Research Fundraiser 80% - 100%

Research Fundraiser (m/f/d) 80% - 100% Die Eawag, das Schweizerische Kompetenzzentrum für Wasserforschung, ist ein international vernetztes Forschungsinstitut für aquatische Wissenschaften innerhalb der ETH Domain (Eidgenössische ETHs). Die Eawag betreibt Forschung, Lehre und Expertenberatung, um die dualen Ziele der Deckung des direkten menschlichen Bedarfs an Wasser und der Aufrechterhaltung der Funktion und Integrität aquatischer Ökosysteme zu erreichen. Die Eawag entwickelt derzeit ihre institutionellen Fundraising-Aktivitäten aus, um die Unterstützung für Forschung, Infrastruktur und strategische Initiativen zu stärken. Um diese Bemühungen voranzutreiben und ein bedeutungsvolles Engagement mit philanthropischen und fördernden Partnern zu fördern, suchen wir eine engagierte Research Fundraiser (m/f/d) 80% - 100% Möchten Sie helfen, die Fundraising-Aktivitäten eines international renommierten Umweltforschungsinstituts mitzugestalten? Als Teil der ETH Domain bietet die Eawag eine einzigartige Gelegenheit, das institutionelle Fundraising in einem kollaborativen und zweckorientierten Umfeld aufzubauen und weiterzuentwickeln. Sie werden geeignete Fördermöglichkeiten identifizieren und nachhaltige Finanzierungspartnerschaften mit Stiftungen, institutionellen Förderorganisationen, philanthropischen Partnern und ausgewählten Grossspendern aufbauen. In enger Zusammenarbeit mit Forschenden, der Direktion und dem Kommunikationsteam werden Sie überzeugende Finanzierungskonzepte entwickeln, die die wissenschaftlichen Stärken und strategischen Ziele der Eawag klar und attraktiv gegenüber Förderpartnern kommunizieren. Diese Position bietet Ihnen ein hohes Mass an Verantwortung und Autonomie sowie die Möglichkeit, die Fundraising-Aktivitäten und strategischen Partnerschaften der Eawag aktiv mitzugestalten. Ihre Verantwortlichkeiten Durchführung von Recherche, Analyse und Identifizierung potenzieller Förderpartner, insbesondere Stiftungen und private Grossspender. Beurteilung und Bewertung von Forschungsprojekten im Hinblick auf ihr Fundraising-Potenzial. Enge Zusammenarbeit mit Forschenden zur Entwicklung zielgruppenspezifischer Fundraising-Unterlagen, wie z. B. Funding Cases, Projektvorschläge und Fortschrittsberichte. Aufbau und Pflege langfristiger Beziehungen zu Förderpartnern und Spendern, Unterstützung bei der Akquise neuer Partner und Verwaltung von Finanzierungspartnerschaften über den gesamten Förderzyklus hinweg. Verwaltung administrativer Fundraising-Prozesse, einschliesslich Vertragsmanagement, Zahlungsabwicklung und Datenpflege im CRM-System. In enger Zusammenarbeit mit dem Kommunikationsteam Planung und Koordination von Besuchen und Veranstaltungen für bestehende und potenzielle Förderpartner sowie Entwicklung von fundraising-spezifischen Inhalten für die Kommunikationskanäle der Eawag. Ihre Qualifikationen Mindestens fünf Jahre Berufserfahrung im Fundraising, idealerweise im Stiftungs-, institutionellen oder Major-Donor-Fundraising. Nachgewiesene Erfolge bei der Entwicklung erfolgreicher Förderanträge sowie beim Aufbau und der Pflege langfristiger Finanzierungspartnerschaften. Exzellente Kommunikations- und zwischenmenschliche Fähigkeiten, kombiniert mit einer starken serviceorientierten Denkweise. Sie bauen vertrauensvolle Beziehungen zu internen und externen Stakeholdern auf und arbeiten effektiv mit verschiedenen Forschungsgruppen zusammen. Eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise mit ausgeprägten organisatorischen Fähigkeiten. Ein starkes Interesse an wissenschaftlichen Themen, insbesondere der Umweltforschung; Erfahrung in Forschung, Hochschulbildung, ökologischer Nachhaltigkeit oder dem Gesundheitswesen ist von Vorteil. Sicherer Umgang mit gängigen digitalen Tools, einschliesslich CRM-Systemen. Sie verfügen über ausgezeichnete Deutsch- oder Französischkenntnisse und gute Kenntnisse der jeweils anderen Sprache. Sie beherrschen Englisch auf professionellem Niveau und sind in der Lage, sicher zu kommunizieren und zu verhandeln. Bei der Eawag haben wir ein Arbeitsumfeld, in dem Menschen mit unterschiedlichen Erfahrungen, Stärken und Perspektiven voll zum Ausdruck kommen und sich weiterentwickeln können. Hier können Sie uns voranbringen! Wir fördern echte Teilhabe, Austausch und gegenseitiges Verständnis. Wir schaffen Strukturen, die die Vereinbarkeit von Beruf und anderen Lebensbereichen, wie etwa der Pflegearbeit, ermöglichen, und bemühen uns kontinuierlich darum, Barrieren abzubauen. Haben Sie spezifische Anforderungen bezüglich des Bewerbungsprozesses oder der Position, oder benötigen Sie zusätzliche Informationen? Sprechen Sie uns darauf an – wir unterstützen Sie gerne mit möglichen Lösungen für flexible Arbeitsplätze, Arbeitszeiten und die Arbeitsplatzgestaltung. Weitere Informationen finden Sie auf unserer Website über die Eawag sowie zu unseren Anstellungsbedingungen. Bewerbungen müssen bis zum 15. September 2026 oder bis die Stelle besetzt ist eingereicht werden. Die Sichtung der Bewerber beginnt jedoch sofort. Ihre Bewerbung sollte ein Motivationsschreiben mit einer Beschreibung der Beweggründe für die Bewerbung und der Hervorhebung der relevanten Erfahrungen, einen Lebenslauf sowie die Namen (mit E-Mail-Adressen und Telefonnummern) von mindestens zwei potenziellen Referenzen enthalten. Für weitere Informationen wenden Sie sich bitte per E-Mail an , Deputy Director. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Bitte senden Sie diese über diese Webseite; Bewerbungen auf anderem Weg können nicht berücksichtigt werden. Ein Klick auf die untenstehende Schaltfläche führt Sie direkt zum Bewerbungsformular. Bewerbungen von Personalvermittlungen/Personalberatern sind nicht erwünscht und werden nicht berücksichtigt. Jetzt bewerben Eawag: Swiss Federal Institute of Aquatic Science and Technology jpidce2f7dfjm jit0833jm jiy26jm