Sales Team Manager für Academic Work Lausanne !

• 21. September 2026
• 100%
• Unbefristet
• Möglich
• Lausanne

Lieben Sie es, wenn die KPIs im grünen Bereich sind und die Energie im Open Space überläuft? Als Sales Team Manager sind Sie der Coach Ihres Vertriebsteams: unnachgiebig bei den Prozessen, präsent im Feld, um Ihre Account Manager bei wichtigen Terminen zu stärken, und immer in der ersten Reihe, um ihre Siege zu feiern. Also, motiviert, die Herausforderung anzunehmen?

Sales Team Manager für Academic Work Lausanne ! #

Über die Rolle ###

Don't leave fit to chance!

Bei Academic Work sind wir die Experten auf dem Markt für Berufseinsteiger, mit einer klaren Ambition: DER Marktführer in der Leistungsprognose zu werden.

Seit fast 15 Jahren setzen wir unsere Expertise und unsere innovativen Lösungen in 6 Ländern ein und machen uns so zu einem bevorzugten Partner für unsere Kunden. Wir setzen unser Wachstum fort, und deshalb suchen wir derzeit einen Sales Team Manager, um unser Team in Lausanne zu verstärken.

Unser Büro in Lausanne besteht derzeit aus etwa 20 leidenschaftlichen Mitarbeitenden sowie etwa hundert Beraterinnen und Beratern, die jeden Monat in der Region im Einsatz sind und die wir stolz begleiten. Was uns auszeichnet? Eine starke Unternehmenskultur, das unermüdliche Engagement unserer Mitarbeitenden und eine Kundenzufriedenheit, die uns jeden Tag motiviert, noch weiter zu gehen.

Bereit, den Unterschied zu machen?

Aufgaben ##

Als Sales Team Manager stehen Sie an der Spitze Ihres eigenen Teams von Account Managern. Inspirieren, führen, herausfordern, entwickeln: Sie werden eine Schlüsselrolle innerhalb des Büros spielen und Hand in Hand mit den anderen Team Managern und dem Branch Manager arbeiten.

Konkret ist Ihre Mission:

• Leistung steigern: Planung, Organisation und Überwachung der Aktivitäten Ihres Teams über die KPIs, Leitung von Meetings und Einzelgesprächen, um den Kurs zu halten.
• Anspruchsvolle Führung verkörpern: Einen klaren Arbeitsrahmen setzen, Ihre Account Manager in die Verantwortung nehmen und ein beispielhaftes Performance Management führen.
• Motivieren und inspirieren: Ihr Team um ehrgeizige und nachhaltige Ziele versammeln.
• Im Feld präsent sein: Ihre Account Manager bei Kundenbesuchen und Verhandlungen begleiten.
• Zur Talententwicklung beitragen: Entwicklungspläne und individuelle Coaching-Massnahmen umsetzen, um Ihre Mitarbeitenden wachsen zu lassen.

Was wir suchen ###

• Eine fundierte Erfahrung im B2B-Dienstleistungsverkauf
• Eine erfolgreiche Erfahrung in der Führung eines Vertriebsteams
• Perfekte Beherrschung der französischen Sprache und ein sehr gutes Deutschniveau (C1 minimum)

Sie sind motiviert durch hohe Ziele, mögen das intensive Tempo und die Abwechslung. Resilient wissen Sie, einen kühlen Kopf zu bewahren und Ihren Management-Kurs auch bei Widerständen oder in komplexem Umfeld beizubehalten. Sie wissen, klare Erwartungen zu setzen, Ihre Energie zu übertragen und Leistung zu inspirieren.

Was wir Ihnen bieten

• Ein anregendes Umfeld
• Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung
• 30 Tage Urlaub
• Ein Paket an Zusatzleistungen (Halbtax-Abo der SBB, Sportbeteiligung, Weiterbildungsbudget, zusätzliche Urlaubstage)
• Regelmässige Afterworks und Events, um Erfolge gemeinsam zu feiern

Unser Rekrutierungsprozess ##

• Persönlichkeits- und Logiktest (15min)
• Telefonischer Erstkontakt (10min)
• Gespräch mit dem Head of People & Performance
• Case Study zur Vorbereitung
• Gespräch mit dem Branch Manager und dem Head of Sales
• Willkommen bei uns!