Mitarbeiter/in Wissenschaftliches Zentrum SAP & Zeiterfassung 80%-100%

Arbeitsort: Bern Möchten Sie die digitale Zukunft der Berner Kantonspolizei aktiv mitgestalten? In dieser Schlüsselfunktion optimieren Sie nicht nur Prozesse, sondern schaffen auch die Verbindung zwischen Mensch, System und Organisation. Wenn Sie zum strategischen und operativen Aufbau der SAP- und Zeiterfassungsbereiche beitragen und durch Ihre analytischen Fähigkeiten einen echten Mehrwert bieten möchten, sind Sie hier richtig. Ihre Aufgaben <br /> • Gestalten der Systeme: Sie sind für die Wartung, Verwaltung und prospektive Entwicklung unserer SAP-Module (MM und HCM) verantwortlich. • Digitalisieren der Prozesse: Sie wirken aktiv an der Konzeption von SAP-Schnittstellen, peripheren Systemen und der Digitalisierung der Prozesse mit. • Leiten und Betreuen von Projekten: Sie nehmen an den Arbeiten der kantonalen Instanzen bei Versionenwechseln teil und steuern die Einführung innerhalb der Berner Kantonspolizei. • Spielen Sie die Rolle der Schnittstelle: Sie sind die verantwortliche SAP-Ansprechperson innerhalb der Berner Kantonspolizei und gewährleisten die Kommunikation mit dem CCOE der Finanzverwaltung. • Engagieren Sie sich im Team: Sie wirken aktiv an der Verwaltung der Berechtigungen (SAP/Time) mit und tragen zur Implementierung neuer Funktionen und Prozesse bei. • Teilen Sie Ihr Wissen und übernehmen Sie Verantwortung: Sie sind für die Unterstützung der Schlüsselanwender verantwortlich, bieten Schulungen für Anwender an und dokumentieren Neuheiten klar. Darüber hinaus übertragen wir Ihnen die Stellvertretung der Leitung des Fachbereichs. <br /> Ihr Profil <br /> • Solide Basis: Hochschulabschluss (HES, Universität) in Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaft oder gleichwertiger Qualifikation. • SAP-Expertise: Mehrjährige nachgewiesene Erfahrung mit den SAP-Modulen MM und HCM. • Projekterfahrung: Idealiter haben Sie bereits Projekte verschiedener Größenordnungen erfolgreich abgeschlossen. • Geist: Solide analytische Fähigkeiten, systemisches Denken und ein ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein in Ihrer Arbeit. • Persönlichkeit: Sie kommunizieren situationsgerecht mit Ihren Gesprächspartnern auf allen hierarchischen Ebenen, schätzen Teamarbeit und zeichnen sich durch eine motivierte und kundenorientierte Haltung aus. <br /> Wir bieten Ihnen <br /> • Attraktive Sozialleistungen und Vorsorge • Sichere Arbeitsplätze und transparentes Gehaltssystem, Anwesenheitsprämien (Zeit oder Geld) • Dynamisches Umfeld in einem großen Unternehmen, spannende Kontakte mit Menschen im polizeilichen Alltag • Werte- und respektbasierte Beziehungen • Personalentwicklung entsprechend der Hierarchieebene: Kompetente Einführung, Unterstützung der individuellen Weiterbildung, Förderung des Frauenanteils • Flexible Arbeitsmodelle: Annualisierung der Arbeitszeit, Teilzeit, Telearbeit • Gesundheitsförderung: Verschiedene Angebote für sportliche und kulturelle Aktivitäten, Gesundheitscheck • Mobiltelefon, einschließlich Abonnementkostenübernahme <br /> Kontakt Sind Sie interessiert? Dann bewerben Sie sich bitte über den Link "Jetzt bewerben". Herr Mark Kunz, Leiter Finanzen, Tel. 031 638 93 15, steht Ihnen für weitere Informationen zur Verfügung. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen. Die Berner Kantonspolizei Mit etwa 3000 Mitarbeitenden, die für die Bevölkerung tätig sind, bietet die Berner Kantonspolizei mehr als 300 Funktionen für eine sichere Zukunft. Engagiert, zuverlässig und nah an der Bevölkerung, 24 Stunden am Tag. Unsere Mitarbeitenden handeln bewusst vorbildlich und verantwortungsbewusst im Kontakt mit den Bürgerinnen und Bürgern, entsprechend unseren verbindlichen Werten. https://www.police.be.ch