Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in EU-Prüfverfahren (Screening)

Bern (und Homeoffice) | 80-80% |

Ihr Beitrag

• Konzeptionelle und materielle Gestaltung des neuen Fachbereichs <<Screening>>
• Durchführung von Vor-Ort-Besuchen, um die Umsetzung der EU-Prüfungsverordnung und die Einhaltung anderer Prioritätsthemen der Nationalen Kommission zur Prävention von Folter (NCPF) in Bezug auf Menschenrechte zu überprüfen
• Identifizierung und Bearbeitung relevanter menschenrechtlicher Fragen, insbesondere in den Bereichen Migration und Kinderrechte, systematische Recherche, Analyse und Ausarbeitung rechtlicher Grundlagen
• Planung, Organisation und Begleitung von Fachgesprächen mit Behörden und der Zivilgesellschaft
• Erstellung von Berichten, Stellungnahmen und deren jeweiligen Finalisierungen unter Gewährleistung der Dokumentationsqualität

Was Sie auszeichnet

• Universitätsdiplom in Rechts-, Politik- oder Sozialwissenschaften
• Fundierte Rechtskenntnisse im Asyl- und Ausländerrecht sowie im Kindesrecht
• Berufserfahrung im Bereich Migration oder Menschenrechte sowie Kenntnis der Kompetenzen der relevanten Institutionen
• Analytische, konzeptionelle und systemische Herangehensweise, Fähigkeit, komplexe Fragestellungen strukturiert zu bearbeiten und in Empfehlungen zu übersetzen
• Selbstständige Arbeitsweise, Verantwortungsbewusstsein, ausgeprägte Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit sowie Versiertheit im Umgang mit verschiedenen Ansprechpartnern
• Kenntnisse des Datenschutzrechts

Zusammenfassend

In dieser Funktion leisten Sie einen wichtigen Beitrag zum Schutz der Menschenrechte und Grundrechte im Bereich der Migration. Tragen Sie zum Aufbau des neuen Fachbereichs <<Screening>> und zur Stärkung der unabhängigen Menschenrechtsüberwachung bei.

Was wir bieten

• Arbeiten für die Schweiz Wir setzen uns für das erfolgreiche Schweizer Modell ein und arbeiten für das Wohl der Bevölkerung.
• Vielfalt leben Die Umsetzung der Chancengleichheit ermöglicht es uns, unsere Kompetenzen bestmöglich einzubringen und unterschiedliche Sichtweisen zu berücksichtigen.
• Fit am Arbeitsplatz Wir bieten unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern Unterstützung und Beratung zum Thema körperliche und psychische Gesundheit.

Alle Benefits (https://www.stelle.admin.ch/stelle/it/home/bundesverwaltung/ihre-vorteile-auf-einen-blick.html)

Die NCPF ist eine unabhängige Kommission, die die Konformität von Freiheitsbeschränkungsmaßnahmen mit den Grundrechten auf der Grundlage des Fakultativprotokolls zum Übereinkommen gegen Folter prüft, das von der Schweiz ratifiziert wurde.

Ergänzende Informationen

Bitte bewerben Sie sich über unser Bewerbermanagement-System. Klicken Sie dazu auf <<Per candidarsi>>.

Fragen zum Arbeitsplatz

Livia Hadorn
+41 58 46 76549