Administrativer Leiter (80-100%) - CDI

• 27. Juli 2026 • 80 - 100% • Unbefristet • Lausanne Stellvertretende/r Direktor/in (80-100%) - CDI Administrativer Leiter (80-100%) - CDI Die EVAM (Établissement vaudois de l'accueil des migrants) ist ein wichtiger Akteur des öffentlichen Dienstes im Waadtland. Mit über 1000 engagierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern und einem jährlichen Budget von 360 Millionen Franken gewährleisten wir die Aufnahme, Begleitung und Integration von Migranten im Kanton Waadt. Jeden Tag arbeiten unsere Teams mit Offenheit und Verantwortung, um essenzielle soziale Herausforderungen zu bewältigen. Der EVAM beizutreten bedeutet, seine Kompetenzen in den Dienst einer humanitären Mission und des öffentlichen Nutzens zu stellen, in einem anregenden, vielfältigen und sich ständig weiterentwickelnden beruflichen Umfeld. Wir rekrutieren unsere neue/n administrative/n Leiter/in (80% bis 100%) im CDI. Lohnklasse: 12 Ort: Lausanne Eintritt: Nach Vereinbarung Was Sie zu unserer Mission beitragen ### Indem Sie die Funktionen Finanzen, Personalwesen, Informationssysteme und Recht leiten, schaffen Sie die Bedingungen, die es der Institution ermöglichen, ihre Ziele zu erreichen und ihre Transformationen durchzuführen. Ihr Handeln trägt dazu bei, Entscheidungen abzusichern, die Nutzung der Ressourcen zu optimieren und die Fähigkeit der EVAM zu stärken, ihren öffentlichen Dienstatrag nachhaltig zu erfüllen. Als Mitglied der Geschäftsleitung nehmen Sie an den strategischen Entscheidungen teil, die die Zukunft der Institution gestalten. *Das Wort Ihres zukünftigen Vorgesetzten, Erich Dürst:* *An der Spitze der Querschnittsdienste, die es der EVAM ermöglichen, ihre Mission zu erfüllen, nimmt die stellvertretende Direktion maßgeblich an der Leitung der Institution, der Definition ihrer strategischen Ausrichtungen und deren Umsetzung teil. Die Stelle erfordert eine globale Vision und einen auf interne sowie externe Kooperation ausgerichteten Ansatz, der die Kohärenz der Ansätze und den Zusammenhalt der Teams fördert. Ich suche eine Person, die den Überblick behalten kann, während sie in den konkreten Realitäten verankert bleibt, die das Gleichgewicht zwischen methodischer Strenge und situativer Abwägung findet, die in der Lage ist, Zwänge in Chancen zu verwandeln, und für die Veränderung ein Motor ist, der mobilisiert.* Ihre Mission: #### Sie sind verantwortlich für die Leitung der Supportdienste der EVAM (Finanzen, Personalwesen, Informationssysteme und Recht), insbesondere durch die Definition ihrer Ziele sowie deren Sicherstellung von Überwachung und Umsetzung, während Sie die Koordination der Querschnittsprojekte beaufsichtigen, insbesondere jene, die auf die Weiterentwicklung der Institution abzielen. Sie unterstützen den Direktor der EVAM in seinen laufenden Aktivitäten und übernehmen die Missionen, Aufgaben und Repräsentationen, die er Ihnen delegiert. Sie werden aufgerufen, ihn bei seinen Abwesenheiten zu vertreten. Ihre Hauptverantwortlichkeiten: #### • Sie führen und unterstützen die Leiter der Ihnen unterstellten Teams und treffen die notwendigen Entscheidungen • Sie definieren die Ziele und Prioritätsprojekte dieser Teams, die Sie insbesondere durch die Einführung von Kennzahlen überwachen • Sie stellen die Überwachung der zugewiesenen Budgets sicher • Sie sind einer der Hauptakteure der Leitung der Institution innerhalb der Geschäftsleitung • Sie hinterfragen interne Praktiken, um sie im Sinne eines kontinuierlichen Verbesserungsprozesses weiterzuentwickeln • Sie nehmen an verschiedenen delegierten Gremien der Geschäftsleitung teil oder leiten diese sogar • Sie beraten und unterstützen den Direktor bei der Durchführung von Projekten oder strategischen Situationen • Sie begleiten oder vertreten den Direktor auf seine Anfrage hin gegenüber staatlichen Behörden und externen Partnerstellen • Im Wechsel mit dem zweiten stellvertretenden Direktor vertreten Sie den Direktor bei dessen Abwesenheit Ihr Profil: • Universitärer Master, der für die Stelle nützlich ist, vorzugsweise in Recht, Wirtschaft oder öffentlicher Verwaltung • Mindestens 10 Jahre Erfahrung in einer ähnlichen Funktion oder einer für die Stelle als nützlich erachteten Funktion • Zertifizierte Ausbildung und signifikante Erfahrung im Management in einer Organisation ähnlicher Größe • Exzellente Kenntnisse im Budgetmanagement erforderlich (Controlling, Reporting, Budgetierung...) • Erfahrung und Kenntnisse im schweizerischen Verwaltungsrecht • Solide organisatorische Fähigkeiten • Hohe Analyse- und Synthesefähigkeit sowie ein ausgeprägtes Gehör für Zuhören und Kommunikation • Ein starker ethischer Sinn für den öffentlichen Dienst • Stressresistenz, Offenheit, Entscheidungsfähigkeit Was wir Ihnen bieten • Ein engagiertes Arbeitsumfeld • Eine Politik der kontinuierlichen Weiterbildung, um in Ihrer Karriere voranzukommen • Eine Homeoffice-Regelung • 6 Wochen Ferien (7 ab 50 Jahren) • Sehr gute Sozialleistungen • Sinnstiftende Projekte in einem anregenden interkulturellen Kontext Der Rekrutierungsprozess in 3 Schritten • Gespräch mit dem Auswahlkomitee • Assessment bei einem externen Partner • Debriefing-Gespräch zum Assessment mit dem Auswahlkomitee Wie bewerben Sie sich? Wenn Sie an dieser Stelle interessiert sind, senden Sie uns Ihre Bewerbung noch heute. Bewerbungsfrist bis zum 31. Juli. *Hinweis: Ein Auszug aus Ihrem Strafregister (unbescholten) wird am Ende des Rekrutierungsprozesses angefordert.*