Ein Trainer/-in zu 80–100 % in CDI

Ihre Aufgaben Als Trainer/-in werden Sie insbesondere mit folgenden Aufgaben betraut: • Betreuung von 8 bis 10 Teilnehmern in beruflicher Integration innerhalb der Abteilungen Marketing und Vertrieb • Gewährleistung der Verwaltung und des reibungslosen Funktionierens dieser Bereiche • Entwicklung und Durchführung von Schulungssitzungen im Bereich des Sektors • Mitwirkung an der Erstellung des institutionellen Kommunikationsplans und dessen Umsetzung Ihr Profil Sie zeigen ein starkes Interesse am Bereich der Ausbildung, insbesondere im Kontext der beruflichen Integration, und verfügen über hervorragende soziale Fähigkeiten. Sie haben eine technische Ausbildung in den graphischen Künsten, ergänzt durch eine Ausbildung in der Erwachsenenbildung (BFFA-M1, MSP, Sozialpädagoge/-in oder als gleichwertig angesehenes Zeugnis). Sie beherrschen die sozialen Netzwerke (Instagram, Facebook, LinkedIn) perfekt und sind mit der Bild- und Videoproduktion vertraut. Sie sind sorgfältig, organisiert und effizient, führen Ihre Aufgaben mit Professionalität durch und können Gruppen in einem Schulungskontext leiten. Sie sind auch in der Lage, Projekte termingerecht zu managen. Sie verfügen über eine hervorragende Beherrschung der französischen Sprache, sowohl mündlich als auch schriftlich, sowie über solide Kenntnisse in EDV-Tools, insbesondere Adobe, Management-Systemen und der Microsoft Office-Suite. Wir bieten Ihnen • Eine dynamische Umgebung im Dienste einer herausfordernden öffentlichen Dienstleistung. • Eine angenehme und freundliche Arbeitsatmosphäre. • Gehaltsbedingungen, die Ihren Qualifikationen und Verantwortungen entsprechen. • Ein modernes und kooperatives Management. Eintrittsdatum: 1. September 2026 oder zu vereinbaren Arbeitsort: Monthey Vertragstyp: Vertrag auf unbestimmte Dauer