Global Marketing Operations Strategy Lead

Global Marketing Operations Strategy Lead # Standort: Vevey, Switzerland Arbeitsmodell: Büro-basiert mit hybrider Flexibilität / Vollzeit Vertragsart / Dauer: Unbefristeter Vertrag Geplanter Starttermin: so schnell wie möglich     Seien Sie eine Kraft für das Gute und wachsen Sie durch Erfahrungen, die Sie weiterbringen.   Als Global Marketing Operations Strategy Lead werden Sie die End-to-End-Transformation der Marketing Operations bei Nestlé von Insights bis zur Ausführung vorantreiben. Ihre Mission wird es sein, fortschrittliche Technologien, Daten, Automatisierung und KI-Fähigkeiten in die Art und Weise zu integrieren, wie wir Marken aufbauen und Marketingkampagnen in großem Maßstab ausführen. In Berichterstattung an den Global Head of Marketing Operations und den Global Process Owner werden Sie strategisches Denken und das Management funktionsübergreifender Teams kombinieren, um Veränderungen in großem Umfang zu bewirken: Identifizierung und Bewertung von Chancen, Design neuer Fähigkeiten, Kodifizierung globaler Marketingprozesse, Briefing wichtiger Partner und Befähigung der Märkte zur Einführung neuer Arbeitsweisen, die durch Daten und Technologie unterstützt werden.   Wie Sie als Global Marketing Operations Strategy Lead etwas bewirken werden   • Orchestrieren Sie die End-to-End-Transformationsagenda der Marketing Operations auf Gruppenebene, kommunizieren Sie Fortschritte klar und binden Sie wichtige Stakeholder aus den Bereichen Marketing, Technologie, Finanzen, NBS marketing operations, Zonen und Märkte ein. • Definieren, kartieren und kodifizieren Sie Marketingprozesse von Insights und der Erstellung von Briefings bis hin zur Kampagnenausführung, Medien, Inhalten, Analysen und Optimierung, um ein klares Betriebsmodell und skalierbare Prozesse über Regionen und Märkte hinweg zu schaffen. • Entwerfen und operationalisieren Sie „Insights to Execution“-Fähigkeiten, die durch Daten, KI, Automatisierung und Marketingtechnologie ermöglicht werden, wobei sicherzustellen ist, dass Tools und Workflows die 4Us des Markenaufbaus unterstützen und über Zonen und Märkte hinweg skalierbar sind. • Identifizieren Sie Änderungen am Betriebsmodell, die die Produktivität unserer Marketing Operations erhöhen oder unsere Marketer ergänzen werden. • Leiten Sie die globale Migration von bestehenden Brand-Planning-Fähigkeiten zu neuen Lösungen in enger Zusammenarbeit mit Finance, IT, Procurement, NBS, Agenturen und Pilotmärkten und entwickeln Sie die Fähigkeiten kontinuierlich im Einklang mit der Produkt-Roadmap weiter. • Benchmarking der externen und internen Fortschritte in den Bereichen Digitales, Daten und KI, Identifizierung von wertvollen Chancen für Nestlé Marketing und Aufbau strukturierter Piloten, die der Marketing-Community helfen, schneller zu innovieren und zu skalieren. • Einführung von Transformations-KPIs und Value-Creation-Tracking unter Aufrechterhaltung einer engen Verbindung zu den Finance-, IT- und NBS-Teams, um die Umsetzung, Einführung, Produktivitätssteigerungen und geschäftlichen Auswirkungen zu überwachen. • Leitung eines direkten Subject Matter Experts für Brand Planning bei gleichzeitiger indirekter Koordination von IT-, NBS-, Agentur- und Beratungsressourcen, um hochwertige Transformationsergebnisse zu erzielen.   Was Sie erfolgreich machen wird   • Umfangreiche Erfahrung in Marketing Operations und Transformationsprojekten, einschließlich Prozessdesign, Weiterentwicklung des Betriebsmodells und Implementierung. • Starkes Verständnis der Marketing-Wertschöpfungskette, von Insights und der Erstellung von Briefings bis hin zu Ausführung, Medien, Inhalten, Digitalem, Analysen und Optimierung. • Gute Kenntnisse in Marketingtechnologie, Daten, Analysen, Automatisierung und KI-gestützten Lösungen, mit der Fähigkeit, geschäftliche Anforderungen in skalierbare Arbeitsweisen zu übersetzen. • Hands-on-Transformationsmentalität mit der Fähigkeit, Stakeholder einzubinden, Anforderungen zu definieren, Prozesse zu kodifizieren und die Einführung über Märkte und Zonen hinweg voranzutreiben. • Exzellentes Stakeholder-Management, Einflussnahme- und Kommunikationsfähigkeiten, auch im Umgang mit Führungskräften und funktionsübergreifenden Teams. • Starke analytische Ausrichtung und Orientierung an der Wertschöpfung mit der Fähigkeit, KPIs zu definieren, die Einführung zu verfolgen und die geschäftlichen Auswirkungen nachzuweisen. • Fließendes Englisch.   Was Sie von unserem Einstellungsprozess erwarten können   Wir setzen uns für eine inklusive und respektvolle Einstellungserfahrung ein und bieten bei Bedarf gerne angemessene Vorkehrungen an. Unsere Arbeitsplätze sind voll zugänglich und werden durch eine starke Sicherheitskultur mit modernen Einrichtungen und Verfahren unterstützt, um eine sichere Umgebung für alle zu gewährleisten.   Der Einstellungsprozess umfasst in der Regel ein Videointerview mit Talent Acquisition, ein Interview mit dem Einstellungsteam sowie abschließende Interviews und ein Angebot. Wir prüfen Bewerbungen, sobald sie eingehen, und schließen die Stelle, sobald eine starke Liste relevanter Kandidaten identifiziert wurde; daher ermutigen wir Sie, sich frühzeitig zu bewerben. Alle Informationen werden vertraulich behandelt.   Bereit, mit uns zu wachsen? Bewerben Sie sich jetzt und wachsen Sie durch Erfahrungen, die Sie weiterbringen.   #nestlecareerswitzerland Vevey, CH