Mechaniker / Mechatroniker

• 19. August 2026 • 100% • Unbefristet • Route de la Maladière 44, 1022 Chavannes-près-Renens • Anmelden, um die Gehaltsschätzung von jobup.ch zu sehen Was Sie über uns wissen müssen ## Die Emil Frey Gruppe ist nicht nur ein Schweizer Familienunternehmen mit 100 Jahren Erfahrung, sondern auch einer der Marktführer im Automobilsektor. Qualität, Tradition, Innovation und Kundenorientierung bilden die Säulen des Unternehmens. Seine Haupttätigkeiten sind der Import von Fahrzeugen internationaler Marken, der Betrieb von Garagen, die Logistik von Ersatzteilen und Zubehör sowie die Erbringung von Finanzdienstleistungen. Emil Frey SA Chavannes ist ein Vertriebspartner von BMW, Mini sowie Ford und verfügt zudem über ein Ersatzteillager. Mechaniker / Mechatroniker # Ihre Aufgaben ## • Sie führen Wartungs- und Reparaturarbeiten gemäß den Herstellerspezifikationen durch • Sie leisten optimale Arbeit innerhalb der vorgegebenen Fristen • Sie garantieren und sichern die Qualität unserer Produkte und Dienstleistungen • Sie nehmen an den Schulungen und Weiterbildungskursen der Hersteller teil Ihr Profil ## • Sie verfügen über einen CFC als Mechatroniker oder Mechaniker • Sie besitzen einen gültigen Führerschein • Sie haben mehrere Jahre Erfahrung in der Kfz-Mechanik • Sie sind dynamisch und effizient • Sie arbeiten selbstständig und schätzen auch die Teamarbeit Was wir Ihnen bieten ## Bei uns finden Sie eine neue Herausforderung mit spannenden Aufgaben und viel mehr: • Zahlreiche Rabatte (Neuwagen und Gebrauchtwagen, Werkstattarbeiten, Ersatzteile, Fahrzeug- und Krankenversicherungen, Tankkarten, Hotels und vieles mehr) • Eine unabhängige, gesunde und attraktive Pensionskasse • Eine langfristige Unternehmensperspektive • Individuelle Möglichkeiten zur Weiterbildung und Entwicklung • Mindestens 25 Tage Urlaub Wie Sie uns kontaktieren ## Wir freuen uns auf Ihre vollständige Bewerbung (unter anderem Lebenslauf, Arbeitszeugnisse usw.) über den Link "Jetzt bewerben". Aus Gründen der Lesbarkeit haben wir darauf verzichtet, gleichzeitig die männlichen, weiblichen und diversen Sprachformen (m/w/d) zu verwenden. Weibliche und andere Geschlechteridentitäten sind ausdrücklich eingeschlossen. Für uns bedeutet Vielfalt auch sicherzustellen, dass Personen, die in solchen Teams arbeiten, aufgrund ihrer Einzigartigkeit und ihrer Unterschiede die bestmöglichen Ergebnisse erzielen. Wir sind davon überzeugt, dass eine vielfältige Belegschaft und eine inklusive Kultur es uns ermöglichen, unser Potenzial voll auszuschöpfen.