Erzieher - CDI zu 60%

Ref 2579204 | Datum: 16 Sept 2026

Fondation de Vernand

Die Fondation de Vernand

Getragen von den Werten der Gerechtigkeit und des Respekts setzt sich die Fondation de Vernand – eine gemeinnützige, als öffentlich nützlich anerkannte und 1972 gegründete Organisation – für mehr als 600 Kinder und Erwachsene mit geistiger Behinderung, Entwicklungsstörungen oder Autismus-Spektrum-Störungen ein, um zu einer menschlicheren, inklusiveren, der Differenz gegenüber offenen Gesellschaft beizutragen, die in der Lage ist, sich den Bedürfnissen jeder und jedes Einzelnen anzupassen.

Um zu unseren inklusiven Zielen beizutragen und das Wohlbefinden, die Gesundheit und die Lebensqualität der von uns begleiteten Personen zu gewährleisten, suchen wir für das PAM (pôle autisme multidisciplinaire) in Cheseaux-sur-Lausanne eine/n:

Erzieher (H/F/D) - CDI zu 60%

Wir bieten Ihnen:

• Eine Beteiligung an den Projekten der Stiftung.
• Aktivitäten der individuellen Begleitung und in kleinen Gruppen, basierend auf einem strukturierten und verhaltensorientierten Ansatz.
• Coaching im Team und individuell.
• Teamsupervisionen.
• Schulungen im Zusammenhang mit der Mission.
• Eine Zusammenarbeit zwischen den verschiedenen Strukturen der Stiftung.
• Ein Status gemäss dem Gesamtarbeitsvertrag für soziale Arbeit.

Profil

• Ein Diplom als Erzieher/in ES, HES oder ASE oder als Sonderpädagoge oder ein als gleichwertig erachteter Titel.
• Eine anerkannte Erfahrung in der Begleitung von Personen mit einer Autismus-Spektrum-Störung mit einer geistigen Behinderung.
• Ein Interesse an herausforderndem Verhalten (comportements défis), strukturierten Ansätzen und Krisenmanagement.
• Eine Ausbildung in herausforderndem Verhalten, in strukturierten und verhaltensorientierten Ansätzen sowie in Autismus wird als Plus gewertet.
• Eine Motivation, innerhalb eines Projekts zu arbeiten, das Herausforderungen beinhaltet.
• Ein Sinn für Verantwortung und Kommunikation sowie Analyse-, Kollaborations-, Anpassungs- und Autonomiefähigkeiten.
• Sicherheit im Umgang mit nonverbaler Kommunikation.
• Beobachtungsgabe und Gewissenhaftigkeit.
• Ein Interesse an der Teamarbeit, im Netzwerk sowie mit Familien und gesetzlichen Vertretern.
• Sicherheit in der administrativen Arbeit und in der Nutzung von IT-Tools.
• Zeitliche Flexibilität innerhalb einer Organisation vom Typ Tageszentrum.
• Einen Führerschein.

Eintrittsdatum: der 1. November 2026 oder nach Vereinbarung

Bewerbungsfrist: 28. September 2026

Bitte senden Sie uns eine massgeschneiderte und vollständige Bewerbungsmappe, die Ihre menschlichen Qualitäten und die erworbenen Soft Skills hervorhebt (Motivationsschreiben, Arbeitszeugnisse, CV, beglaubigte Kopien der Diplome). Es werden nur Bewerbungen berücksichtigt, die über das Portal eingereicht werden.

jpid9a1c912jm jpit0938jm jpiy26jm