Retail Design Project Leader

Unternehmensvorstellung ## Longines – bekannt für die Eleganz seiner Zeitmesser – ist ein Mitglied der Swatch Group Ltd, dem weltweit führenden Hersteller von horologischen Produkten. Mit Sitz in Saint-Imier, Schweiz, seit 1832, genießen die Uhrmacher von Longines eine in Tradition, Eleganz und Leistung verwurzelte Expertise. Mit Generationen von Erfahrung als Official Timekeeper von Weltmeisterschaften und als Partner internationaler Sportverbände hat Longines dauerhafte und beständige Verbindungen zur Welt des Sports geschaffen. Jobbeschreibung ## Wir suchen einen Retail Design Project Leader für unsere Marketingabteilung. Jobübersicht Wir suchen einen dynamischen und visionären Retail Design Project Leader, der die globale Gestaltung und Entwicklung unserer Verkaufsumgebungen leitet. In dieser Schlüsselrolle sind Sie für die Definition und Umsetzung der Designstrategie für unsere Räumlichkeiten verantwortlich und stellen sicher, dass jeder Standort das Erbe, die Werte und die Ästhetik unserer Marke widerspiegelt, während gleichzeitig das Kundenerlebnis und die betriebliche Effizienz optimiert werden. Der Retail Environment Store Design Leader wird alle Aspekte der Raumplanung, der Designausführung und der Implementierung überwachen und die Übereinstimmung mit globalen Einzelhandelsstandards, Nachhaltigkeitspraktiken und aufkommenden Trends im Retail Design sicherstellen. Der ideale Kandidat ist ein kreativer, strategischer Denker mit einem tiefen Verständnis für Branding, exzellenten Projektmanagementfähigkeiten und der Fähigkeit, innovative, kosteneffiziente und kundenzentrierte Lösungen zu liefern. In dieser Rolle werden Ihre Hauptaufgaben sein : • Definition und Leitung der Store-Design-Strategie unter Sicherstellung der Übereinstimmung mit Markenrichtlinien und globalen Standards. Integration innovativer Designtrends und Nachhaltigkeitspraktiken • Überwachung der Erstellung von Konzeptentwürfen, Layoutplänen und schematischen Designpaketen für neue Geschäfte, Umgestaltungen und Renovierungen unter Sicherstellung höchster Design- und Ausführungsstandards • Zusammenarbeit mit internen Teams (Merchandising, Operations, Marketing) und externen Anbietern (Architekten, Ingenieure, Berater), um kohärente, funktionale und visuell ansprechende Verkaufsumgebungen zu schaffen • Gleichzeitige Verwaltung mehrerer Store-Design-Projekte vom Konzept bis zum Abschluss, wobei eine termingerechte und budgetkonforme Lieferung bei gleichzeitiger Einhaltung hoher Designstandards sichergestellt wird • Sicherstellung, dass alle Verkaufsumgebungen die Markenidentität, die Werte und die Kundenerlebnisziele des Unternehmens widerspiegeln, während Lösungen bei Bedarf an lokale Märkte angepasst werden • Entwicklung und Pflege globaler Store-Design-Playbooks, Richtlinien und Standards, um die Designkonsistenz über alle Regionen und Märkte hinweg zu gewährleisten • Förderung von Innovationen im Store Design mit Fokus auf Nachhaltigkeit, neue Materialien und Technologien, die das Kundenerlebnis und die betriebliche Effizienz verbessern Profil ## Abschluss in Architektur, Interior Design oder einem verwandten Bereich 7+ Jahre Erfahrung in den Bereichen Retail Store Design, Raumplanung und Projektmanagement Nachgewiesene Expertise in der Gestaltung und Umsetzung von Retail-Design-Projekten, Umgestaltungen und neuen Verkaufsumgebungen auf globaler Ebene Starkes Design-Portfolio, das Expertise in Verkaufsumgebungen zeigt Beherrschung von Design-Tools wie AutoCAD, SketchUp, Adobe Creative Suite, Smartsheet oder ähnlichen Tools Erfahrung in der Arbeit mit Nachhaltigkeitsprinzipien und der Implementierung umweltverantwortlicher Designlösungen Außergewöhnliche Kommunikations- und Projektmanagementfähigkeiten Fähigkeit zur kollaborativen Arbeit mit multidisziplinären Teams und zur Verwaltung von Beziehungen zu externen Anbietern und Partnern Gutes Verständnis von Bauvorschriften, Genehmigungsverfahren und Best Practices im Bauwesen Detailorientiert, problemorientiert und in der Lage, mehrere Projekte unter engen Fristen zu verwalten Erforderliche Kompetenzen ## Kreativer und innovativer Denker mit einem scharfen Auge für Details und einer Leidenschaft für die Gestaltung von Verkaufsumgebungen Starke Problemlösungsfähigkeiten und die Fähigkeit, sich an wechselnde Prioritäten und Projektanforderungen anzupassen Engagement für die Bereitstellung herausragender Kundenerlebnisse und die Steigerung des Markenwerts durch Design Übernimmt Verantwortung, indem er die Macht der Entscheidung in jeder Situation anerkennt Kontinuierliche Innovation, um außergewöhnliche Ergebnisse zu erzielen Kommuniziert transparent mit Ehrlichkeit und Freundlichkeit und schafft so einen Raum, in dem sich andere ermutigt fühlen, dasselbe zu tun Konzentriert sich auf Chancen für Erfolg, anstatt Angst vor dem Scheitern zu haben Fördert starke, vertrauensvolle Beziehungen, indem er Menschen und bedeutungsvolle Verbindungen priorisiert Geht die Arbeit mit Freude und Positivität an und bleibt dabei bodenständig Sprachen ## Sehr gute Beherrschung der englischen und französischen Sprache Kontaktperson ## Jamie Nanchen Arbeitsort Les Longines 8 2610 St-Imier (Bern) Suisse Unternehmensadresse Compagnie des Montres Longines, Francillon S.A. Les Longines 8 CH-2610 Saint-Imier Auf diese Stelle bewerben Diese Anzeige teilen • * • * *