Spezialisierte Beraterin oder spezialisierter Berater im Rechtsschutz

Ref 2580609 | Date: 23 Sept 2026 AXA Spezialisierte Beraterin oder spezialisierter Berater im Rechtsschutz 100%, Lausanne / Smart Working Gestalte deine Zukunft mit uns! Bei AXA-ARAG beteiligst du dich an der Verteidigung der Interessen unserer Kunden, sei es in ihrem Privat- oder Berufsleben, im Verkehr oder im Internet. Als unabhängige Tochtergesellschaft von AXA Suisse mit etwa 200 Mitarbeitenden ist AXA-ARAG die führende Rechtsschutzversicherung in der Schweiz. Was dich erwartet * Betreuung und Entwicklung eines Portfolios der AXA-Agenturen im Bereich Nicht-Leben Privat und Firmen. * Täglicher Austausch und Koordination mit den Mitarbeitenden des Back-Office Privat und Firmen für das Tagesgeschäft. * Zusammenarbeit mit der Underwriting zur Erarbeitung von Angeboten und zur Definition von Bedingungen in Verbindung mit den verschiedenen Zweigen des Nicht-Leben-Sektors. * Betreuung der Geschäfte, Bearbeitung von Anpassungsaufträgen, Kampf gegen Kündigungen und Erhaltung des Portfolios. * Bearbeitung von Sonderanfragen (troubleshooting) wie: Speziallösungen, Gegenangebote, Reklamationen, Kulanzleistungen, Schadensfälle, Inkasso usw. * Regelmässige Besuche und gelegentliche Organisation von Schulungen bei den zugeteilten Agenturen. Repräsentation bei internen und externen Fachveranstaltungen. Was du mitbringst * Eine Grundausbildung im Versicherungswesen mit soliden technischen Kenntnissen sowie mehrere Jahre praktische Erfahrung, idealerweise im Vertriebssektor. * Die AFA-Zertifizierung wird stark erwünscht. Ein eidgenössisches Fachausweis in Versicherungen Privat oder ein Diplom als Versicherungsökonom ist ein Vorteil. * Teamgeist, ausgezeichnete soziale Kompetenzen sowie die Fähigkeit zu überzeugen und zu verhandeln. * Starke Kundenorientierung, Analyse- und Zukunftsfähigkeit, hohe Anpassungsfähigkeit und Offenheit für Veränderungen. * Sicherheit im öffentlichen Sprechen und Kenntnisse in Gesprächs-, Kommunikations- und Präsentationstechnik. * Kenntnis des Nicht-Leben-Marktes für Privat- und Firmenkunden sowie der verschiedenen Akteure, die ihn bilden. * Beherrschung der französischen Sprache (Muttersprache oder gleichwertiges Niveau). Deutschkenntnisse sind ein Vorteil. Was wir dir bieten Wir sind überzeugt, dass zufriedene Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bessere Leistungen erbringen. Deshalb bieten wir Gehaltsergänzungen an, die über das Gewöhnliche hinausgehen und greifbare Vorteile bringen. Flexibilität und Freiheit: Smart Working (flexibles Arbeitsmodell), Jahresarbeitszeit, fünf Wochen Ferien (sechs Wochen ab 50 Jahren), zwei zusätzliche Wochen Ferien alle fünf Jahre geschenkt, Möglichkeit, bis zu zehn zusätzliche Ferientage pro Jahr zu kaufen. Berufsleben und Familienleben: an die Familien angepasste Meetingzeiten, 22 Wochen Mutterschaftsurlaub, acht Wochen Urlaub für den anderen Elternteil, Zuschüsse zur Kindertagesstätte, betriebliche Familienzulagen, Urlaubstage für die Betreuung von Angehörigen oder in schwierigen persönlichen Situationen. Vorsorge und Versicherungen: eine attraktive Pensionskasse mit erweiterten überobligatorischen Leistungen und Sparoptionen sowie bis zu 30% Rabatt auf Versicherungsprodukte. Flexible Vorteile: AXA Shareplan (Mitarbeiterbeteiligung), CHF 500 pro Jahr auf der Benefit-Plattform Swibeco, vergünstigtes Mittagessen oder Lunch Card, Smart Working Entschädigung von CHF 200 pro Jahr. Mobilität: Rückerstattung des Halbtax-Abos, Reka-Pay bis zu CHF 1000 pro Jahr (20% Rabatt), Flottenrabatt, kostenlose Ladestation für Elektroautos, AXA-Fahrräder zum Ausleihen. Die richtige Work-Life-Balance: kostenlose Gesundheitschecks, jährliche Gesundheitswochen, vielfältige Angebote an körperlicher Aktivität (online und vor Ort), Massageangebote, Ruheräume, Employee Care, Online-Gesundheitsportal, diverse Seminare und Veranstaltungen rund um Gesundheitsprävention und mentale Gesundheit. Entwicklung: drei Tage für individuelle Weiterbildung, breites Angebot an Lernen und Entwicklung, kostenloses Coaching, finanzielle Beteiligung an Weiterbildungen, Förderung der internen Mobilität, Angebote zur Talententwicklung, Seminare für über 55-Jährige (AXA Horizon), Engagement in Communities zu verschiedenen Themen, Teilnahme an innovativen Projekten (Innoday, AXA Hackathon, UnConference), zwei Tage für Freiwilligeneinsätze (Umwelt und Soziales). Dein zukünftiger Arbeitsort Lausanne Sende deine Unterlagen! Hast du Fragen oder benötigst du Hilfe? Zögere nicht, Simone Bianchi per E-Mail unter [Écrire un email](< >) / telefonisch unter . Vielfalt und Inklusion sind wertvolle Werte für AXA Offenheit, Toleranz, Respekt vor dem, was uns unterscheidet und was uns verbindet – das sind die wesentlichen Merkmale der Zusammenarbeit bei AXA Suisse. Wir möchten die Chancengleichheit fördern und Barrieren im Rekrutierungsprozess abbauen. Wenn du Hilfe oder individuelle Anpassungen aufgrund einer Behinderung, Neurodivergenz und/oder eines Gesundheitsproblems benötigst, kannst du dich jederzeit an das Recruiting-Team wenden. Über AXA Bei AXA sind wir überzeugt, dass jeder Mensch das Potenzial hat, aktiv die Zukunft mitzugestalten. Unser Ziel ist es, ein dynamisches, ermutigendes und progressives Arbeitsumfeld zu schaffen, das dich stimuliert und inspiriert. Mit einer Kultur, die durch Zusammenarbeit auf Augenhöhe, Vertrauen und Vielfalt geprägt ist. Mit unseren modernen Arbeitsbedingungen möchten wir auf die Bedürfnisse unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter eingehen und dir helfen, deine Stärken zu entwickeln, Verantwortung zu übernehmen und dich in deinem Team für neue Ideen einzusetzen. So kannst du dich persönlich weiterentwickeln und mit uns die Welt von morgen gestalten, indem du das schützt, was