Facilities Maintenance Specialist (F/H)

• 09 août 2026 • 100% • Durée indéterminée • Vevey Nestlé is a global food and beverage company driven by its purpose of unlocking the power of food to enhance quality of life for everyone, today and for generations to come. With a broad portfolio of trusted brands, Nestlé offers products for every stage of life, combining taste, nutrition and innovation. The company operates worldwide and is committed to creating shared value for society by promoting healthier lives, supporting communities and caring for the planet. Facilities Maintenance Specialist (F/H) Lieu : Vevey, Suisse Société : Nestlé Enterprise S.A. Modèle de travail : Temps plein 100%, sur site Type de contrat : Contrat permanent Date de prise de poste souhaitée : Dès que possible Seien Sie eine Kraft für das Gute und entwickeln Sie sich dank Erfahrungen weiter, die Sie voranbringen. Als Facilities Maintenance Specialist spielen Sie eine zentrale Rolle bei der Verwaltung und der Dienstleistungskontinuität der technischen HLK-Infrastrukturen der Standorte, wobei Sie sich auch auf Kompetenzen in den Bereichen Automatisierung, Elektrizität und Sanitär für die präventive und kurative Wartung stützen. In dieser Position arbeiten Sie mit internen Teams zusammen, die mit der Gebäudeinstandhaltung und Renovierungsprojekten befasst sind, sowie mit Support-Partnern und Lieferanten, um den Erfolg der Aktivitäten sicherzustellen. Wie Sie als Facilities Maintenance Specialist einen Unterschied machen werden • Sicherstellung der Dienstleistungskontinuität der HLK-Anlagen durch Beherrschung dieser Anlagen und durch Kenntnisse der elektrischen und sanitären Gebäudeinfrastruktur sowie der Automatisierung. • Planung, Koordination und Überwachung von Wartungseinsätzen (präventiv/korrektiv) und technischen Stillständen. • Verwaltung von Dienstleistern (Verträge, Leistungsüberwachung, Abnahmen) und der Qualität der Arbeiten. • Sicherstellung der kontinuierlichen Verbesserung: Analyse wiederkehrender Störungen, Vorschlagen und Implementieren von Maßnahmen zur Zuverlässigkeit/Standardisierung. • Sicherstellung der Dokumentationsverfolgung und Konsolidierung technischer Daten (Pläne, Verfahren, Historie, KPI) in der GMAO. • Gewährleistung von Sicherheit, Konformität und Risikomanagement bei Einsätzen (SHE, Absperrungen, Arbeitsgenehmigungen). • Technischer Pikettdienst. Was Sie zum Erfolg führen wird • Nachgewiesene Erfahrung in der HLK-Gebäudewartung, Automatisierung und Koordination von multi-technischen Einsätzen. • Verwaltung der Wartungsplanung (präventiv/korrektiv), Nutzung einer GMAO. • Proaktives Profil und Vorschlagskraft. Analysefähigkeit, Ansatz zur kontinuierlichen Verbesserung und Optimierung. • Beherrschung der SHE-Anforderungen. • Nachgewiesene Fähigkeit, Notsituationen an kritischen Anlagen in einem anspruchsvollen Umfeld effektiv zu bewältigen. • Verwaltung von Dienstleistern und Verträgen. • Versiertheit in der Zusammenarbeit mit multidisziplinären Teams und externen Partnern. • Beweis von Mut, Zusammenarbeit, Reaktionsfähigkeit und kontinuierlichem Lernen. • Beherrschung von Französisch und Englisch, in Wort und Schrift. Bei Nestlé kümmern wir uns um unsere Mitarbeitenden. Unsere Vorteile sind darauf ausgelegt, Ihre Entwicklung und Ihr Wohlbefinden zu unterstützen, damit Sie sowohl im Beruf als auch in Ihrem Privatleben aufblühen können: • Bezahlter Urlaub über die gesetzlichen Anforderungen hinaus • Attraktiver Arbeitgeberbeitrag zu Ihrer Pensionskasse • Leistungsbezogener Bonus • Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten zur Weiterentwicklung Ihrer Fähigkeiten • Attraktive Mitarbeiterrabatte auf alltägliche Produkte und Dienstleistungen Was Sie in unserem Rekrutierungsprozess erwartet Wir setzen uns dafür ein, eine inklusive und respektvolle Rekrutierungserfahrung zu bieten, und freuen uns, bei Bedarf angemessene Anpassungen vorzunehmen. Unsere Arbeitsplätze sind voll zugänglich und werden durch eine solide Sicherheitskultur unterstützt, mit modernen Einrichtungen und Verfahren, die eine sichere Umgebung für alle gewährleisten. Der Rekrutierungsprozess umfasst in der Regel ein Videointerview mit Talent Acquisition, ein Gespräch mit dem Team, abschließende Interviews und dann ein Angebot. Wir prüfen Bewerbungen, sobald sie eingehen, und schließen die Stelle ab, sobald eine solide Liste relevanter Kandidaten identifiziert wurde; wir ermutigen Sie daher, sich schnell zu bewerben. Alle Informationen werden vertraulich behandelt. Bereit, mit uns zu wachsen? Bewerben Sie sich jetzt und entwickeln Sie sich dank Erfahrungen weiter, die Sie weiterbringen werden.