Underwriter Sachversicherungen - Privatkundschaft - 50-60% (alle Geschlechter)

50-60%, Lausanne / Smart Working   Gestalte deine Zukunft mit uns!   Im Bereich Property & Casualty bietest du unseren Privat- und Geschäftskunden mehr Freiheit durch innovative Produkte, erstklassige Dienstleistungen und einfache digitale Prozesse. Wir bieten unserer Kundschaft ein breites Spektrum an Standard- und Individualversicherungen, Rechtsschutzlösungen sowie Finanzprodukte im Bereich Kredit und Bürgschaft.     Was dich erwartet • Du wirkst bei der Zeichnung von Sachversicherungen mit - Hausrat/Privathaftpflicht, Gebäude, Wertgegenstände - für die Privatkundschaft • Du analysierst Risiken mithilfe moderner Tools basierend auf Informationen und internen Richtlinien • Du leistest technische Unterstützung für unser Vertriebsnetz (AXA-Agenturen und Makler) und trägst aktiv zur Entwicklung unserer Dienstleistungen und Produkte bei • Du bearbeitest telefonische und schriftliche Anfragen und übernimmst die damit verbundenen administrativen Schritte.   Was du mitbringst • Du verfügst über einen CFC als Kaufmann/Kauffrau oder eine gleichwertige Ausbildung • Du verfügst über fundierte Erfahrung im Bereich Nichtlebensversicherungen • Du bist lösungsorientiert und agierst als „Facilitator“ • Du bist konsequent kundenorientiert, kommunikations- und verhandlungssicher • Du zeigst Agilität, Dynamik und Offenheit für Veränderungen • Du schätzt den zwischenmenschlichen Kontakt und verfügst über einen ausgeprägten Teamgeist • Du beherrschst die klassischen IT-Tools (Office 365) perfekt   Was wir dir bieten Wir sind überzeugt, dass zufriedene Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bessere Leistungen erbringen. Deshalb bieten wir ergänzende Vergütungen, die über das Gewöhnliche hinausgehen und spürbare Vorteile bringen.    Flexibilität und Freiheit: Smart Working (flexibles Arbeitsmodell), Jahresarbeitszeit, fünf Wochen Ferien (sechs Wochen ab 50 Jahren), zwei zusätzliche Wochen Ferien alle fünf Jahre, Möglichkeit, bis zu zehn zusätzliche Ferientage pro Jahr zu kaufen   Berufs- und Familienleben: auf Familien abgestimmte Besprechungszeiten, 22 Wochen Mutterschaftsurlaub, acht Wochen Urlaub für den anderen Elternteil, Zuschüsse zur Kinderbetreuung, betriebliche Familienzulagen, Urlaubstage für die Betreuung von Angehörigen oder in schwierigen persönlichen Situationen   Vorsorge und Versicherungen: eine attraktive Pensionskasse mit erweiterten überobligatorischen Leistungen und Sparoptionen sowie bis zu 30% Rabatt auf Versicherungsprodukte   Flexible Vorteile: AXA Shareplan (Mitarbeiterbeteiligung), CHF-500 pro Jahr auf der Benefit-Plattform Swibeco, vergünstigtes Mittagessen oder Lunch Card, Smart Working Entschädigung von CHF-200 pro Jahr   Mobilität: Rückerstattung des Halbtax-Abos, Reka-Pay bis zu CHF-1000 pro Jahr (20% Rabatt), Flottenrabatt, kostenlose Ladestation für Elektroautos, leihbare AXA-Velos   Gute Work-Life-Balance: kostenlose Gesundheitschecks, jährliche Gesundheitswochen, vielfältige Angebote zur körperlichen Aktivität (online und vor Ort), Massageangebote, Ruhebereiche, Employee Care, Online-Gesundheitsportal, verschiedene Seminare und Events rund um Gesundheitsprävention und mentale Gesundheit   Entwicklung: drei Tage für individuelle Weiterbildung, breites Angebot an Lernen und Entwicklung, kostenloses Coaching, finanzielle Beteiligung an Weiterbildungen, Förderung der internen Mobilität, Talententwicklungsprogramme, Seminare für über 55-Jährige (AXA Horizon), Engagement in Communities zu verschiedenen Themen, Teilnahme an innovativen Projekten (Innoday, AXA Hackathon, UnConference), zwei Tage für Freiwilligeneinsätze (Umwelt und Soziales)     Dein zukünftiger Arbeitsort Chemin de Primerose, Lausanne, Schweiz  &nbsp   Sende deine Bewerbung!  &nbsp Hast du Fragen oder benötigst du Hilfe? - Kontaktiere Valérie Maire gerne per E-Mail unter valerie.maire@axa.ch / telefonisch unter +41 58 215 37 95.-   Weitere Informationen zum Bewerbungsprozess findest du hier.-  &nbsp   Diversität und Inklusion sind wichtige Werte für AXA Weltoffenheit, Toleranz und Respekt vor dem, was uns unterscheidet sowie das, was uns verbindet, sind wesentliche Merkmale der Zusammenarbeit bei AXA-Suisse. Wir möchten die Chancengleichheit fördern und Barrieren im Rekrutierungsprozess abbauen.   Wenn du Hilfe oder individuelle Anpassungen aufgrund einer Behinderung, Neurodivergenz und/oder eines gesundheitlichen Problems benötigst, kannst du dich jederzeit an das Recruiting-Team wenden: hr.recruitinggd@axa.ch.   Mehr erfahren     Über AXA Bei AXA sind wir überzeugt, dass jeder Mensch das Potenzial hat, aktiv die Zukunft mitzugestalten. Unser Ziel ist es, ein dynamisches, förderndes und progressives Arbeitsumfeld zu schaffen, das dich stimuliert und inspiriert. Mit einer Kultur, die von Zusammenarbeit auf Augenhöhe, Vertrauen und Vielfalt geprägt ist. Mit unseren modernen Arbeitsbedingungen möchten wir die Bedürfnisse unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter berücksichtstigen und dir helfen, deine Stärken zu entwickeln, Verantwortung zu übernehmen und dich innerhalb deines Teams für neue Ideen einzusetzen. So kannst du dich persönlich weiterentwickeln und mit uns die Welt von morgen gestalten, indem du...