Inspektorin oder Inspektor für Niederspannungsanlagen 80 - 100 %

Inspektorin oder Inspektor für Niederspannungsanlagen 80 - 100 % Aktiv in der Westschweiz, helfen wir unseren Kunden, ihre Projekte zu realisieren, indem wir globale, effiziente und nachhaltige Energielösungen bereitstellen, sei es bei der Produktion und Verteilung von Elektrizität und Wärme, bei elektrischen Anlagen, Gebäudeautomation, sanfter Mobilität, Klimaanlagen oder Wasseraufbereitung. Als vorbildlicher Arbeitgeber unterstützen wir die Entwicklung der Fähigkeiten unserer 2450 Mitarbeiter, darunter 245 Auszubildende, sowie die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Die Abteilung Stromverteilung baut, unterhält und betreibt das Stromverteilungsnetz. Durch die Entwicklung innovativer Angebote stellt sie die technische Beherrschung von Projekten wie dem Aufbau des intelligenten Netzes oder der Straßenbeleuchtung sicher. Aufgabe: Sicherstellen, dass die geltenden Gesetze, Normen und Vorschriften für Niederspannungsanlagen (LIE, OIBT, NIBT, PDIE) eingehalten werden, insbesondere: Überprüfen und Validieren verschiedener Sicherheitsberichte; Beraten, Informieren und Dokumentieren von internen und externen Kunden, Kontrollorganen und zugelassenen Installateuren; Durchführen von sporadischen Kontrollen vor Ort (nach neuen Installationen, periodischen Kontrollen oder Abnahmen) und Erstellen von Kontrollberichten; Durchführen verschiedener Tätigkeiten im Zusammenhang mit der Energieverteilung, wie z.B. Unfall- oder Störungsgutachten, Beratung oder spezielle Kontrollen. Profil: Im Besitz eines eidgenössischen Diploms als Sicherheitsberater für Elektroanlagen, Elektro-Projektmanager für Anlagen und Sicherheit oder eines als gleichwertig anerkannten Titels; Nachgewiesene Erfahrung in der Inneren Elektroinstallation und -kontrolle; Eine gute Beherrschung der für diese Funktion erforderlichen IT-Tools (Microsoft 365, Infradata, Elektroform) ist von Vorteil; Sichere Kontakte und die Fähigkeit, selbstständig, flexibel und mit Überzeugungskraft zu handeln. Was wir Ihnen bieten: Ein dynamisches Umfeld, das die Balance zwischen Beruf und Privatleben fördert. Die Sozialleistungen eines modernen Unternehmens, Chancengleichheit, Möglichkeiten zur beruflichen Entwicklung. Ein starker Teamgeist und ein stolzes Team, das zusammenarbeiten möchte: „Gemeinsam gehen wir zum Erfolg“. Benötigen Sie weitere Informationen? Kontaktieren Sie Eric Magnin, Leiter CIBT Interessiert? Wir freuen uns darauf, Ihre vollständige Bewerbung zu erhalten, indem Sie auf die Schaltfläche „Bewerben“ unten klicken. Personalabteilung Brice Muller