Leiter/in Bereich Forschung und Lehre (ARI) (50%-80%)

• 05 August 2026 • 50 - 80% • Unbefristete Anstellung • Lugano Das EOC, das multi-zentrische Spital des Tessins, ist mit seinen Instituten im gesamten Kanton mit insgesamt 1.000 Betten präsent. Die Organisation kombiniert effektiv einen lokalen Ansatz mit einer übergeordneten Vision und garantiert der Bevölkerung einen umfassenden und lokalen Spitaldienst, unabhängig davon, wo die Leistungen benötigt werden. Dank des Engagements und der Expertise von über 6.500 Mitarbeitenden und ihrer Aufmerksamkeit für menschliche Beziehungen gewährleistet das EOC eine qualitativ hochwertige Gesundheitsversorgung, indem es jährlich über 41.000 stationäre Patienten betreut und über 600.000 ambulante Konsultationen durchführt. Das EOC arbeitet intensiv mit der Università della Svizzera italiana (USI) bei der Ausbildung neuer Ärzte im Rahmen des Master in Human Medicine zusammen. Das EOC spielt zudem eine wichtige Rolle bei der Förderung und Unterstützung der medizinischen Forschung (klinisch und translational) im Kanton. Die kantonale Spitalbehörde sucht für die Generaldirektion eine: Leiter/in Bereich Forschung und Lehre (ARI) (50%-80%) Der Bereich Forschung und Lehre (ARI) ist der Bezugspunkt für das EOC in der klinischen und translationalen Forschung und stellt die institutionelle Verbindung zwischen dem EOC und der USI für den Master in Human Medicine dar. Die/der Leiter/in ARI trägt zur Definition der Strategien und Entwicklungspläne des EOC bei, mit besonderem Bezug auf die Forschungspolitik, in Übereinstimmung mit der mit der USI unterzeichneten Kooperationsvereinbarung und in Zusammenarbeit mit dem Medizinischen Bereich. In dieser Rolle wirken sie an der Definition der strategischen Vision des EOC als integriertem akademischem Zentrum mit, fördern die Konsolidierung und den Ausbau der Forschungsaktivitäten sowie die Schaffung von Kooperationsnetzwerken mit akademischen Institutionen. Sie arbeiten mit dem Medizinischen Bereich und der USI Fakultät für Biomedizinische Wissenschaften zusammen, um akademische Pfade für Fachkräfte im Gesundheitswesen zu entwickeln. Die Position berichtet direkt an den Generaldirektor, ist Teil der EOC-Generaldirektion und identifiziert sich voll und ganz mit deren Werten. Zweck der Rolle • Sicherstellung der Definition und Umsetzung von Entwicklungsplänen für den Bereich Forschung und Lehre (ARI) unter Einhaltung der aktuellen Gesetze, der EOC-Richtlinien und -Strategien; • Überwachung und Förderung klinischer und translationaler Forschungsaktivitäten in Zusammenarbeit mit dem Medizinischen Bereich und der USI Fakultät für Biomedizinische Wissenschaften in allen EOC-Spitälern und -Instituten, unter Gewährleistung einer effektiven Zusammenarbeit bei der Ausbildung von Studierenden des Master in Human Medicine, im Einklang mit den strategischen Zielen der Behörde und den Vereinbarungen mit der USI. Die/der Leiter/in Bereich: • trägt die volle Verantwortung für die Umsetzung der Strategie und das operative Management des Bereichs Forschung und Lehre (ARI); • unterstützt, fördert und entwickelt die klinische und translationale Forschung in allen Gesundheitseinrichtungen des EOC unter Nutzung und Koordination der notwendigen Kompetenzen und Instrumente (Clinical Trial Unit - CTU, Fundraising, Biostatistik usw.) in Übereinstimmung mit dem mit der USI entwickelten Plan; • arbeitet im Rahmen des EOC an Lehraktivitäten für Studierende des USI Master in Human Medicine mit; • fördert die Ausbildung von Ärzten, die an biomedizinischer Forschung interessiert sind, mit besonderer Aufmerksamkeit auf Nachwuchskräfte, indem sie sie bei der Entwicklung von Basiskompetenzen zur Durchführung von Forschungsaktivitäten durch vom CTU organisierte Kurse (GCP, Biostatistik usw.) unterstützt; • entwickelt und pflegt institutionelle Beziehungen zur USI Fakultät für Biomedizinische Wissenschaften und anderen im Territorium ansässigen akademischen Institutionen und Forschungsinstituten (insbesondere SUPSI, IRB und IOR) sowie national mit dem SCTO; • fördert eine Kultur der Qualität und Integrität in der Forschung und stellt die Einhaltung von guten Praktiken, Vorschriften und ethischen Standards sicher; • schätzt in Zusammenarbeit mit dem Medizinischen Bereich die Einbeziehung der Patienten in die klinische Forschung unter Achtung höchster ethischer Standards und aktueller Vorschriften; • trägt dazu bei, die akademische und wissenschaftliche Position des EOC national und international attraktiv zu machen, indem sie auch die Übernahme klarer akademischer Verantwortung durch EOC-Mitarbeitende sowie akademische Karrierewege fördert; • leitet und ist verantwortlich für die dem ARI-Bereich zugewiesenen personellen und finanziellen Ressourcen. Kompetenzen und Erfahrung Die ideale Besetzung verfügt über: • eine eidgenössische Facharztqualifikation, gegebenenfalls mit Weiterbildung; • einen akademischen Titel als Professor oder Privatdozent (PD) an einer Schweizer Universität oder einen gleichwertigen anerkannten Titel; • fundierte Erfahrung in der Förderung, Durchführung oder Überwachung klinischer und/oder translationaler Forschungsprojekte; • starke klinische Erfahrung in Spitalkontexten in leitenden Funktionen; • mehrere Jahre fundierte Erfahrung im Gesundheitswesen und/oder im akademischen Management; • eine starke Verbindung zur kantonalen und bundesstaatlichen Realität, die Fähigkeit zur interprofessionellen Schnittstellenarbeit sowie mit anderen Akteuren des akademischen und Gesundheitssektors; • ausgezeichnete organisatorische Fähigkeiten: die Fähigkeit, komplexe Projekte zu leiten, Prioritäten strategisch zu definieren und in einem dynamischen Umfeld effektiv zu agieren; • nachgewiesene Erfahrung in der Leitung und Umsetzung von Veränderungsprozessen, mit Fähigkeiten im Aufbau von Zusammenarbeit und Konsens zwischen verschiedenen Stakeholdern. Das Profil wird ergänzt durch: • anerkannte Erfahrung in der effektiven Kommunikation auf allen Ebenen und mit verschiedenen Gesprächspartn