Servicetechniker:in Heimservice

• 24. September 2026
• 100%
• Unbefristet
• Region Luzern

Bei Fust kauft die Schweiz ein! Wir sind stolz darauf, ein führender Anbieter in den Bereichen Haushaltsgeräte, Multimedia/Unterhaltungselektronik sowie Küchen- und Badrenovierung zu sein, und mit unserem umfassenden Serviceangebot und unseren einzigartigen Leistungen schaffen wir einen echten Mehrwert! Werden Sie Teil unseres Teams und helfen Sie uns, weiterhin Kundenerlebnisse zu schaffen! Ein Job bei Fust, und es läuft!

Servicetechniker:in: Heimservice #

Aufgaben ##

• Diagnose und Reparatur von Haushaltsgeräten
• Effizientes und kundenorientiertes Arbeiten
• Freundliches und professionelles Auftreten gegenüber unserer Privatschaft

Anforderungen ##

• Abgeschlossene Berufsausbildung als Elektriker:in, Mechaniker:in oder Ähnliches
• Gute Deutschkenntnisse, mindestens Niveau B2
• Mehrjährige Erfahrung in einem ähnlichen Bereich
• Führerausweis Kategorie B

Was wir bieten ##

• * Arbeitsbedingungen: Flexible Arbeitszeiten, attraktives Fixgehalt mit zusätzlichen Leistungsprämien, Pauschalspesen, Firmenwagen auch zur Privatnutzung
• Vorteile: Vergünstigungen in verschiedenen Coop-Formaten, 5-fache Coop-Super-Punkte, bis zu 20 % Rabatt auf verschiedene Versicherungsleistungen, vorteilhafte Mobilfunkabos und Prepaid bei Coop Mobile, Reka-Karte: Rabatte beim Einkauf, persönlicher Rabatt auch für den Partner / die Partnerin (im gleichen Haushalt lebend), Rabatt auf das Reiseangebot ITS Coop Travel, Gutschein von CHF 650.- für den Kauf eines SBB Generalabonnements
• Weiterbildung: Interne Schulungen, Unterstützung bei externen Weiterbildungen, Entwicklungsmöglichkeiten
• Kommunikation & Kultur: Du-Kultur im gesamten Unternehmen, Ausrichtung auf gemeinsame Werte, interne App für die Kommunikation mit den Mitarbeitenden
• Versicherungen: Pensionskasse: 2/3 von Coop bezahlt (Basis), verschiedene Sparpläne bei der Pensionskasse, grosszügige und überobligatorische Versicherungsleistungen bei Unfall und Krankheit
• Ferien: Mindestens 25 Ferientage oder gemäss geltendem GAV, mögliche Unterstützung bei unbezahltem Urlaub
• Gesundheit: Update-Fitness: CHF 200.- Rabatt auf das Jahresabonnement, kostenlose und anonyme betriebliche Sozialberatung 24/7
• Vergünstigungen in verschiedenen Coop-Formaten
• 5-fache Coop-Super-Punkte
• Bis zu 20 % Rabatt auf verschiedene Versicherungsleistungen
• Vorteilhafte Mobilfunkabos und Prepaid bei Coop Mobile
• Reka-Karte: Rabatte beim Einkauf
• Persönlicher Rabatt auch für den Partner / die Partnerin (im gleichen Haushalt lebend)
• Rabatt auf das Reiseangebot ITS Coop Travel
• Gutschein von CHF 650.- für den Kauf eines SBB Generalabonnements
• Interne Schulungen
• Unterstützung bei externen Weiterbildungen
• Entwicklungsmöglichkeiten
• Du-Kultur im gesamten Unternehmen
• Ausrichtung auf gemeinsame Werte
• Interne App für die Kommunikation mit den Mitarbeitenden
• Pensionskasse: 2/3 von Coop bezahlt (Basis)
• Verschiedene Sparpläne bei der Pensionskasse
• Grosszügige und überobligatorische Versicherungsleistungen bei Unfall und Krankheit
• Mindestens 25 Ferientage oder gemäss geltendem GAV
• Mögliche Unterstützung bei unbezahltem Urlaub
• Update-Fitness: CHF 200.- Rabatt auf das Jahresabonnement
• Kostenlose und anonyme betriebliche Sozialberatung 24/7

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