EDE oder ASE

EnJeu – Enfance & Jeunesse ist ein interkommunaler Verband, der 11 Gemeinden der Region Rolle zusammenfasst.

Wir betreuen, koordinieren und entwickeln die Dienstleistungen im Zusammenhang mit dem Kindertag in den Bereichen Schule, Vorschule und Hort.

EnJeu beizutreten bedeutet, sich in einem öffentlichen Dienst in der Nähe zu engagieren, der nützlich, strukturiert und sinnvoll ist, im Herzen des lokalen Lebens.

Unsere Werte – Respekt, Engagement, Integrität und Zusammenarbeit – sind nicht nur aufgestellte Prinzipien: Sie leiten konkret unsere tägliche Art zu arbeiten, zu kooperieren und Entscheidungen zu treffen.

Der Espace de Vie Enfantine Bellefontaine in Mont-sur-Rolle empfängt etwa fünfzig Kinder im Alter von 3 Monaten bis 5 Jahren, die in den Gemeinden Rolle und Umgebung wohnen (Réseau AJERE), d. h. 44 Kinder im Vorschulalter und 12 Kinder im Hort (UAPE), und sucht eine/n :

EDE oder ASE

CDI zwischen 65% und 70% - Krippengruppe (4-18 Monate)

Mission

Die Aufnahme der Kinder der Krippengruppe in Übereinstimmung mit dem kantonalen Rahmen, den Richtlinien für die Aufnahme und dem Auftrag der Institution sicherstellen. Träger/in der pädagogischen Reflexion und der Umsetzung von Maßnahmen sein, die eine qualitativ hochwertige Betreuung aller aufgenommenen Kinder ermöglichen. Eine professionelle Partnerschaftsbeziehung mit jeder Familie mit Offenheit und Respekt pflegen. Garant/in für die Anwendung des pädagogischen Projekts sein. Garant/in für die Einhaltung der Normen und den ordnungsgemäßen Betrieb der Institution sein. An Besprechungen teilnehmen.

Gesuchtes Profil

Ausbildung ES, HES im Bereich Kindheit oder gleichwertiger Titel oder CFC als ASE. Autonom, dynamisch, neugierig, mit Eigeninitiative. Anpassungsfähigkeit und Flexibilität. Kommunikationsfähigkeit und Sinn für das Zusammenleben: Sie wissen, wie man Bindungen schafft, Gruppendynamiken steuert und Inklusion fördert.

Wir bieten

Eine Festanstellung (CDI), eingebettet in eine Logik der Stabilität und Kontinuität. Ein professionelles, anspruchsvolles und anregendes Arbeitsumfeld, das auf Respekt, Zusammenarbeit und Vertrauen basiert. Die Möglichkeit, in einem kollaborativen Team zu arbeiten, mit strukturierenden Projekten für die Zukunft der Region. Attraktive Bedingungen: 40h / Woche bei 100%. 5 Wochen Ferien. Brückentage zwischen Weihnachten und Neujahr sowie Auffahrt geschenkt. BVG-Beitrag: 40% Arbeitnehmer / 60% Arbeitgeber.

Eintritt: 1. Januar 2027 oder nach Vereinbarung.

Weitere Informationen können bei Mme Sandra BUSSY, Direktorin des Espace de Vie Enfantine Bellefontaine, unter 021 826 03 90, eingeholt werden.

Die Finalist/innen werden gebeten, gemäß dem gesetzlichen Rahmen einen Auszug aus dem Strafregister (ordentlich) vorzulegen.

Bei Interesse senden Sie bitte Ihre vollständigen Unterlagen (CV, Motivationsschreiben, Arbeitszeugnisse und Diplome) ausschließlich über JobUp:

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