IP Paralegal

IP Paralegal Die Nestlé Group ist das weltweit größte Lebensmittel- und Getränkeunternehmen mit einem Umsatz von 92.6 Milliarden Schweizer Franken im Jahr 2019. Das Unternehmen ist in 187 Ländern weltweit präsent, unterhält 403 Fabriken und seine 291'000 Mitarbeitenden setzen sich für das Ziel von Nestlé ein, die Lebensqualität zu verbessern und zu einer gesünderen Zukunft beizutragen. Nestlé bietet ein breites Portfolio an Produkten und Dienstleistungen für Menschen und ihre Haustiere während ihres gesamten Lebens an. Seine mehr als 2000 Marken reichen von globalen Ikonen wie Nescafé oder Nespresso bis hin zu lokalen Favoriten. Die Unternehmensleistung wird durch die Nutrition, Health and Wellness Strategie vorangetrieben. Nestlé hat seinen Sitz in der Schweizer Stadt Vevey, wo es vor mehr als 150 Jahren gegründet wurde. Erfahren Sie mehr über unsere Gruppe und die Gründe, uns beizutreten, unter IP Paralegal Standort: Vevey, Schweiz Arbeitsmodell: Hybrid / Vollzeit 100% Vertragsart / Dauer: Unbefristeter Vertrag Geplantes Startdatum: So bald wie möglich Bewerbungsfrist: 6. September 2026 Seien Sie eine Kraft für das Gute und beschleunigen Sie Veränderungen, die Leben und den Planeten verbessern Als IP Paralegal bei Nestlé ist es Ihre Mission, die Senior Legal Counsels, die für Markenportfolios verantwortlich sind, zu unterstützen und eigenständig IP-Projekte voranzutreiben. Um eine unserer neu integrierten Strategic Business Units zu unterstützen, werden Sie eine Schlüsselrolle bei der Gewährleistung eines starken Portfoliomanagements, effizienter Arbeitsweisen und einer engen Zusammenarbeit mit internen Business- und Rechtsbeteiligten spielen. Sie werden einen Unterschied machen, indem Sie helfen, die Marken von Nestlé durch genaue Markenrecherchen, Portfoliomanagement und Rechtsrecherche zu schützen und zu stärken. Wie Sie als IP Paralegal etwas bewirken werden Durchführung von Markenverfügbarkeitsrecherchen, Analyse der Ergebnisse und Abgabe klarer Empfehlungen an die verantwortlichen Counsel(s). Verwaltung von Marken- und Geschmacksmusterregistrierungsprozessen von der Anmeldung bis zur Erteilung für bestimmte Business Unit(s), abgestimmt auf die Business Roll-out-Pläne. Bearbeitung von Einsprüchen von IP-Behörden, Verteidigung von Widersprüchen und damit verbundenen Vereinbarungen, Verpflichtungen und Koexistenzbedingungen. Überwachung von wettbewerblichen Markenveröffentlichungen, Unterstützung von Widersprüchen, wo nötig, und Erstellung von Berichten zu moderat komplexen Rechtsangelegenheiten. Gewährleistung der Genauigkeit interner Aufzeichnungen durch Erstellung und Aktualisierung von Akten, Fristenüberwachung und Überwachung wichtiger Meilensteine im Portfolio. Unterstützung der Rechtsrecherche, Beweiserhebung und Prozessaktivitäten durch Organisation von Informationen, Verkaufszahlen und Marketingmaterialien für Marken- und Designangelegenheiten. Was Sie erfolgreich machen wird Fundierte Erfahrung im Bereich Marken in einem internationalen Umfeld oder einer Anwaltskanzlei. Sicherer Umgang mit Online-Datenbanken und webbasierten IP-Managementsystemen, idealerweise Memotech, oder die Fähigkeit, sich durch hohe digitale Agilität schnell einzuarbeiten. Kombination von exzellenten Planungs- und Organisationsfähigkeiten mit hoher Genauigkeit und Liebe zum Detail. Flexibilität, Proaktivität und Teamfähigkeit sowie die Neugier und Agilität, um autonom zu arbeiten und Eigeninitiative zu zeigen. Neugier auf Innovation und Sicherheit im Umgang mit digitalen Tools, Datenanalysen und neuen Technologien, einschließlich KI-gestützter Lösungen, um zur operationalen Exzellenz beizutragen und die zukünftige Entwicklung unserer IP-Dienstleistungen zu unterstützen. Fließende Kommunikation in geschriebener und gesprochener englischer Sprache; gutes gesprochenes Französisch ist wünschenswert. Mut, Zusammenarbeit, Schnelligkeit und kontinuierliches Lernen demonstrieren. Bei Société des Produits Nestlé S.A. stellen wir Menschen in den Mittelpunkt von allem, was wir tun Unsere Benefits sind darauf ausgelegt, Ihr Wachstum und Wohlbefinden zu unterstützen, damit Sie bei der Arbeit und im Leben aufblühen können: Spannende Möglichkeiten, Ihre Karriere auf Ihre Weise über verschiedene Marken, Unternehmen, Funktionen und Regionen hinweg zu entwickeln. Flexible Arbeitszeitmodelle, die Kreativität und Zusammenarbeit erleichtern. Eine Kultur des Respekts, mit Diversität, Gleichberechtigung und Inklusion als Kern. Ein dynamisches internationales Umfeld, das Sie zum Lernen, Entwickeln und Wachsen befähigt. Was Sie von unserem Einstellungsprozess erwarten können Die Rekrutierung wird durch die Passung zwischen individuellen Kompetenzen und den Anforderungen der Rolle bestimmt. Jeder Kandidat, dessen Fähigkeiten den Anforderungen des Jobs entsprechen, wird berücksichtigt. Wir setzen uns für eine inklusive und respektvolle Einstellungserfahrung ein und bieten bei Bedarf gerne angemessene Vorkehrungen an. Wenn Sie eine Anpassung während des Rekrutierungsprozesses benötigen, lassen Sie es uns bitte wissen, damit wir Sie effektiv unterstützen können. Alle Informationen werden vertraulich behandelt. Der Einstellungsprozess umfasst in der Regel ein Gespräch mit Talent Acquisition, ein Gespräch mit dem Einstellungsteam sowie eine abschließende Diskussion und ein Angebot. Wir prüfen Bewerbungen, sobald sie eingehen, und schließen die Stelle, sobald eine starke Liste relevanter Kandidaten identifiziert wurde; daher ermutigen wir Sie, sich frühzeitig zu bewerben. Alle Informationen werden vertraulich behandelt. Bleiben Sie wachsam: Nestlé kontaktiert Kandidaten nur über offizielle E-Mail-Adressen des Unternehmens und wird in keiner Phase des Einstellungsprozesses Zahlungen oder sensible persönliche Informationen verlangen. Bereit, eine Kraft für das Gute zu sein? Bewerben Sie sich jetzt und beschleunigen Sie Veränderungen, die Leben und den Planeten