Systemadministrator

Warum API wählen? API, mit mehr als 30 Jahren Erfahrung Systemadministrator (Mission 1 Monat) Warum API wählen? API, mit mehr als 30 Jahren Erfahrung, ist ein Familienunternehmen, das für seine echte IT-Expertise bekannt ist (digitale Transformation, Support-Services, Cloud...). Wir haben uns mit den besten Experten umgeben, um die spezifischen Bedürfnisse unserer Kunden bestmöglich zu erfüllen. Wenn Sie sich für API entscheiden, wählen Sie ein menschliches Unternehmen, das über fundiertes IT-Know-how verfügt. Wir sind stolz auf unsere einzigartige Unternehmenskultur, da wir Möglichkeiten zur beruflichen Entwicklung mit Programmen zur kontinuierlichen Weiterbildung, Karriereentwicklung sowie einer sorgfältigen Betreuung bieten. Wir stellen den Menschen in den Mittelpunkt unserer Aktivitäten: Schliesslich können unsere Computer zwar Probleme lösen, aber sie wissen immer noch nicht, wie man einen guten Kaffee macht! Systemadministrator (Mission 1 Monat) Heute suchen wir einen Windows Systemadministrator, um das Team unseres Kunden in Lausanne für eine Mission von 20 Tagen zu unterstützen. Der Start erfolgt so schnell wie möglich. Die Rolle: Sicherstellung der operativen Anlaufstelle für Incident-Tickets/Anfragen. Analyse, Qualifizierung und Bearbeitung der Tickets direkt, wenn möglich. Bei spezifischem Bedarf die Experten für Systeme, Netzwerke oder Zugriffsmanagement hinzuziehen. Zuweisung der Tickets an die kompetenten Personen, falls erforderlich. Systematische Dokumentation der durchgeführten Massnahmen in der Wissensdatenbank. Beitrag zur reibungslosen und effizienten Bearbeitung von Anfragen und Incidents. Gesuchtes Profil: Vielseitiger Systemadministrator (Windows Server, Linux, VMware/vSphere). Erwünschte Kenntnisse in IAM und Netzwerken (Fortinet, Cisco, Aruba). Beherrschung eines ITSM-Tools, idealerweise Jira. Fähigkeit zur Analyse, Bearbeitung und Priorisierung eines Ticket-Backlogs. Fähigkeit, Eingriffe klar zu verfassen und zu dokumentieren. Gute zwischenmenschliche Fähigkeiten und flüssige Kommunikation mit den verschiedenen Teams. Kooperativer Geist und Serviceorientierung. Die Schritte des Rekrutierungsprozesses bei API: Lassen Sie uns das Gespräch beginnen! Zu Beginn möchten wir herausfinden, wer Sie sind: Ihr Werdegang, Ihre Interessen und Ihre Ambitionen. Dieser erste Kontakt wird es uns ermöglichen, Sie besser kennenzulernen. Vertiefen wir es! Sie werden die Gelegenheit haben, unsere Business Manager kennenzulernen, die Ihnen vom Leben als Consultant bei API erzählen werden. Dies wird der ideale Moment sein, um die Projekte zu entdecken, die angesichts Ihrer Ambitionen Ihr Interesse wecken! Machen wir es konkret! Sobald die Übereinstimmung zwischen Ihren Ambitionen, Ihren Fähigkeiten und dem Projekt hergestellt ist, kann das gemeinsame Abenteuer beginnen! jpid8ca6835jm jpit0727jm jpiy26jm