Hauswarte oder Hauswarte (m/w/d) 70% bis 100%

Die Ville de Genève verfügt über ein bedeutendes Immobilienvermögen, dessen Verwaltung und Betrieb durch die Gérance immobilière municipale (GIM) übernommen wird. Sie agiert in den meisten Bereichen wie eine traditionelle Liegenschaftenverwaltung. Um ihre Teams zu ergänzen, sucht die GIM

Hauswarte oder Hauswarte (m/w/d) 70% bis 100%

Ihre Mission und Ihre Verantwortlichkeiten

• Ausführung aller Reinigungs- und Instandhaltungsaufgaben, um die Ordnung und Sauberkeit der Mietliegenschaften sowie deren Umgebung und Nebenobjekte zu gewährleisten
• Übernahme des Reinigungs- und technischen Wartungsdienstes für Gebäude und Parkplätze in verschiedenen Quartieren der Ville de Genève.
• Teilnahme als Hauswart an der Umsetzung der allgemeinen Dienstleistungsstrategie, um eine gute Lebensqualität in den Wohngebäuden zu fördern.

Ihr Profil

• Inhaber eines CFC als Betriebsmitarbeiter, Reinigungsmitarbeiter oder Nachweis einer als gleichwertig erachteten Ausbildung.
• Notwendige Kenntnisse für die Reinigung von Gebäuden und deren Umgebung sowie für die Verwaltung der Instandhaltung und der technischen Wartung der Immobilien.
• Fähigkeit zur selbstständigen Arbeitsweise.
• Freude am zwischenmenschlichen Kontakt, Offenheit gegenüber den Mietern in einem sozialen Ansatz sowie Verfügbarkeit und Hilfsbereitschaft.

Im Rahmen ihrer Politik zur Gleichstellung von Frauen und Männern möchte die Ville de Genève die Geschlechtervielfalt in allen Verwaltungsdiensten fördern. Weibliche Bewerbungen werden für diese Stelle daher besonders ermutigt.

Warum die GIM bergabung?

• Integration in einen öffentlichen Dienst im Herzen der sozialen Wohnungspolitik der Ville de Genève, der einen bedeutenden Mietimmobilienbestand verwaltet und direkt zur Lebensqualität der Einwohnerinnen und Einwohner beiträgt.
• Tätigkeit in einem vielfältigen und komplexen Umfeld, nah am Geschehen, in Verbindung mit verschiedenen Partnern, und eine sichtbare Wirkung auf den Alltag der Teams und die Umsetzung der Projekte des Dienstes haben.
• Entwicklung innerhalb eines engagierten Teams, das an den Werten des öffentlichen Dienstes festhält, in einem strukturierten und anspruchsvollen Umfeld.
• Profitieren von attraktiven Arbeitsbedingungen und wichtigen Verantwortlichkeiten innerhalb eines bedeutenden Dienstes.

Bedingungen und Anmeldeverfahren
Anmeldefrist:
Eintrittsdatum: nach Vereinbarung
Einstufung der Funktion: Classe D der Lohnskala
Bewerbungsunterlagen
Die Bewerbungsunterlagen müssen folgende Elemente enthalten: Motivationsschreiben; detaillierter Lebenslauf oder, falls nicht vorhanden, das ausgefüllte Formular "Demande d'emploi" (auf unserer Website herunterzuladen); Kopien der Diplome und Arbeitszeugnisse; aktuelles Foto (Passformat).
In ihrem Bestreben, die Arbeitslosigkeit zu bekämpfen, ermutigt die Stadt Bewerbungen vom Office cantonal de l'emploi.
Verlauf der Bewerbungen
In der Ville de Genève ist der Rekrutierungsprozess dezentralisiert. Das bedeutet, dass jeder Dienst oder jede Abteilung für die Nachverfolgung der Bewerbungen für die von ihnen angebotenen Stellen verantwortlich ist. Eine Empfangsbestätigung wird an die Bewerberinnen und Bewerber gesendet.
Einstellungsvoraussetzungen
Die Angestellten der Ville de Genève müssen im zulässigen Wohngebiet wohnhaft sein und über eine gültige Arbeitsbewilligung oder ein Arbeitsvisum verfügen.
Mehr Informationen zu den Arbeitsbedingungen der Ville de Genève: jpidb78d1c3jm jpit0937jm jpiy26jm