Regional Verkaufsleiter für die Westschweiz

Angegliedert an den Standort Swisspearl in Payerne, ex-Eternit (Suisse) SA. Sie nehmen eine Schlüsselposition für die Entwicklung und Verwaltung der Aktivitäten in der Westschweiz ein. Regionaler Verkaufsleiter für die Westschweiz. Stelle: Verantwortung für die kommerziellen Aktivitäten auf dem Markt (Region West/Westschweiz). Aktiver Verkauf, Akquise sowie managementtechnische Führung des Verkaufsteams in der Westschweiz (12 Personen, inkl. externer Service, intern, Technik und After-Sales). Hauptaufgaben: Mitwirkung an der Erarbeitung, Revision und Umsetzung der jährlichen Marktziele und der mit dem Verkauf verbundenen Aktionspläne. Das Kundenportfolio aktiv verwalten, pflegen und entwickeln, indem die externen Teams unterstützt und technische Lösungen präsentiert werden, während gleichzeitig langfristige Geschäftsbeziehungen und Vertrauensverhältnisse aufgebaut werden. Key Accounts treffen, beraten, unterstützen, verhandeln und Verkäufe abschliessen. Partnerschaftliche Beziehungen zu allen Kundenkategorien, Entscheidungsträgern und Verbänden der Region pflegen. Die bevorzugte Ansprechperson für Architekten, Preskriptoren, Dachdecker und Installateure sein. Das Unternehmen auf Messen und Networking-Veranstaltungen repräsentieren und Events organisieren, wobei die Aufwertung des Images der Gesellschaft und der Produkte sichergestellt wird. Kontinuierliche Marktbeobachtung gewährleisten und Verkaufsförderungsmassnahmen umsetzen. Das der Westschweiz gewidmete Team ausbilden und unterstützen. Talente entwickeln und Personen bei der Erreichung ihres Potenzials und ihrer Ziele begleiten. Eng mit dem Hauptsitz in Niederurnen (Kanton Glarus) und den verschiedenen Abteilungen des Unternehmens zusammenarbeiten, um die Schnittstelle zwischen Ihren Kunden und den internen Teams (Offerten, Nachverfolgung, Beratung, Bestellungen etc.) sicherzustellen. Optimierung der Prozesse und der Organisation der Westschweiz. Führung des internen Verkaufsdienstes, des technischen Dienstes und des After-Sales-Service im Aussendienst in der Westschweiz (die technische Leitung dieser Teams untersteht jedoch dem Hauptsitz in Niederurnen). Swisspearl: Als Schweizer Familienunternehmen denkt Swisspearl ständig langfristig und ist seit Jahrzehnten mit einer führenden Position als wahrer Marktführer in seinem Sektor aktiv. Mit Neugier, Leidenschaft und Engagement entwickeln und verkaufen sie innovative und nachhaltige Produkte für die Bereiche Fassade, Dach, Solar, Innenausbau und Garten. Die Swisspearl Suisse SA, ex-Eternit (Suisse) SA, ist Teil der Swisspearl Gruppe, die weltweit tätig ist, deren Hauptsitz in Niederurnen in der Schweiz liegt und die mehr als 2400 Mitarbeitende beschäftigt. Ihre Talente und Ihr Profil: Dynamische Führungspersönlichkeit (Hunter und Leader). Technische Ausbildung (Spezialisierung im Bauwesen) mit einer Zusatzqualifikation als Verkaufsleiter oder gleichwertig. Signifikante Erfahrung in einer Position als Verkaufsleiter oder gleichwertige Berufserfahrung, Teamführung, Verkauf im Bereich der Produktionsgüter (Baumaterialien, Baustoffe etc.). Kompetenzen in der administrativen Verkaufssteuerung, um das interne Verkaufsteam zu beaufsichtigen und zu unterstützen. Teamgeist, Unternehmergeist und Geschäftssinn. Gute Verhandlungsfähigkeiten, strukturierte Herangehensweise. Eine Person für das Aussendienstgebiet mit dynamischer, enthusiastischer Natur, die Herausforderungen liebt. Pragmatische Persönlichkeit, offen und lernwillig sowie unternehmungslustig. Gute bis sehr gute Deutschkenntnisse (Minimumniveau B1/B2). Vorteile: Die Chance, einem innovativen, renommierten Unternehmen beizutreten, das seinen Erfolg auf lokaler Schweizer Produktion und zertifizierten ökologischen ECO-Produkten basiert. Die Chance, Teil der Entwicklung und des Erfolgs einer wachsenden Struktur zu sein, in der Qualität, Service und Kundenorientierung aktiv und effektiv gelebt werden. Die Möglichkeit, in einem kollegialen und lösungsorientierten Arbeitsumfeld mit erstklassigen Anstellungsbedingungen und Sozialleistungen zu wachsen, und das alles in einem anerkannten, unabhängigen und autonomen Unternehmen. Kontakt: Wenn Sie diese Herausforderung begeistert und sich in dieser Beschreibung wiederfinden, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung (Motivationsschreiben, CV, Kopien der Arbeitszeugnisse und Diplome), die Sie an "E-Mail schreiben" (< >) senden können. Für weitere Informationen kontaktieren Sie . Ihre Unterlagen werden von Bryan Baechler, der mit dieser Rekrutierung beauftragt wurde, mit voller Diskretion behandelt. jpid593dc78jm jpit0831jm jpiy26jm