Agent/in Agentur & Rekrutierung - Junior (m/w/d)

Ihre Mission

In enger Zusammenarbeit mit dem Agenturteam werden Sie schrittweise in die verschiedenen Aktivitäten im Zusammenhang mit der Rekrutierung und dem Temporärpersonalmanagement eingearbeitet. Ihre Hauptaufgaben sind insbesondere: Empfang von Kandidaten und Temporärmitarbeitenden in der Agentur Telefonanrufe entgegennehmen und den verschiedenen Austausch mit den Kandidaten sicherstellen Aktiv an den Rekrutierungsprozess teilnehmen Stellenanzeigen auf verschiedenen Plattformen veröffentlichen Kandidaten suchen und vorselektieren Erste Telefoninterviews führen Rekrutierungsgespräche organisieren und daran teilnehmen Kandidatenakten und unsere Datenbank aktualisieren Administrative Nachverfolgung der Temporärmitarbeitenden sicherstellen Mitarbeit bei der Erstellung und Nachverfolgung von Verträgen und administrativen Dokumenten Regelmässigen Kontakt zu Kandidaten und Mitarbeitenden pflegen Die Berater bei ihren verschiedenen täglichen Aktivitäten unterstützen Aktiv am Leben und der Entwicklung der Agentur mitwirken

Ihr Profil

EFZ Kaufmann/Kauffrau unerlässlich Erste Berufserfahrung in einem administrativen, kommerziellen oder kundenorientierten Umfeld ist ein Vorteil Eine vorherige Erfahrung in der Rekrutierung ist nicht zwingend erforderlich: Wir suchen in erster Linie eine Persönlichkeit und eine echte Lernbereitschaft Sie sind von Natur aus gesellig und mögen den Kontakt zu anderen Sie kommunizieren mühelos und wissen, schnell eine Vertrauensbeziehung aufzubauen Sie sind dynamisch, reaktionsschnell, neugierig und ergreifen gerne die Initiative Sie schätzen Umgebungen, in denen die Tage nicht gleich verlaufen Sie sind organisiert, vielseitig und können mehrere Prioritäten verwalten Sie haben einen guten Teamgeist und arbeiten gerne in einem kollaborativen Umfeld Sie sind sicher im Umgang mit den üblichen IT-Werkzeugen Exzellente Beherrschung der französischen Sprache in Wort und Schrift Jede weitere Sprache ist ein Vorteil