Schulkrankpfleger/in 50% Stellenausmaß

• 25. Juni 2026 • 50% • Unbestimmte Dauer • CHF 6'032 - 8'445 /Monat • Französisch (Muttersprache) • Rue Chanoine - Berchtold 19, 1950 Sion Geprägt von seinen zwei Wahrzeichen, Valère und Tourbillon, zeichnet sich die Stadt durch Dynamik, Gastfreundschaft, sonniges Klima und reiches historisches und archäologisches Erbe aus. All diese Vorzüge machen sie zu einem Qualitätsziel. Der schulmedizinische und psychopädagogische Dienst (SMSPP) bietet eine Begleitung für Schüler von der 1. bis zur 8. Klasse in den regulären und spezialisierten Klassen der Stadt Sion, die französischsprachig und zweisprachig sind. Der medizinische Bereich greift auch bis zum Ende des CO und bei den deutschen Klassen, Instituten und Privatschulen ein. Dieser Dienst richtet sich an Schüler und arbeitet mit Eltern, Lehrern und Partnern des Gesundheits- und Bildungsnetzwerks zusammen. Ein multidisziplinäres Team aus Logopäden, Therapeuten für Psychomotorik, Schulpsychologen und Schulkrankpflegern bietet eine individuelle Unterstützung für Kinder mit Schwierigkeiten. Die Interventionen werden in enger Zusammenarbeit mit der Schule durchgeführt und zielen darauf ab, die Kinder auf ihrem schulischen Weg zu unterstützen, indem sie auf Schwierigkeiten eingehen, die sich auf ihr Lernen auswirken. Der SMSPP verpflichtet sich, eine sorgfältige und angepasste Betreuung anzubieten, um das Wohlbefinden und den Erfolg jedes Schülers zu fördern. Die Stadt Sion schreibt eine Stelle für Schulkrankpfleger/in 50% aus ## beim SMSPP, einer Abteilung, die dem Bildungs- und Kulturdienst angeschlossen ist. Hauptaufgaben ### • Umsetzung der kantonalen Richtlinien im Bereich der Schulgesundheit, insbesondere in den Bereichen Impfung, Integration von Schülern mit besonderen Gesundheitsbedürfnissen sowie Prävention und Erkennung von Misshandlungen; • Übernahme der Rolle eines Gesundheitsbeauftragten für Schüler, ihre Familien, Lehrer und Mitarbeiter des SMSPP. Einstellungsbedingungen ### • Anerkannter Abschluss als Krankenpfleger/in (HES- oder ES-Titel, Krankenpfleger/in Niveau II, Allgemeine Pflege, HMP) oder als gleichwertig erachtet; • Ausbildung oder berufliche Erfahrung im Bereich der Schulgesundheit, öffentlichen Gesundheit oder Pädiatrie; andernfalls Bereitschaft, die mit dem verantwortlichen Arzt vereinbarten Weiterbildungen zu absolvieren; • Kenntnisse des regionalen medizinisch-sozialen Netzwerks sowie Kenntnisse in der Kinder- und Jugendpsychiatrie sind von Vorteil; • Exzellente zwischenmenschliche Fähigkeiten, Zuhören und Kommunikation; • Organisationsgeschick, Sorgfalt und Selbstständigkeit bei der Ausübung der Funktionen; • Diskretion, Verfügbarkeit und Verantwortungsbewusstsein; • Ruhe, Reaktionsvermögen und Anpassungsfähigkeit an unvorhersehbare Situationen; • Beherrschung des Französischen und der gängigen Computeranwendungen; • Führerschein; • Die Einstellung ist von der Vorlage eines Auszugs aus dem Strafregister abhängig, der den Anforderungen der Funktion entspricht. Wir bieten ### • Eine breite Palette an Weiterbildungen; • Soziale, kulturelle und wirtschaftliche Vorteile durch den Personalverband der Stadt Sion; • Vorzugspreise für öffentliche Verkehrsmittel und PubliBike Velospot sowie Rabatte auf den Kauf von Elektrofahrrädern im Rahmen des Mobilitätsplans; • Eine Gehaltsordnung, die an die Verantwortung angepasst ist; • Ein progressives Gehalt, ein 13. Monatsgehalt. Eintritt in die Stelle: 1. September 2026 oder nach Vereinbarung. Besoldung Gemäß der Personalordnung der Stadt Sion und der Gehaltsordnung der Gemeinde. Informationen zum Stellenprofil und den Einstellungsbedingungen können bei der Schuldirektion unter 027 324 13 14 eingeholt werden. Die Bewerbungen, einschließlich Lebenslauf, Motivationsschreiben, Diplomen, Referenzen und Zertifikaten, müssen online über unsere Recruiting-Plattform auf unserer Website https://www.sion.ch/offres-emploi eingereicht werden, bis zum 7. Juli 2026. Jedes nach Fristablauf eingereichte Angebot wird ausgeschlossen.