Architekt 80-100%

• 24. September 2026
• 80 - 100%
• Temporär
• Avenue Dumas 24, 1206 Genève
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Der Service de la petite enfance (SDPE) ist für die Umsetzung der frühkindlichen Politik der Stadt Genf zuständig, indem er die kommunalen Betreuungsstrukturen verwaltet und die von ihm subventionierten Betreuungsstrukturen unterstützt. In einem Kontext wachsender Aktivitäten verstärken wir die personellen Ressourcen der technischen Einheit und suchen eine/n Architekt/in mit einem Pensum von 80 - 100% für eine befristete Anstellung (CDD) von 12 Monaten.

Architekt 80-100%

Ihre Mission und Ihre Verantwortlichkeiten

Sie verwalten und stellen die Umsetzung von Projekten zur Neuschaffung, Erweiterung, Renovierung, Umgestaltung oder laufenden Instandhaltung von frühkindlichen Betreuungsstrukturen sicher, die von der Stadt Genf subventioniert werden (SAPE), in Gebäuden, die nicht der Stadt Genf gehören, mit oder ohne Beauftragte und in Zusammenarbeit mit den Leitungen der SAPE.

Sie sind verantwortlich für laufende Instandhaltungsarbeiten an SAPE in Gebäuden, die der Stadt Genf gehören, in Zusammenarbeit mit den Leitungen der SAPE und unter der Leitung der Direction du patrimoine bâti (DPBA).

Sie beteiligen sich an der Planung und Umsetzung von Projekten zur Neuschaffung von SAPE im Rahmen von Partnerschaften mit anderen Organisationen, in Zusammenarbeit mit deren Vertretenden sowie in Gebäuden, die der Stadt Genf gehören, unter der Leitung der DPBA.

Sie bearbeiten zudem die Beschaffung von Möbeln und Material, die für den ordnungsgemäßen Betrieb der SAPE erforderlich sind. Die administrative Nachverfolgung der Arbeiten und Beschaffungen (Möbel, Material, Verbrauchsgüter), die für alle SAPE im Rahmen ihrer frühkindlichen Betätigung notwendig sind, obliegt Ihnen.

Ihr Profil

Inhaber/in eines Universitäts-, HES- oder eines gleichwertigen Diploms als Architekt/in

Nachgewiesene mindestens 5-jährige Berufserfahrung als Architekt/in in der Schweiz

Exzellente Beherrschung der französischen Sprache in Wort und Schrift

Exzellente Beherrschung der gängigen Büroanwendungen

Wohnsitz im Kanton Genf oder in der zulässigen Wohnzone

Bedingungen und Anmeldeverfahren

Anmeldeschluss: 15.10.2026
Eintritt: So bald wie möglich oder nach Vereinbarung
Einstufung der Funktion: Klasse L der Gehaltsskala

Bewerbungsunterlagen

Die Bewerbungsunterlagen müssen folgende Elemente enthalten: Motivationsschreiben; detaillierter Lebenslauf; Kopien der Diplome und Arbeitszeugnisse.

Folgende Dokumente werden bei der Einstellung verlangt:

Schweizerlicher Strafregisterauszug (Gültigkeit weniger als 3 Monate)
Sonderauszug aus dem Schweizer Strafregister (Gültigkeit weniger als 3 Monate)
Auszug aus dem Betreibungsregister (Gültigkeit weniger als 3 Monate)

In ihrem Bestreben, die Arbeitslosigkeit zu bekämpfen, fördert die Stadt Bewerbungen vom Office cantonal de l'emploi.

Verlauf der Bewerbungen

In der Ville de Genève ist der Rekrutierungsprozess dezentralisiert. Das bedeutet, dass jeder Dienst oder jedes Departement für die Nachverfolgung der Bewerbungen für die von ihm angebotenen Stellen verantwortlich ist.
Eine Empfangsbestätigung wird an die Bewerberinnen und Bewerber gesendet.

Anstellungsbedingungen

Die Angestellten der Ville de Genève müssen in der zulässigen Wohnzone wohnhaft sein und im Besitz einer gültigen Arbeitsbewilligung oder -erlaubnis sein.