Leiter Ferienunterkünfte

• 01. August 2026 • 80% • Unbefristet • Deutsch (Elementar), Englisch (Fließend), Französisch (Fließend) • Route des Rahâs 31, 3961 Grimentz • Anmelden, um die Gehaltsschätzung von jobup.ch zu sehen Das Unternehmen Mrs Miggins ist ein bedeutender Akteur bei der Vermietung von Luxusimmobilien in den Schweizer Alpen. Mit Präsenz in den beliebtesten Stationen des Wallis (Crans-Montana, Grimentz, Champéry) pflegt das Unternehmen seit über 20 Jahren eine raffinierte Schweizer Lebensart. Wir wählen unsere Immobilien streng aus, um unseren Gästen ein unvergessliches Erlebnis zu garantieren, bei dem jedes Detail mit Exzellenz orchestriert wird. Der Posten Auf 1600 Metern Höhe gelegen, ist das Chalet Les Rahâs in Grimentz ein aussergewöhnliches Aparthotel. Dank einer strategischen Lage, nur 5 Gehminuten von den Bergbahnen entfernt, verbindet es zeitgenössische Architektur mit den Codes des traditionellen Chalets und bietet rund vierzig gehobene Apartments, die auf mehrere Gebäude verteilt sind. Wir suchen eine(n) Leiter(in) Unterkünfte, um unser Team vor Ort zu verstärken. Hauptaufgaben Unterstellt der Geschäftsleitung, stellen Sie die operative Verwaltung, den Empfang der Kunden und die Steuerung der täglichen Aktivitäten des Betriebs sicher. Ihre Verantwortlichkeiten gliedern sich in drei Bereiche: Empfang und Kundenerlebnis 1. Vollständige Verwaltung des Aufenthaltszyklus: Check-in und Check-out, mit besonderem Augenmerk auf persönlichen Service. 2. Strenge Qualitätskontrolle der Apartments vor der Ankunft und nach der Abreise. 3. Erstellung und Nachverfolgung der Kundenrechnungen. Operative und administrative Verwaltung 1. Teams: Organisation, Supervision und Koordination der Reinigungs- und Wartungsteams. 2. Bestände & Inventar: Verwaltung der Beschaffung, Überwachung der Bestände und regelmässige Inventurkontrolle. 3. Immobilien: Überwachung von Renovierungs-, Reparatur- und Ersatzarbeiten; operative Verwaltung der Beziehungen zu den Eigentümern. Entwicklung und kontinuierliche Verbesserung 1. Akquise und Gewinnung neuer Immobilien zur Erweiterung des Portfolios. 2. Konzeption und Implementierung operativer Verfahren zur Optimierung der Effizienz des Betriebs. Anforderungsprofil • Ausbildung: Bachelor oder Diplom einer Management-/Hotelmanagement-Schule (oder gleichwertig). • Erfahrung: Mindestens 2 Jahre Erfahrung in einer ähnlichen Position (Empfang, Immobilienverwaltung oder Luxushotellerie). • Technische Kompetenzen: Beherrschung der IT-Tools (MS Office) und von CRM-Software. Grundkenntnisse von PMS-Systemen sind ein Plus. • Sprachen: Französisch und Englisch (Niveau C1, schriftlich und mündlich). Deutsch ist ein grosser Vorteil; eine weitere Sprache ist ein Plus. • Zwischenmenschliche Qualitäten: Organisation, Gewissenhaftigkeit, Autonomie und Flexibilität. Sie zeichnen sich durch ein exzellentes Erscheinungsbild, ein ausgeprägtes Gespür für zwischenmenschliche Beziehungen und Diplomatie aus. Ihre Proaktivität, Ihre Anpassungsfähigkeit und Ihre Stressresistenz sind essenziell, um in einem dynamischen Umfeld erfolgreich zu sein. • Geografische Lage: Um eine hervorragende Reaktionsfähigkeit und Servicequalität zu gewährleisten, bevorzugen wir Bewerbungen von Profilen, die in der Nähe von Grimentz ansässig sind (weniger als 40 Minuten Fahrtzeit). Rahmenbedingungen des Postens • Vertrag: Unbefristeter Vertrag (CDI) zu 80 %. • Beginn: 1. November 2026 • Mobilität: Führerschein obligatorisch. Ein Firmenfahrzeug für geschäftliche Fahrten wird zur Verfügung gestellt. • Berechtigung: Offen für Schweizer Staatsbürger, Inhaber eines europäischen Passes oder einer gültigen Schweizer Arbeitsbewilligung. Was wir bieten Ein anregendes Arbeitsumfeld im Herzen der Alpen, die Möglichkeit, mit Luxusgütern zu arbeiten, und attraktive Arbeitsbedingungen. Bewerbung Kandidaten, deren Profil den Anforderungen entspricht, werden kontaktiert. Bitte senden Sie Ihre vollständigen Unterlagen (Lebenslauf, Motivationsschreiben, Arbeitszeugnisse und Gehaltsvorstellungen) zuhanden von Mathilda Colelough.