Mitarbeiter*in Logistik - Wareneingang

Mitarbeiter\*in Logistik \- Wareneingang
Als führender Online\-Supermarkt stehen wir für Innovation, Teamwork und Kundennähe. In unserem neuen \& hochmodernen Logistikzentrum in Regensdorf sorgst du im Wareneingang für einen reibungslosen Ablauf, kontrollierst eingehende Waren und stellst sicher, dass Qualität und Prozesse jederzeit eingehalten werden \- gestalte mit uns die Logistik von morgen!
Was du bewegst
Wareneingangsabwicklung: Annahme, Kontrolle und fachgerechte Verbuchung der Wareneingänge im System.
Prozesssicherung: Sicherstellung eines reibungslosen operativen Wareneingangsprozesses.
Warenaufbereitung: Umpacken und Aufbereiten der Ware in förderfähige Gebinde.
Materialbereitstellung \& Transport: Bereitstellung und Weiterleitung der Ware zur Einlagerung oder Weiterverarbeitung.
Einhaltung von Standards: Überwachung und Einhaltung von Sicherheits\-, Qualitäts\-, und Hygienerichtlinien.
Was du mitbringst
Bildung: Abgeschlossene Berufslehre (EFZ)
Fachrichtung: Logistik
Berufserfahrung: 2\+ Jahre Logistik
Körperlich aktiv: Du arbeitest gerne in Bewegung und packst im Arbeitsalltag tatkräftig mit an.
Flexibilität \& Einsatzbereitschaft: Bereitschaft für fixe Arbeitszeiten im Schichtbetrieb (ohne Schichtwechsel) und in unterschiedlichen Temperaturzonen.
Digitale Kompetenz: Freude am Arbeiten mit computergestützten Systemen und modernen Arbeitsplätzen
Teamorientierung: Offenheit und Bereitschaft, bei Bedarf auch deine KollegInnen in angrenzenden Bereichen zu unterstützen.
Ausbildung in der Logistik: Du verfügst über eine abgeschlossene Lehre als Logistiker\*in EFZ und bringst idealerweise bereits erste Erfahrungen im Wareneingang mit.
Deutsch (A2\)
Englisch (A1\)
Was wir dir bieten
Mutterschaftsurlaub / Vaterschaftsurlaub: 18 bezahlte Wochen Mutterschaftsurlaub und 4 bezahlte Wochen Vaterschaftsurlaub
Cumulus\-Punkte: Profitiere von zusätzlichen Cumulus\-Punkten
Sport\- und Fitnessangebote: Wir legen Wert auf deine Gesundheit und schenken dir beim Abschluss eines Sportabos CHF 250\.\- pro Jahr
Individuelle Weiterbildung: Wir schätzen deine Entwicklung, beteiligen uns an deinem Wachstum und bieten ein Budget dafür
Du\-Kultur: Wir stehen für ein respektvolles Miteinander auf Augenhöhe
Eigenverantwortung \& Freiraum: Wir legen Wert auf direkte Kommunikation und beziehen unsere Mitarbeitenden in die Entscheidungsfindung ein
\#oneteam: Du wirst Teil eines Teams, das anpackt, füreinander da ist, Vielfalt lebt und gemeinsame Ziele mit Begeisterung verfolgt.
Es werden nur Online\-Bewerbungen über das Bewerbungsportal berücksichtigt.
Rekrutierungsprozess
Vorselektion der Bewerbungen
Fachgespräch
Kennenlernen Team
Angebot \& Vertragsausstellung (Digital)
Kontakt
Herr
Talent Acquisition Specialist
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