Senior Manager in der Treuhandbranche

• 19 octobre 2026
• 100%
• Unbefristete Anstellung
• Genève

Als Manager der Buchhaltungsabteilung dieser Genfer Treuhandgesellschaft leiten Sie die buchhalterischen und finanziellen Aktivitäten eines Mandantenportfolios im Bereich der professionellen Dienstleistungen. Sie achten auf die Qualität der Ergebnisse, die Einhaltung der Fristen und die gute Koordination der Dossiers.

Senior Manager in der Treuhandbranche

Unser Kunde ist eine renommierte Treuhandgesellschaft. In starkem Wachstum begleitet sie eine vielfältige Kundschaft bei buchhalterischen, steuerlichen, organisatorischen und Digitalisierungs-Fragen.

Um seine Entwicklung zu unterstützen, suchen wir einen erfahrenen Manager in der Treuhandbranche, der eine Schlüsselrolle sowohl gegenüber den Kunden als auch in der Entwicklung des Teams spielen soll.

Aufgaben

• Verwaltung eines Portfolios von Buchhaltungs- und Finanzmandaten durch regelmässige Dossierkontrolle;
• Erstellung und Prüfung von Buchhaltungen, um zuverlässige Finanzinformationen bereitzustellen;
• Erstellung von Abschlüssen und Jahresabschlüssen unter Einhaltung der vereinbarten Fristen;
• Koordination der Vorbereitung von Steuererklärungen im Zusammenhang mit den betreuten Mandaten;
• Beratung der Kunden zu buchhalterischen und finanziellen Themen, die ihre Dossiers betreffen;
• Organisation der Arbeitsprioritäten, um eine reibungslose Bearbeitung der Anfragen zu gewährleisten;
• Kontrolle der Qualität von Dokumenten und Daten vor deren Übermittlung;
• Sicherstellung einer klaren Kommunikation mit den Kunden und den Stakeholdern der Mandate.

Anforderungsprofil

• Sie beherrschen die buchhalterischen und finanziellen Aktivitäten im Zusammenhang mit der Mandatsverwaltung;
• Sie können Abschlüsse erstellen und Jahresabschlüsse analysieren;
• Sie sind versiert in der Betreuung von Steuerdossiers;
• Sie verfügen über eine gute Praxis in der Beziehung zu einer professionellen Kundschaft;
• Sie organisieren Ihre Prioritäten methodisch, um Termine einzuhalten;
• Sie kommunizieren klar in Wort und Schrift.

Bedingungen und Vorteile

• Menschliche Struktur, die echte Nähe zu den Partnern bietet
• Ambitioniertes Wachstumsprojekt
• Modernes und innovationsoffenes Umfeld
• Starke Einbindung in die Beratung von Führungskräften
• Zugängliches Management und kurze Entscheidungswege
• Flexible Arbeitsbedingungen
• Weiterbildungsprogramm
• Attraktive Sozialleistungen
• Langfristige Entwicklungsperspektiven, die für Profile, die sich nachhaltig engagieren möchten, bis hin zur Partnerschaft führen können