Campus Nurse 50- 100 %

Zweck Campus Nurse 50\- 100 % Zweck Als Mitglied der Health \& Wellbeing Department (Pflegefachkraft, Berater) und angesiedelt in der Säule Dean of Students, trägt die Campus Nurse dazu bei, die allgemeine Mission zu erfüllen, die ganzheitliche Entwicklung der Studierenden durch qualitativ hochwertige, studierendenzentrierte Unterstützungsdienste und Ressourcen zu fördern, um das studentische Erlebnis zu bereichern und den Erfolg sowie das Wohlbefinden der Studierenden zu fördern. Genauer gesagt zielt die Health \& Wellbeing Department darauf ab, ein gesundes und sicheres Campus-Umfeld für Studierende zu schaffen. Das Mandat besteht darin: Das Bildungspotenzial aller Studierenden zu verbessern, indem ein gesundes und sicheres Umfeld gefördert und die Lösung von gesundheitlichen Problemen erleichtert wird, die Barrieren für das Lernen schaffen (z. B. Fehlzeiten); Erste-Hilfe-Interventionen im Falle medizinischer Notfälle auf dem Campus; Medizinische Informationen zum Monitoring sammeln und die Einhaltung der ärztlichen Schweigepflicht und Vertraulichkeit sicherstellen; Mit gemeinschaftlichen Ressourcen zusammenarbeiten, einen gesunden Lebensstil fördern und die Kommunikation durch Gesundheitsberatung und Information fördern. Campus Nurse 50\- 100 % Campus Nurse 50\- 100 % Unbefristeter Vertrag / Crans\-Montana, Schweiz Les Roches, Teil der Sommet Education Gruppe, ist eine weltweit renommierte Institution, die die Zukunft des Gastgewerbes und der Erlebnisökonomie durch transformative und erfahrungsorientierte Bildung an 3 Campus prägt: Crans\-Montana (Schweiz), Marbella (Spanien) und Abu Dhabi (VAE). 2. Platz im QS World University Ranking 2026 in Hospitality and Leisure Management und 2. Platz in der Kategorie Arbeitgeberreputation. Akkreditiert durch die New England Commission of Higher Education (NECHE) und den Swiss Accreditation Council (SAC) als eine University of Applied Sciences Institute. Les Roches Marbella, zertifiziert nach ISO\-14001 und ISO\-9001\. Unsere Werte – Entwicklung, Besonderheit, gemeinsames Engagement, Offenheit und Dienstleistungsbereitschaft – sind das Fundament unseres Handelns. Wir bieten ein innovatives, kollaboratives und florierendes Umfeld. Hauptverantwortlichkeiten Klinische Pflege \& Triage: \* Durchführung von Einschätzungen der körperlichen, geistigen und emotionalen Gesundheit der Studierenden. \* Bereitstellung von Triage, Bewertung und Behandlung von Krankheiten und Verletzungen. \* Durchführung von Erster Hilfe und medizinischer Notfallreaktion. \* Verabreichung verschriebener Medikamente und Sicherstellung einer genauen Dokumentation. \* Überwachung chronischer Erkrankungen und Entwicklung individueller Gesundheitspläne. \* Führung vertraulicher Krankenakten gemäß den Vorschriften. \* Unterstützung von Studierenden, die aus einer Hospitalisierung oder einem medizinischen Urlaub zurückkehren. Fallmanagement \& Studierendenunterstützung: \* Identifizierung gesundheitlicher Probleme, die den akademischen Erfolg beeinträchtigen könnten. \* Zusammenarbeit mit Academic Support, um Anpassungen zu erleichtern. \* Durchführung von Gesundheitsberatung und Nachbetreuung bei laufenden medizinischen Problemen. \* Koordination von Überweisungen an medizinische Fachkräfte und Anbieter für psychische Gesundheit. \* Unterstützung internationaler Studierender bei der Navigation durch das Schweizer Gesundheitssystem. \* Kommunikation mit Eltern/Sponsoren nur mit ausdrücklicher Zustimmung der Studierenden. Prävention, Bildung \& Gesundheitsförderung: \* Entwicklung und Durchführung von Bildungsprogrammen zu Gesundheitsthemen. \* Organisation von Präventionsveranstaltungen, einschließlich Aufklärungstagen, Workshops und Gastvorträgen. \* Förderung gesunder Verhaltensweisen und Selbstmanagement. \* Durchführung von Mitarbeiterschulungen zu medizinischen Protokollen und Notfällen. Beratung \& abteilungsübergreifende Zusammenarbeit: \* Empfehlung von Verbesserungen der Campus-Verfahren im Zusammenhang mit Gesundheit und Sicherheit. \* Erstellung und Aktualisierung von präventiven Verfahren und Protokollen. \* Zusammenarbeit mit dem Campus Security, Residence Life, Beratung, Fakultät und Management. \* Beratung der Leitung bei gesundheitsbezogenen Vorfällen und aufkommenden Trends. \* Koordination mit Versicherungsanbietern, um eine angemessene Abdeckung für Studierende sicherzustellen. Administration \& Service Management: \* Teilnahme an der Entwicklung und Bewertung von Gesundheitsdiensten. \* Sicherstellung der Einhaltung der ärztlichen Schweigepflicht und der Datenschutzgesetze. \* Instandhaltung von medizinischem Material, Geräten und Notfallsets. \* Mitwirkung an Berichterstattung, Dokumentation und Aktualisierung von Richtlinien. Ausbildung und berufliche Qualifikationen Pflegefachdiplom (Generalist, Level II) oder HES-Abschluss Qualifikationen in ganzheitlichen, integrativen Ansätzen sind ein Plus Erfahrung, Wissen und Fähigkeiten Erfahrung in einer Pflegeeinheit, einer Unfall-/Notaufnahme oder einem ähnlichen Umfeld Erfahrung im Umgang mit jungen Erwachsenen in einem multikulturellen und multilingualen Umfeld Fähigkeit, mit Diversität in einem Teamsetting umzugehen Erfahrung in einer Einrichtung für psychische Gesundheit / Psychiatrie ist ein Plus Patienten- und serviceorientiert Proaktive, flexible und empathische Persönlichkeit Autonomie und Diskretion Exzellente Kommunikations- und interkulturelle Fähigkeiten Exzellentes Englisch und starkes gesprochenes und geschriebenes Französisch Gute IT- und Systemkenntnisse jpide3a6b95jm jpit0832jm jpiy26jm