Projektleiter/in digitale Transformation 50-60% – 2-jährige Mission mit Verlängerungsmöglichkeit

Projektleiter/in digitale Transformation 50-60% (CDD) – 2-jährige Mission mit Verlängerungsmöglichkeit Der Service des énergies (SEY) garantiert die Verteilung von Strom, Gas und Trinkwasser in Yverdon-les-Bains sowie in vielen benachbarten Dörfern und stellt gleichzeitig die Verwaltung des öffentlichen Beleuchtungsnetzes sicher. Inspiriert vom Plan climat 2023, stellt er die nachhaltige Entwicklung in den Mittelpunkt seiner Projekte und setzt sich für die Förderung der Energieeffizienz und der erneuerbaren Energien ein, wodurch er aktiv zur Energiewende der gesamten Region beiträgt. Der Service des Energies verstärkt sein digitales Transformationsprogramm und sucht eine/n: Projektleiter/in digitale Transformation 50-60% (CDD) – 2-jährige Mission mit Verlängerungsmöglichkeit Die Projektleiterin oder der Projektleiter wird für die Verwaltung und Umsetzung der Projekte verantwortlich sein, die Teil des Programms zur digitalen Transformation und Digitalisierung von Yverdon Énergies sind (Data Lake, BI, GED, Digitalisierung von Prozessen, etc.). Integriert in die Abteilung Systèmes d’Information et Finance (DFSI) des SEY, werden Sie eng mit der Verantwortlichen für Informationssysteme zusammenarbeiten. Diese Position ermöglicht es Ihnen, im Zentrum strategischer Herausforderungen zu stehen, aktiv zur Optimierung digitaler Prozesse beizutragen und in einem anregenden, auf Innovation ausgerichteten Umfeld zu arbeiten. Ihre Hauptaufgaben und Verantwortlichkeiten: Die Ihnen anvertrauten Projekte proaktiv steuern: Sicherstellung einer täglichen Überwachung der Aufgaben, Koordination der Zeitpläne und Gewährleistung der Einhaltung von Fristen und Zielen. Förderung einer reibungslosen Kommunikation zwischen allen Beteiligten (Team, Lieferanten, Partner), um ein Klima des Vertrauens aufrechtzuerhalten und die kollektive Leistung zu optimieren. Vorbereitung und Präsentation relevanter Fortschrittsberichte, die es dem Lenkungsausschuss (COPIL) und der Direktion des SEY ermöglichen, fundierte Entscheidungen zu treffen und die Strategie bei Bedarf anzupassen. Ihr Profil: Bachelor- oder Masterabschluss (HES oder Universität) in Management von Informationssystemen, Wirtschaftsinformatik oder eine gleichwertige Ausbildung. Signifikante Erfahrung von mindestens 5 Jahren im Projektmanagement. Fundierte Kenntnisse in Datenbanken, Programmiersprachen, Prozess- und Datenmodellierung sowie deren Verwertung. Ihre Synthesefähigkeit ermöglicht es Ihnen, klar, prägnant und perfekt auf jeden Gesprächspartner abgestimmt zu kommunizieren. Ihre Sorgfalt und Ihr Professionalitätssinn inspirieren echtes Vertrauen, sowohl bei internen Teams als auch bei externen Partnern. Was wir Ihnen bieten: Die Möglichkeit, aktiv zum Wachstum eines innovativen Dienstes in einem sich ständig entwickelnden Markt beizutragen. Eine Erfahrung, die es Ihnen ermöglicht, Ihre Kompetenzen zu entwickeln und Ihren beruflichen Werdegang zu bereichern. Eine personalisierte Begleitung innerhalb eines geschlossenen, leidenschaftlichen und dynamischen Teams. Für weitere Informationen können Sie Frau Leïla per E-Mail kontaktieren: Écrire un email (<>) Bei Interesse laden wir Sie ein, uns Ihre vollständige Bewerbung über die Plattform Jobup zuzusenden. Die Stadt Yverdon-les-Bains, die bestrebt ist, die Vielfalt innerhalb ihrer Verwaltung zu fördern, legt großen Wert auf unterschiedliche Lebensläufe und setzt alles daran, die Gleichbehandlung im Rahmen ihrer Rekrutierungsprozesse zu gewährleisten. Wir freuen uns darauf, Ihre Bewerbung zu erhalten. Frist für die Einreichung der Bewerbungen: 5. Juli 2026 Eintritt: ab dem 1. August 2026 oder nach Vereinbarung jpid47488ccjm jit0626jm jiy26jm