Bereichsleiter operative Sicherheit - 100%

Innerhalb der DTN-IA ist diese Stelle dem Service opérations unterstellt. Als Bereichsleiter steuern Sie die operative Sicherheit der Informationssysteme mit einem Team aus sieben Spezialisten bei gleichzeitiger Aufrechterhaltung einer starken technischen Beteiligung. So begleiten Sie Ihr Team bei der Lösung komplexer Vorfälle, nehmen an Pikettdiensten teil und intervenieren bei Sicherheitsereignissen.

In Ihrer Managementrolle entwickeln Sie die Kompetenzen und die Organisation Ihres Teams weiter, um die Kapazitäten der operativen Sicherheit und des Security Operations Center (SOC) zu stärken. Sie organisieren die Wachsamkeit (Monitoring) und führen Sensibilisierungsmaßnahmen bei der DTN-IA und den Fachbereichen durch.

In Bezug auf Governance und Strategie tragen Sie zur Definition, Implementierung und Einhaltung der Informationssicherheitsrichtlinien (PSSI) sowie zur Umsetzung der Cybersicherheitsstrategie bei. Sie achten auf die Einhaltung der operativen Governance, nehmen am Change Advisory Board (CAB) teil und steuern die Prioritäten, Leistungskennzahlen und Ziele Ihres Bereichs.

Gemeinsam mit Ihrem Team definieren und implementieren Sie Sicherheitsprojekte, die darauf abzielen, die Cybersicherheitslage der Institution zu stärken. Sie nehmen an den «Security by Design»-Reviews neuer Projekte teil, validieren den Anschluss technischer und biomedizinischer Geräte gemäß dem Validierungsprozess und tragen zum Programm des Disaster Recovery Plan / Business Continuity Plan bei.

Sie steuern das Schwachstellenmanagement, stellen die Nachverfolgung von Abhilfemaßnahmen sicher, führen Sicherheitsuntersuchungen durch und organisieren regelmäßige und angemessene Audits sowie Pentests.

Sie garantieren zudem die Aufrechterhaltung der Betriebsbereitschaft der Cybersicherheitsplattformen und -dienste, insbesondere Firewalls, Proxys, Authentifizierungs- und Autorisierungsmechanismen, Lösungen für privilegiertes Zugriffsmanagement, PKI, Vault, IAM, EDR sowie Vorrichtungen zur Härtung und zum Schutz von Informationssystemen.

An der Spitze des SOC beaufsichtigen Sie die Aktivitäten zur Erkennung und Reaktion auf Vorfälle unter Nutzung des SIEM. Sie organisieren die Analyse und Qualifizierung von Alarmen, koordinieren technische Untersuchungen und die Reaktion auf Vorfälle, nehmen an der Krisenbewältigung teil und entwickeln die Fähigkeiten zur Erkennung, Untersuchung und Reaktion auf Cyberbedrohungen.

Schließlich tragen Sie in Zusammenarbeit mit den Teams der DTN-IA und dem Informationssicherheitsbeauftragten zur Konzeption und Weiterentwicklung sicherer Architekturen bei.

Sie besitzen einen Master in Informatik, Cybersicherheit oder einen als gleichwertig erachteten Titel, ergänzt durch eine oder mehrere anerkannte Zertifizierungen im Bereich Cybersicherheit.

Sie verfügen über mehr als 10 Jahre Erfahrung in der operativen Sicherheit von Informationssystemen und über mehr als 5 Jahre in der Führung von technischen Teams. Eine in einem kritischen Umfeld erworbene Erfahrung ist ein Vorteil.

Sie sind in der Lage, sich in einem komplexen und transversalen Umfeld zu bewegen, und zeigen Führungskompetenz, Kommunikationsfähigkeit und die Fähigkeit, Menschen zu vereinen. Ihr Profil vereint technische Expertise, Führungskompetenz und zwischenmenschliche Fähigkeiten, was Sie zu einer Schlüsselperson macht, um die strategischen und operativen Herausforderungen der Stelle zu bewältigen.

Die Funktion erfordert die Bereitschaft zur Teilnahme am Pikettdienst, auch außerhalb der üblichen Arbeitszeiten, nachts, an Wochenenden und an Feiertagen.

• Eintritt: nach Vereinbarung
• Anzahl der Stellen: 1
• Beschäftigungsgrad: 100%
• Funktionsklasse: 25
• Vertrag: CDI
• Bewerbungsfrist: 23.09.2026
• Anfrage für Informationen: M. F.-Y. Sublet, Chef de service des Opérations der DTN-IA, Franck-Yvan.Sublet@hug.ch

Ihre Bewerbungsunterlagen müssen ein Motivationsschreiben, Ihren Lebenslauf, Kopien der für die Stelle erforderlichen Diplome und Bescheinigungen sowie die letzten 2 Arbeitszeugnisse enthalten.

Diese Anzeige richtet sich gleichermaßen an Frauen und Männer.

Um zur Bekämpfung der Arbeitslosigkeit beizutragen, fördern die HUG Bewerbungen, die vom kantonalen Arbeitsamt stammen.

Nur Bewerbungen, die über die Rekrutierungsplattform eingereicht werden, werden berücksichtigt. Bewerbungen per Papier oder E-Mail werden nicht bearbeitet.

Mit mehr als 13'000 Mitarbeitenden, die 160 Berufe repräsentieren, sind die Hôpitaux Universitaires de Genève eine nationale und internationale Referenzeinrichtung. Um mehr über unsere Institution zu erfahren, nehmen Sie sich einige Minuten Zeit, um unseren Rückblick 2025 anzusehen, indem Sie hier klicken. (https://www.youtube.com/watch?v=p8kVMJchPR0)

Die Direction de la transformation numérique et de l'Intelligence Augmentée (https://www.hug.ch/direction-transformation-numerique-et-ia) (DTN-IA) leitet die digitale Transformation der Institution in einem Kontext der verstärkten datengesteuerten Steuerung der Krankenhausprozesse. Sie erstellt, integriert und verwaltet alle IT-Anwendungen eines der leistungsfähigsten Krankenhausinformationssysteme, um die klinischen und logistischen Aktivitäten der Hôpitaux Universitaires de Genève zu unterstützen. Mit einem Bestand von mehr als 13'500 Arbeitsplätzen, 1'300 Servern für mehr als 250 Anwendungen zum Dienst des gesamten Personals, verfügbar 24h/24h und 7j/7j, verwaltet die DTN-IA ein HR-Informationssystem für die 13'000 Mitarbeitenden der HUG und der 7 weiteren Genfer Institutionen.

In diesem Kontext erstellt die DTN-IA eine integrierte Patientenakte an der Spitze des Sektors und trägt zur Strahlkraft der HUG bei, dank einer anerkannten funktionellen Vielfalt und enger Zusammenarbeit mit allen Gesundheitsfachkräften und deren transversalen Leitungen. Darüber hinaus integriert die DTN-IA hochmoderne biomedizinische Geräte und den Alltag...