Verantwortliche/r Litigationsmanagement

Verantwortliche/r Litigationsmanagement (80 - 100%) Mit mehr als 5'200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, die in 50 Centres Médico-Sociaux (CMS) verteilt sind, ist die AVASAD ein wichtiger Akteur in der häuslichen Pflege im Kanton Waadt. Wir gewährleisten einen wesentlichen Dienst für die Bevölkerung, indem wir Menschen mit Autonomieverlust begleiten und innovative Präventions- und Gesundheitsförderungsprogramme fördern. Um zur Entwicklung unserer Organisation beizutragen, während gleichzeitig ihre Missionen sichergestellt und die Bedürfnisse von morgen erfüllt werden, möchte die Generaldirektion das bestehende Team ergänzen und sucht eine/n zukünftige/n: Verantwortliche/r Litigationsmanagement (80 - 100%) Mission: Garantie eines harmonisierten und effizienten Beschwerdemanagements durch Definition der Strategie zur Fallbearbeitung, Gewährleistung einer kohärenten Positionierung des Systems gegenüber den Versicherern und Verfassen von Verfahren und Musterbriefen für die A/F; Beitrag zur kontinuierlichen Verbesserung der Qualität der Pflegeakten in Zusammenarbeit mit dem SDPP sowie Sicherstellung der rechtlichen Überwachung, um die Positionierungen und Inhalte der Weiterbildung zu aktualisieren; Aufbau und Pflege von Kontakten zu anderen öffentlichen Einrichtungen der Schweiz, um die Positionierungen gegenüber den Versicherern zu aktualisieren; Beitrag zur Ausarbeitung der Rückstellungspolitik durch Gewährleistung des angemessenen Niveaus der AVASAD- und A/F-Rückstellungen sowie durch Mitarbeit bei der Verfassung von Richtlinien mit den Stakeholdern, einschliesslich der Buchhaltung; Sicherstellung der Anwendung der institutionellen Regeln über die Ablehnung der Übernahme von Kosten und die Kontrolle offener Posten; Durchführung eines retrospektiven und prospektiven Monitorings der Fälle, insbesondere der Variabilität zwischen A/F und Versicherungen, der Effizienz des Inkassos, der Risikosituationen und der OFS-Statistiken. Ihr Profil: Universitärer Abschluss in Rechtswissenschaften, idealerweise ergänzt durch eine Ausbildung im Zusammenhang mit Versicherungen Mindestens 5 Jahre Erfahrung in einer ähnlichen Funktion Sehr gute Kenntnisse des Sozialversicherungsrechts Gute Kenntnisse der deutschen Sprache Exzellente Schreibfähigkeiten sowie Analyse- und Synthesefähigkeit Soziale Kompetenz und die Fähigkeit, komplexe Situationen zu erfassen Gute Stress- und Prioritätenverwaltung Beherrschung der Microsoft Office-Tools (Word, Excel, PowerPoint) Wir bieten Ihnen: Eine motivierende und sinnstiftende Herausforderung Die Möglichkeit, ein bedeutendes Unternehmen zu rejoindre, in dem Ihre Projekte eine echte Wirkung haben Möglichkeit von Telearbeit bis zu 2 Tagen pro Woche, abhängig vom Beschäftigungsgrad und der Arbeitsorganisation Lohngerechtigkeit zwischen Frauen und Männern (Fair-ON-Pay Zertifizierung) Zahlreiche berufliche Weiterbildungen Förderung der internen Mobilität Die wichtigsten Herausforderungen der Waadtländer Gesundheitswelt und der häuslichen Pflege begeistern Sie, Sie möchten eine motivierende und sinnstiftende Herausforderung annehmen und möchten Ihre Kompetenzen einem gesellschaftlichen Projekt zur Verfügung stellen, das im Zentrum des Zeitgeschehens steht? Dann sind Sie die Person, die wir gerne kennenlernen möchten! Wir freuen uns, Ihre vollständigen Unterlagen (Motivationsschreiben, Arbeits- und Ausbildungszeugnisse) über Jobup zu erhalten. jpidce72ce4jm jit0730jm jiy26jm