Senior Principal Scientist / Associate Director - Soluble Biomarkers, Molecular & Cellular Sciences (MCS)

Job ID REQ-10084254 Aug 11, 2026 Switzerland Verfügbar in: Englisch Zusammenfassung ### LI\#- Hybrid Standort: Basel, Switzerland Bei Novartis denken wir die Medizin neu, um das Leben der Menschen zu verbessern und zu verlängern. Als Senior Principal Scientist / Associate Director innerhalb von Molecular & Cellular Sciences (MCS) werden Sie eine entscheidende Rolle bei der Weiterentwicklung explorativer Biomarker-Strategien in unserer klinischen Pipeline spielen. Sie werden an der Schnittstelle von Biologie, Technologie und klinischer Entwicklung arbeiten, um innovative Biomarker-Lösungen zu liefern, die intelligentere Entscheidungen und bessere Ergebnisse für Patienten ermöglichen. Dies ist eine hochgradig sichtbare wissenschaftliche Führungsposition, in der Sie Biomarker-Strategien über mehrere Programme hinweg beeinflussen, mit globalen Experten zusammenarbeiten und die Implementierung modernster Biomarker-Technologien von der frühen Entwicklung bis hin zu klinischen Studien vorantreiben werden. Über die Rolle ### Wichtige Verantwortlichkeiten • Leitung eines Teams von Wissenschaftlern, das für die Entwicklung, Validierung und Implementierung explorativer löslicher Biomarker-Assays unter Verwendung von LC-MS- und Immunoassay-Plattformen im gesamten Novartis-Portfolio verantwortlich ist. • Tätigkeit als Fachexperte für LC-MS- und Immunoassay-Technologien wie ELISA, MSD, NULISA und Ella. • Überwachung der LC-MS- und Immunoassay-Laborabläufe, um effektive Prozesse, Verfahren, Ressourcenplanung und Projektpriorisierung sicherzustellen. • Bereitstellung praktischer technischer Führung zur Lösung analytischer Herausforderungen und zur Gewährleistung einer hochwertigen Methodenentwicklung, Validierung, Probenanalyse und Bereitstellung von Biomarker-Ergebnissen. • Leitung der Biomarker-Assay-Aktivitäten für klinische Studien, einschließlich Biomarker-Assays, die intern durchgeführt oder an strategische Dienstleister ausgelagert werden. • Analyse komplexer wissenschaftlicher Daten, Interpretation von Ergebnissen und Übersetzung von Erkenntnissen in umsetzbare Empfehlungen für Projektteams und Governance-Gremien. • Identifizierung neuer Biomarker, Technologien und Methodologien, die die Biomarker-Kapazitäten stärken und Entscheidungen in der Arzneimittelentwicklung unterstützen. • Aufbau starker Kooperationen über die Forschungsfunktionen von Novartis hinweg sowie mit externen Partnern, einschließlich Dienstleistern, um die Biomarker-Strategie und deren Ausführung voranzutreiben. • Repräsentation von Novartis durch wissenschaftliche Publikationen, Präsentationen, Konferenzen und externes wissenschaftliches Engagement. • Mentoring, Coaching und Entwicklung von Wissenschaftlern und technischem Personal bei gleichzeitiger Förderung einer Kultur wissenschaftlicher Exzellenz, Innovation und Zusammenarbeit. Essenzielle Qualifikationen • PhD mit 5+ Jahren oder MSc mit 8+ Jahren relevanter Branchenerfahrung in der Biomarker-Entwicklung, translationalen Forschung oder verwandten Bereichen. • Die Ebene des Associate Director erfordert vorherige Erfahrung in der Personalführung. • Fundierte Expertise in der Entwicklung, Validierung und klinischen Implementierung von löslichen Biomarker-Assays, einschließlich LC-MS- und Immunoassay-Plattformen. • Erfahrung in der Anwendung von Biomarker-Strategien von der präklinischen bis zur klinischen Entwicklung, um Programmentscheidungen zu unterstützen und das Portfolio voranzutreiben. • Nachgewiesene wissenschaftliche Führungskompetenz mit der Fähigkeit, Strategien zu gestalten, technische Herausforderungen zu lösen und eine qualitativ hochwertige Ausführung voranzutreiben. Starke Fähigkeiten zur funktionsübergreifenden Zusammenarbeit in einer Matrixstruktur aus Forschung, klinischen, operativen Umgebungen und bei externen Partnern. • Solide Erfahrung im Mentoring und in der Entwicklung von Wissenschaftlern oder technischem Personal. • Exzellente Kommunikationsfähigkeit mit der Fähigkeit, komplexe Wissenschaft zu erklären, Stakeholder zu beeinflussen und Projektteams zu leiten. Vorteilhafte Qualifikationen • Eine starke Erfolgsbilanz bei wissenschaftlichen Beiträgen in den Bereichen Biomarker, translationale Wissenschaft oder Analysetechnologien. • Etablierter externer wissenschaftlicher Ruf durch Konferenzen, Kooperationen, Publikationen oder Konsortien. Dies ist eine Doppelbesetzung. Die endgültige Ebene & Bezeichnung der angebotenen Rolle wird vom Einstellungsteam basierend auf den Fähigkeiten, Erfahrungen & Kompetenzen festgelegt, die erforderlich sind, um die Rolle auf der angebotenen Ebene auszuüben. Vorteile & Vergütung  Bei Novartis setzen wir uns dafür ein, die Medizin gemeinsam neu zu denken – und die Menschen zu belohnen, die dies möglich machen.     Erwarteter jährlicher Bruttogrundgehaltsbereich für die Rolle:  122,500.00 - 227,500.00 CHF pro Jahr Das angebotene Grundgehalt wird auf der Grundlage geschlechtsneutraler Ziele bestimmt, wie z. B. relevante Fähigkeiten, Kompetenzen und Erfahrung in Übereinstimmung mit der Vergütungsrichtlinie von Novartis, und wird nach dem Eintritt bei Novartis regelmäßig überprüft.     Zusätzlich zu Ihrem Grundgehalt können Sie je nach bestimmten Leistungsparametern Anspruch auf einen leistungsbezogenen Bonus haben.     Die Vorteile, Teil unseres Teams zu sein, gehen weit über das Grundgehalt und Anreize hinaus. Wir bieten auch eine Vielzahl von wettbewerbsfähigen Sachleistungen an, die Ihnen helfen, sich persönlich und beruflich zu entfalten, wie z. B. Versicherungspläne, Altersvorsorgepläne, Ressourcen zur Gesundheitsförderung und globale Anerkennungsprogramme. Darüber hinaus bieten wir, sofern möglich, flexible und hybride Arbeitsmöglichkeiten sowie mindestens 14 Wochen bezahlten Elternurlaub.     Zusätzlich zu Ihrem Grundgehalt können Sie je nach bestimmten Leistungsparametern Anspruch auf einen leis