Recruiting Specialist

Im Rahmen der Verstärkung seines HR-Teams sucht unser Kunde Recruiting Specialist Im Rahmen der Verstärkung seines HR-Teams sucht unser Kunde, ein anerkannter Akteur im Industriesektor, einen Recruiting Specialist, um die Rekrutierung von Mitarbeitern in unbefristeten Arbeitsverhältnissen für technische Funktionen sicherzustellen., , Sie werden am gesamten Rekrutierungsprozess mitwirken, von der Identifizierung des Bedarfs bis zur Integration der Kandidaten. Recruiting Specialist Im Rahmen der Verstärkung seines HR-Teams sucht unser Kunde, ein anerkannter Akteur im Industriesektor, einen Recruiting Specialist, um die Rekrutierung von Mitarbeitern in unbefristeten Arbeitsverhältnissen für technische Funktionen sicherzustellen. Sie werden am gesamten Rekrutierungsprozess mitwirken, von der Identifizierung des Bedarfs bis zur Integration der Kandidaten. Ihre Hauptverantwortlichkeiten Identifizierung der am besten geeigneten Rekrutierungskanäle je nach den gesuchten Profilen. Verfassen, Veröffentlichen und Nachverfolgen von Stellenanzeigen. Entwicklung von Sourcing-Strategien (LinkedIn, CV-Datenbanken, Direktansprache, professionelle Netzwerke usw.). Zusammenarbeit mit Rekrutierungsagenturen und Partnerbüros. Selektion von Bewerbungen und Durchführung von telefonischen Vorgesprächen. Organisation und Durchführung von Rekrutierungsgesprächen. Regelmässige Nachverfolgung der Kandidaten und der Manager. Verwaltung der administrativen Aspekte im Zusammenhang mit dem Rekrutierungsprozess. Ihr Profil Höhere Ausbildung (Universität, HES oder gleichwertig) in Human Resources oder einem ähnlichen Bereich. Nachgewiesene Erfahrung in der Rekrutierung von technischen oder industriellen Profilen. Exzellente Beherrschung von Sourcing-Techniken und Rekrutierungstools (LinkedIn Recruiter, CV-Datenbanken usw.). Gute Kenntnisse des Arbeitsmarktes und des regionalen Wirtschaftsgefüges. Französisch als Muttersprache oder exzellente Beherrschung der französischen Sprache, sowohl mündlich als auch schriftlich. Möchten Sie ein anregendes Umfeld betreten und Ihre Rekrutierungskompetenzen in den Dienst technischer Berufe stellen? Zögern Sie nicht, uns Ihre Bewerbung zu übermitteln. Wir freuen uns darauf, mit Ihnen ins Gespräch zu kommen. jpid948e2efjm jpit0731jm jpiy26jm