Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in für Aerodynamik von Windenergieanlagen
- Anstellung
- Vollzeit
- Ort
- Rapperswil
- Unternehmen
- OST - Ostschweizer Fachhochschule Campus Rapperswil-Jona, Oberseestrasse 10, 8640 Rapperswil SG
- Sprachen
- Englisch (fliessend)
- Erstmals ausgeschrieben
Ihr Wirkungsfeld:
- Entwicklung neuartiger experimenteller Methoden zur Untersuchung der Bildung und des Zerfalls von Blattspitzenwirbeln an Windenergieanlagen unter atmosphärischer Turbulenz im Betrieb einer Windenergieanlage in der Schweiz
- Konzeption und Durchführung detaillierter Experimente an einer laufenden Windenergieanlage, einschliesslich Last- und Vibrationsmessungen , Druckmessungen an den Rotorblättern mit der "Aerosense"-Technologie sowie "Lagrangian Particle Tracking"
- Entwicklung von Datenerfassungs-, Aufbereitungs- und Analyseverfahren mit besonderem Fokus auf Oberflächendruckmessungen
- Nachweis des wissenschaftlichen Mehrwerts der Experimente und Entwicklung gekoppelter Zusammenhänge zwischen Eigenschaften der Anström-Turbulenz, Rotorblatt-Aerodynamik und Wirbeldynamik
- Zusammenarbeit mit externen Forschungspartner/innen und Industriepartner/innen
- Mitwirkung an der Erstellung neuer Forschungsanträge
- Unterstützung bei Beratungs- und Forschungsprojekten mit Industriepartner/innen
- Sicherstellung eines reibungslosen Betriebs und der Wartung der laufenden Windenergieanlage
- Verfassen von Konferenz- und Fachzeitschriftenbeiträgen, Präsentation der Ergebnisse sowie Teilnahme an internationalen Konferenzen
Ihre Expertise:
- Abgeschlossenes Masterstudium im Bereich Ingenieurwissenschaften mit Schwerpunkt Aerodynamik oder Windenergie
- Promotion im Bereich Ingenieurwissenschaften mit Schwerpunkt Aerodynamik oder Windenergie ODER mindestens drei Jahre ausgewiesene Erfahrung in der experimentellen Aerodynamik, vorzugsweise im Rahmen von Feldversuchen, Datenmanagement sowie in der Datenanalyse
- Sehr gute Kenntnisse in Python und Matlab
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten
- Hohe Selbstständigkeit, strukturierte und qualitätsbewusste Arbeitsweise sowie ausgeprägte Teamfähigkeit
- Verhandlungssichere Englischkenntnisse mindestens Niveau C1
- Deutschkenntnisse mindestens Niveau A2 sowie eine Bereitschaft, das Niveau zu erhöhen
Ausgeschrieben vor 2 Wochen