Leiter/in Sektion administrativer Support ProEmployeurs 80% bis 100%

Das Arbeitsamt (SEMP) - Regionales Arbeitsvermittlungszentrum (OMAT) sucht eine/n

Leiter/in Sektion administrativer Support ProEmployeurs 80% bis 100%
SEMP299

Das OMAT, das dem SEMP unterstellt ist, setzt sich für einen ausgewogenen und dynamischen Arbeitsmarkt ein. Es begleitet Arbeitssuchende zu einer schnellen und nachhaltigen Integration und entwickelt enge Partnerschaften mit den Arbeitgebern des Kantons.
Mit etwa 90 Mitarbeitenden agiert das OMAT im Zentrum der wirtschaftlichen und sozialen Herausforderungen, in Verbindung mit zahlreichen öffentlichen und privaten Akteuren.

Ihre Aufgaben
Möchten Sie Ihre Managementkompetenzen im Dienste des öffentlichen Interesses einsetzen und konkret zur beruflichen Integration im Kanton beitragen?
Als administrative/r Verantwortliche/r steuern Sie die administrativen Aktivitäten im Zusammenhang mit arbeitsmarktlichen Massnahmen zum Nutzen der Arbeitgeber und der Arbeitssuchenden. Sie sorgen für das reibungslose Funktionieren des zentralen Zugangspunkts (porte d’entrée unique) für die Arbeitgeber des Kantons und garantieren eine effiziente administrative Unterstützung für Ihren Bereich.
Als Akteur/in der kontinuierlichen Verbesserung tragen Sie aktiv zur Weiterentwicklung der Dienstleistungen des Amtes im Rahmen der Strategie zur beruflichen Integration bei. In enger Zusammenarbeit mit den anderen Bereichen des OMAT beteiligen Sie sich daran, einen ausgewogenen Arbeitsmarkt zu fördern und eine schnelle sowie nachhaltige berufliche Wiedereingliederung der Versicherten zu unterstützen.
Als Sektionsleiter/in führen, leiten und begleiten Sie Ihre Mitarbeitenden während ihres gesamten beruflichen Werdegangs, von der Rekrutierung bis zur Weiterbildung. In diesem Rahmen achten Sie auf eine gerechte Verteilung der Aufgaben und der Arbeitslast, setzen klare Ziele und gewährleisten eine konsequente Nachverfolgung ihrer Umsetzung.
Sie stellen die Implementierung, Anwendung und Überwachung der für das Funktionieren Ihres Bereichs erforderlichen Verfahren sicher. Sie beteiligen sich zudem aktiv an Projekten des SEMP und des OMAT, indem Sie zur Verbesserung der Praktiken und zur Qualität der öffentlichen Dienstleistungen beitragen.

Ihr Profil
Mit einem Universitätsmaster, einem HES-Diplom oder einem als gleichwertig erachteten Titel ausgestattet, verfügen Sie über mehrere Jahre Erfahrung in einer verantwortungsvollen Funktion. Erfahrung im öffentlichen Sektor ist ein Vorteil.
Als erfahrene/r Manager/in wissen Sie, Teams zu mobilisieren, den Wandel zu begleiten und fundierte Entscheidungen zu treffen. Sie beherrschen die rechtlichen Herausforderungen im Zusammenhang mit der Beschäftigung, insbesondere das Arbeitsrecht, das AVIG sowie die Arbeitslosen- und Integrationsmassnahmen. Ihre Kenntnis des neuchâtelischen Arbeitsmarktes ermöglicht es Ihnen, die Realitäten vor Ort zu erfassen und relevante Handlungshebel zu identifizieren.
Analytisch, mit einem hervorragenden Synthesevermögen und einer präzisen Ausdrucksweise ausgestattet, wissen Sie, zum Wesentlichen vorzustossen und Dossiers voranzubringen. Proaktiv und lösungsorientiert verbinden Sie Sinn für den öffentlichen Dienst, strategische Vision und Pragmatismus.
Ihre zwischenmenschliche Kompetenz, Ihr Einfühlungsvermögen und Ihre Fähigkeit, komplexe Situationen zu bewältigen, ermöglichen es Ihnen, die Akteure um gemeinsame Ziele zu versammeln. Organisiert, flexibel und belastbar behalten Sie auch unter Druck den Kurs bei und halten Termine ein.

Arbeitsort: La Chaux-de-Fonds
Bewerbungsfrist: 8. November 2026
Gehalt: Klasse 10
Arbeitsbeginn: 1. Januar 2027 oder nach Vereinbarung

Zusätzliche Informationen
Mme Mariana Perret, Leiterin des Sektors ProEmployeurs, Tel. 032 889 79 21

👉 Arbeiten beim Staat
Diese Vollzeitstelle kann mit einem Pensum zwischen 80% und 100% besetzt werden.

Bewerbungen von Frauen werden für Führungspositionen ausdrücklich ermutigt.

Wir bieten Ihnen für diese Stelle

• Eine Integration in ein engagiertes und multidisziplinäres Team.
• Eine Arbeitskultur, die offen für die Entwicklung von Projekten ist.
• Aufgaben mit hoher Wirkung im Dienste der Bevölkerung.