Team Lead Réseau

La Fédérat Team Lead Réseau La Fédération des Hôpitaux Vaudois informatique ( FHVi ), ist der bevorzugte IT-Partner von 12 Krankenhäusern und regionalen Gesundheitseinrichtungen im Kanton Waadt. Die FHVi begleitet sie bei den zahlreichen Herausforderungen der digitalen Transformation im Gesundheitswesen und hat als Hauptmission die Planung, Konzeption, Realisierung und den Betrieb des IT-Systems ihrer Mitglieder. Dies sind mehr als 120 Mitarbeitende im Dienst von 14'000 Anwendern für einen Bestand von mehr als 8'000 Arbeitsplätzen, die auf rund einhundert geografischen Standorten und in drei Kantonen (VD, VS, FR) verteilt sind. Die Stelle richtet sich gleichermaßen an eine Frau oder einen Mann. Aus Gründen der Lesbarkeit werden nur die männlichen Begriffe verwendet. Team Lead Réseau Werden Sie Teil des FHVi-Abenteuers! Sind Sie ein Experte für Netzwerkinfrastrukturen und lieben es, komplexe technische Herausforderungen zu meistern? Möchten Sie eine starke Nähe zur Technologie beibehalten und gleichzeitig ein Team von Netzwerkingenieuren bei ihren täglichen Aktivitäten begleiten? Die FHVi sucht einen Team Lead Réseau, der in der Lage ist, technisches Fachwissen, Architekturvision und Teamkoordination zu vereinen, um die Leistung, Verfügbarkeit und Entwicklung seiner kritischen Netzwerkinfrastrukturen zu gewährleisten. Ihre Mission: Als Team Lead Réseau sind Sie in erster Linie ein hochrangiger technischer Referent. Sie intervenieren bei Themen der Architektur, Resilienz und Entwicklung der Netzwerkinfrastrukturen und stellen gleichzeitig die operative Koordination eines Expertenteams sicher. Sie beteiligen sich aktiv an technologischen Entscheidungen, an der Lösung komplexer Problematiken und an der Leitung strategischer Projekte, die die Aktivitäten der FHVi unterstützen. Ihre Verantwortlichkeiten: Netzwerk- & Architektur-Expertise Die Rolle des technischen Referenten für die Netzwerkinfrastrukturen der FHVi übernehmen. LAN, WAN, Wi-Fi und Datacenter Netzwerkarchitekturen konzipieren, weiterentwickeln und warten. Technische Standards, Best Practices und Richtlinien für die Netzwerkarchitektur definieren. Die Verfügbarkeit, Leistung und Resilienz der Netzwerkinfrastrukturen garantieren. Bei komplexen Problemen und schwerwiegenden Vorfällen der Ebene 3 intervenieren. Sicherheit & Dienstkontinuität Zur Sicherung der Netzwerkinfrastrukturen beitragen: Segmentierung, Filterung, Zugriffskontrolle und Flussmanagement. Mit dem CISO bei Cybersicherheits-Initiativen zusammenarbeiten. An der Verwaltung von Schwachstellen und Sicherheitsvorfällen teilnehmen. Zu Kontinuitäts- und Wiederherstellungsplänen beitragen. Die Einhaltung von Standards und Compliance-Anforderungen garantieren. Aufrechterhaltung des Runs Die Stabilität und Verfügbarkeit der Netzwerkinfrastrukturen im täglichen Produktionsbetrieb garantieren. Eine effiziente Bearbeitung von Vorfällen und Serviceanfragen innerhalb der vorgegebenen Fristen sicherstellen und dabei die Einhaltung der definierten Service-Levels gewährleisten. Den Gesundheitszustand der kritischen Netzwerk-Infrastrukturen und -Dienste über die eingesetzten Monitoring-Tools überwachen. Regelmäßig Leistungskennzahlen (KPIs) für das Management erstellen und kommunizieren: Verfügbarkeit der Dienste, Volumen und Status des Backlogs, Lösungsrate und Bearbeitungszeiten. Wiederkehrende Probleme identifizieren und nachhaltige Korrekturmaßnahmen implementieren. Die Dienstkontinuität bei geplanten Eingriffen (Wartung, Updates) in Abstimmung mit den betroffenen Teams sicherstellen. Technische Führung & Koordination Der technische Referent des Netzwerkteams sein, Eskalationspunkt für komplexe Vorfälle und technische Probleme der Ebene 3. Die täglichen Aktivitäten des Teams koordinieren: Aufgabenverteilung, Fortschrittskontrolle und Prioritätenmanagement. Technisches Coaching und die Kompetenzentwicklung der Mitarbeitenden sicherstellen. Den Wissensaustausch innerhalb des Teams fördern: Dokumentation, Erfahrungsberichte und Best Practices. Zur Definition der technischen Netzwerk-Roadmap in Verbindung mit der IT-Leitung beitragen. An Transformations- und Entwicklungsprojekten der Infrastrukturen teilnehmen. Gesuchtes Profil: Ausbildung & Erfahrung Höhere Ausbildung in Informatik oder Telekommunikation (Ingenieur HES, EPF oder ein als gleichwertig erachteter Titel). Mindestens 7 Jahre Erfahrung im Bereich Netzwerktechnik und Sicherheit. Signifikante Erfahrung in kritischen und komplexen Umgebungen. Erste Erfahrung in technischer Koordination oder Teamführung erwünscht. Technische Kompetenzen Fundierte Expertise in Routing und Switching (BGP, OSPF, MSTP) auf LAN, WAN und Datacenter Infrastrukturen. Beherrschung von Netzwerksicherheitslösungen: Firewalls, Segmentierung, Filterung, VPN und Zugriffskontrolle (NAC). Erfahrung mit Wi-Fi-Infrastrukturen und Multi-Site-Umgebungen. Sehr gute Kenntnisse von Hochverfügbarkeitsarchitekturen und redundanten Infrastrukturen. Erfahrung mit Überwachungs- und Netzwerk-Observability-Tools. Cisco-Zertifizierungen (CCNA, CCNP oder gleichwertig) erwünscht. Persönliche Eigenschaften Leidenschaft für Technologie und Innovation. Natürliche Führungskompetenz basierend auf Fachwissen und Begleitung. Hohe Analysefähigkeit und Problemlösungskompetenz bei komplexen Fragestellungen. Exzellente zwischenmenschliche Fähigkeiten und Teamgeist. Organisationsgeschick und Fähigkeit, mehrere Prioritäten zu verwalten. Serviceorientierung und kontinuierliche Verbesserung. Sprachen Französisch: exzellente mündliche und schriftliche Beherrschung. jpid3f06917jm jpit0727jm jpiy26jm