Referenzielle Pflegefachkraft (m/w/d)

• 29. Juli 2026 • 80 - 100% • Unbefristet • Route d'Oron 2, 1010 Lausanne Unsere Médico-Sociaux Zentren (CMS) bieten der Bevölkerung von Lausanne multidisziplinäre Dienstleistungen von hoher Qualität an, und ihre Einsätze basieren auf den Werten Menschlichkeit und Gerechtigkeit. Durch den Beitritt zur Fondation Soins Lausanne engagieren Sie sich konkret für die Gesundheit und das Wohlbefinden im Kanton Waadt, in kompetenten, motivierten und enthusiastischen Teams, in einer abwechslungsreichen Tätigkeit mit viel zwischenmenschlichem Kontakt. Vor Ort intervenieren Sie am Lebens- oder Tätigkeitsort der Begünstigten. Sie definieren mit den Kunden die am besten geeigneten Lösungen für ihre Situationen und entwickeln so eine feine Kenntnis und eine bevorzugte Vertrauensbeziehung zu ihnen. Als Teil eines engen und unterstützenden Teams ermöglicht die Ausübung dieser Berufe eine grosse Autonomie, erfordert jedoch eine hohe Verantwortung und Flexibilität seitens unserer Mitarbeitenden. Um unsere Teams zu ergänzen, sucht die Fondation Soins Lausanne per sofort oder nach Vereinbarung mehrere: Referenzielle Pflegefachkraft (m/w/d) Beschäftigungsgrad zwischen 80% und 100% *Festanstellung in unbefristetem Vertrag - Arbeitszeiten am Tag und einige Wochenenden* Ihre Mission • Begleitung der Kunden in ihrem Lebensprojekt zu Hause aus einer partnerschaftlichen Perspektive, indem Sie in enger Zusammenarbeit mit dem Umfeld und den Angehörigen Sinn und Kohärenz vermitteln und gleichzeitig Vertrauensbindungen aufbauen • Steuerung der ganzheitlichen und integrativen Betreuung der Kunden unter Nutzung interner Fachkräfte und interdisziplinärer Teams sowie in guter Koordination mit den im Pflegenetzwerk beteiligten Institutionen • Erarbeitung des therapeutischen Projekts unter Berücksichtigung der Komplexität der Pflege und dessen Entwicklung entsprechend der Evolution • Erbringung von Bewertungs-, Beratungs-, Untersuchungs- und Behandlungsleistungen sowie pflegerischen Leistungen und Grundpflege für eine qualitativ hochwertige Betreuung der Kunden • Aktive Mitwirkung an der nachhaltigen häuslichen Betreuung der Kunden durch Massnahmen zur Prävention und Gesundheitsförderung, unter Berücksichtigung der individuellen Bedürfnisse durch eine personalisierte Betreuung und Förderung der Autonomie der Kunden • Teilnahme an Entwicklungsprojekten und Arbeitsgruppen zur kontinuierlichen Verbesserung der Dienstleistungen im Bereich der häuslichen Hilfe und Pflege Ihr Profil und Ihre Kompetenzen • Bachelor in Pflege oder ein als gleichwertig erachteter Titel (ausländisches Diplom, anerkannt durch die CRS) • Erfahrung im medizinisch-sozialen Bereich und ausgeprägtes Interesse an der Gemeinschaftsgesundheit • Autonomie und Entscheidungsfähigkeit • Fähigkeit zur Zusammenarbeit im Netzwerk und in der Multidisziplinarität • Verantwortungsbewusstsein und Berufsethik Wir bieten • Ein stimulierendes und herzliches Arbeitsumfeld, in dem die Autonomie der Pflegekraft hervorgehoben wird • Ein Arbeitsumfeld, das den zwischenmenschlichen Kontakt und den Austausch fördert • Eine spannende Arbeit in einem angenehmen Rahmen zum Wohlbefinden der Kunden • Faire Arbeits- und Vergütungsbedingungen • Berufliche Vorsorgebedingungen, die über die gesetzlich vorgesehenen Mindestleistungen hinausgehen Die Vorteile, uns beizutreten • Integrationsplan nach Beruf, reiche und vielfältige Weiterbildungsangebote, Entwicklungsmöglichkeiten • Lohngerechtigkeit zwischen Frauen und Männern (Fair-ON-Pay Zertifizierung) • Entlohnung gemäss dem Gesamtarbeitsvertrag (GAV) des halböffentlichen Gesundheitssektors im Waadtland • Vorteilhafte Angebote mit Vorzugstarifen bei Dienstleistungsunternehmen in den Bereichen Sport, Gesundheit, Wohlbefinden und diverser Freizeitaktivitäten • Politik der sanften Mobilität und Beteiligung an den Kosten des öffentlichen Verkehrs • Fünf Wochen Ferien pro Jahr und sechs Wochen ab 50 Jahren Für eine qualitativ hochwertige Bearbeitung Ihrer Bewerbung bitten wir Sie, ein vollständiges Bewerbungsdossel unter Angabe des gewünschten Beschäftigungsgrades bis zum 10. August 2026 via Jobup einzureichen. Die Personalabteilung wird sich gerne so schnell wie möglich bei Ihnen melden.