Sachbearbeiter/-in Personaladministration

Aufgaben: -Mitarbeit bei der generellen Personaladministration (Verträge, Ein- und Austritte, Mutationen) -Erstellung von Arbeits- sowie Zwischenzeugnissen sowie Arbeitsbestätigungen -Sicherstellen der Richtigkeit sowie Pflege von Personalstammdaten sowie abrechnungsrelevanten Daten -Ansprechperson für Mitarbeitende, Vorgesetzte oder Behörden per E-Mail und Mitarbeiter-Hotline -Führen des elektronischen Personaldossiers Profil: -Abgeschlossene kaufmännische Grundausbildung bzw. kaufmännische Berufserfahrung -Erfahrung im Bereich HR Administration -Sehr gute Deutschkenntnisse, 2. Landessprache von Vorteil