Wissenschaftliche·r Mitarbeiter·in 70%

Der Service de la santé publique (SCSP) - Office de la promotion de la santé et de la prévention (OPSP) sucht eine, einen

Wissenschaftliche·r Mitarbeiter·in 70%
SCSP137

Das OPSP ist dafür zuständig, die kantonale Strategie zur Gesundheitsförderung und die daraus resultierenden Massnahmen im Kanton Neuchâtel zu erarbeiten und zu steuern sowie diese mit den Gemeinden und Partnern vor Ort zu koordinieren. Es wirkt in allen Lebensphasen in verschiedenen Bereichen wie Ernährung, körperliche Aktivität, Sucht, psychische, sexuelle oder schulische Gesundheit.

Ihre Aufgaben
Sie sind hauptsächlich für die Konzeption und Umsetzung von Projekten zur Gesundheitsförderung innerhalb des Amtes verantwortlich, die insbesondere darauf abzielen, die Gesundheitskompetenzen zu stärken und die Bevölkerung von Neuchâtel für die Themen Gesundheitsförderung und Prävention zu sensibilisieren.
In Ihrem Kompetenzbereich nehmen Sie an Vernetzungsaktivitäten und an der Organisation von Veranstaltungen des Amtes teil.
Sie bereiten Dossiers vor, analysieren und synthetisieren diese, um die Amtsleiterin bei strategischen und operativen Aufgaben in Ihren Tätigkeitsbereichen zu unterstützen, und Sie beteiligen sich an der Verfassung von Stellungnahmen, Berichten und Antworten auf parlamentarische Vorstösse.

Ihr Profil
Mit einem Hochschultitel (Bachelor oder Master) im Bereich der Sozialwissenschaften oder der Gesundheit haben Sie Kompetenzen im Social Marketing entwickelt, und das Projektmanagement ist Ihnen bestens vertraut.
Sie sind sowohl in einer Tätigkeit, die Autonomie erfordert, als auch in der Teamarbeit versiert und beherrschen die mündliche und schriftliche Kommunikation.
Sie verfügen über gute Kenntnisse der öffentlichen Politik und/oder der Arbeit innerhalb einer öffentlichen Verwaltung.

Arbeitsort: Neuchâtel
Bewerbungsfrist: 27. September 2026
Gehalt: Klasse 10
Arbeitsbeginn: Nach Vereinbarung

Zusätzliche Informationen
Mme Cécilia Bandelier, responsable RH, tel. 032 889 52 56

👉 Für den Kanton arbeiten
Diversität ist ein Grundwert, den wir mit Überzeugung pflegen, und wir setzen uns dafür ein, ein inklusives Umfeld zu schaffen, in dem sich jede Person, unabhängig von ihrer Herkunft, ihrem Geschlecht oder ihrem Werdegang, voll integriert und geschätzt fühlt.

Wir bieten Ihnen für diese Stelle

• Eine motivierende und sinnstiftende Herausforderung.
• Die Möglichkeit, sich für die Zukunft Ihres Kantons einzusetzen.
• Die Möglichkeit, kreative Lösungen angesichts der grossen Herausforderungen unserer Zeit zu entwickeln.