil

• Diplom als Krankenpfleger/in in der allgemeinen Pflege, Niveau 2 oder HES.
• Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung erwünscht, idealerweise in der Psychogeriatrie oder im Bereich der kommunalen Gesundheit. Motivierte junge Absolventen sind ebenfalls ermutigt, sich zu bewerben.
• Solide Kompetenzen in der technischen Pflege und die Fähigkeit, eine vollständige klinische Bewertung durchzuführen. Erfahrung in der psychischen Gesundheit ist ein Vorteil.
• Fähigkeit, autonom zu arbeiten, mit gutem klinischem Urteilsvermögen und einer ausgeprägten Entscheidungsfähigkeit.
• Verantwortungsbewusstsein und Berufsethik.
• Fähigkeit zur effektiven Zusammenarbeit im Netzwerk und in der Multidisziplinarität.
• Ausgeprägter Sinn für Beziehung, Kommunikation und Verhandlung.
• Proaktivität, Reaktionsfähigkeit und Lösungsorientierung.
• Vielseitigkeit, Flexibilität und Anpassungsfähigkeit.
• Sicherer Umgang mit IT-Tools (Patientenaktenverwaltung, Pflegeplanung, Überwachung von Qualitätsindikatoren).
• Führerschein und Fahrzeug unerlässlich.
• Bei ausländischen Diplomen ist eine Anerkennung des Roten Kreuzes erforderlich oder befindet sich im Prozess.

Wir bieten

• Ein angenehmes, anregendes und vielfältiges Arbeitsumfeld in einem dynamischen und interdisziplinären Team, das den menschlichen Kontakt bevorzugt.
• Eine erstklassige berufliche Vorsorge (LPP: Arbeitgeberanteil).
• 13 Monatsgehälter pro Jahr und Lohngleichheit zwischen Männern und Frauen (Fair-ON-Pay Zertifizierung).
• Soziale Leistungen und Gehalt gemäß dem CCT des semipubliken Gesundheitssektors im Waadtland und internen Vorschriften.
• 5 Wochen Ferien (6 Wochen nach dem 50. Lebensjahr) + 10 kompensierte Feiertage über das Jahr.

Informationen und Stellenbeschreibung

Alexandra Pierron, Responsable d'équipe CMS Chaussy-Gryonne,

Joao Franco, Responsable d'équipe CMS Chaussy-Gryonne,

Eintritt: sofort oder nach Vereinbarung

Für eine qualitativ hochwertige Bearbeitung Ihrer Bewerbung bitten wir Sie, eine vollständige Bewerbungsunterlage (Lebenslauf, Motivationsschreiben, Diplome und Arbeitszeugnisse) ausschließlich über JobUp einzureichen.

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