Personnel Development Officer 50%

• 22 July 2026 • 50% • Unbefristete Stelle • Arlesheim Die Würth AG beliefert Handwerker aus allen Branchen mit Qualitätsprodukten und koordinierten Systemlösungen für Werkstatt, Lager und unterwegs. Das vielseitige Sortiment umfasst über 150,000 Artikel: von Schrauben, Dübeln und Befestigungsmitteln bis hin zu Werkzeugen, Maschinen, chemisch-technischen Produkten und Arbeitssicherheit sowie Fahrzeugeinrichtung und Lagerhaltung. Die seit 1945 etablierte und seit 1962 in der Schweiz ansässige Würth AG bietet massgeschneiderte Lösungen, die darauf abzielen, den Alltag ihrer Partner zu erleichtern. Die Würth AG mit Hauptsitz in Arlesheim (BL) ist ein Unternehmen der weltweit tätigen Würth Group. Ihr neuer Job • Organisation, Koordination und administrative Abwicklung interner Schulungen – von der Planung über die Abstimmung mit internen Trainern bis hin zum Teilnehmermanagement • Unterstützung und Pflege unseres Learning Management Systems (LMS) sowie Sicherstellung einer reibungslosen Schulungsadministration einschliesslich Vorbereitung und Nachbereitung • Mithilfe bei der Erstellung und Weiterentwicklung des jährlichen Bildungsplans sowie der Einarbeitungs- und Schulungspläne für neue Mitarbeitende (einschliesslich Verkauf, Würth Shops und Telesales) • Planung, Organisation und Durchführung des Onboarding-Tages für neue Mitarbeitende • Unterstützung bei der Entwicklung und Aktualisierung digitaler Lernformate und E-Learnings • Erstellung und Verwaltung von Weiterbildungsvereinbarungen • Mitwirkung an Projekten und administrative Aufgaben im Bereich der Personalentwicklung Was Sie mitbringen • Sie haben eine kaufmännische Ausbildung und idealerweise erste Erfahrungen in der Personalentwicklung oder Seminaradministration • Organisieren liegt Ihnen im Blut und Sie behalten auch bei mehreren Themen gleichzeitig den Überblick • Sichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Französischkenntnisse sind ein Vorteil • Sie sind begeistert von digitalen Tools und Lernplattformen und arbeiten sich schnell in neue Systeme ein • Sie kommunizieren zielgruppengerecht, sind serviceorientiert und arbeiten gerne mit Menschen zusammen • Mit Ihrer Neugier hinterfragen Sie den Status quo und bringen neue Ideen für die Weiterentwicklung unseres Bildungsangebots ein • Sie übernehmen Verantwortung für Ihre Aufgaben und setzen Projekte mit Engagement und Entschlossenheit um • Sie geniessen das Netzwerken – Sie arbeiten gerne mit verschiedenen Abteilungen, Trainern und Führungskräften zusammen • Sie sind offen für Veränderungen, reflektieren Ihr Handeln und entwickeln sich kontinuierlich weiter • Eine selbstständige, sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise rundet Ihr Profil ab Was Sie erwartet • Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgabe mit viel Raum für Kreativität • Ein vertrauensvolles Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen • Eine moderne Lern- und Arbeitskultur in einem dynamischen Unternehmen • Attraktive Sozialversicherungsleistungen mit Optionen für Sparbeiträge (Standard Plan oder Plus Plan) • Moderne IT-Infrastruktur und ein familiäres Arbeitsumfeld