Group Finance Manager (m/w)

• Neu geschaffene Position innerhalb einer schnell wachsenden mittelständischen Gruppe.
• Hervorragende Gelegenheit für einen ehrgeizigen und dynamischen Kandidaten.

Über unseren Klienten ##

Für eine wegweisende und schnell wachsende internationale Gruppe, die an der Spitze ihrer Branche operiert, suchen wir derzeit einen Group Finance Manager.

Mit heute rund zehn Rechtseinheiten hat die Gruppe in den letzten Jahren ein erhebliches organisches und externes Wachstum erlebt. Da das Unternehmen weiter skaliert und an Komplexität gewinnt, tritt es in eine spannende neue Entwicklungsphase ein.

Um diesen Weg zu unterstützen, schaffen wir eine neue Führungsposition innerhalb der Finanzabteilung. Diese Rolle bietet die einzigartige Gelegenheit, die Finanzorganisation aufzubauen, zu strukturieren und zu professionalisieren, während man eng mit der Geschäftsführung in einem hochunternehmerischen Umfeld zusammenarbeitet.

Jobbeschreibung ##

Als Group Finance Manager fungieren Sie als wichtiges Bindeglied zwischen dem CFO und den Accounting-Teams der gesamten Gruppe. Sie spielen eine entscheidende Rolle bei der Stärkung der Finanzoperationen, der Standardisierung von Prozessen, der Verbesserung der Reporting-Fähigkeiten und der Sicherstellung der Skalierbarkeit der Finanzfunktion, während das Unternehmen weiter wächst.

Anfänglich wird Ihr Schwerpunkt darauf liegen, robuste Finanzprozesse zu etablieren, einen Rahmen für die vierteljährliche Konsolidierung und das Management Reporting zu implementieren, interne Kontrollen zu stärken und die Bereitstellung hochwertiger Finanzinformationen sicherzustellen.

Im Laufe der Zeit werden Sie auch zur Entwicklung der FP&A- und Controlling-Fähigkeiten der Gruppe beitragen und dabei helfen, die Finanzabteilung in einen echten Business Partner für das operative Geschäft und das Management zu transformieren.

Dies ist eine Hands-on-Führungsrolle, die starke technische Expertise, operative Pragmatik und die Fähigkeit erfordert, in einem dynamischen und sich entwickelnden Umfeld erfolgreich zu sein. Hauptverantwortlichkeiten

Financial Reporting, Consolidation & Closing Processes

• Design, Implementierung und kontinuierliche Verbesserung der gruppenweiten Monats- und Jahresabschlussprozesse.
• Etablierung und Überwachung eines vierteljährlichen Konsolidierungs- und Management-Reporting-Prozesses über alle Einheiten hinweg.
• Sicherstellung der termingerechten Erstellung genauer und zuverlässiger Finanzinformationen.
• Entwicklung von Reporting-Packages und KPIs zur Unterstützung der Entscheidungsfindung durch die Geschäftsführung.
• Stärkung der Finanzkontrollen, Reporting-Standards und Governance in der gesamten Gruppe.

Accounting Leadership

• Leitung und Koordination der Accounting-Teams in Geneva und ausgewählten internationalen Tochtergesellschaften.
• Überwachung der Accounting-Aktivitäten zur Sicherstellung der Compliance mit lokalen Vorschriften und Gruppenrichtlinien.
• Überprüfung und Validierung der gesetzlichen Abschlüsse und der unterstützenden Dokumentation.
• Förderung der Prozessharmonisierung und Best Practices über alle Einheiten hinweg.

Audit & Compliance

• Koordination und Verwaltung der jährlichen externen Audits in der gesamten Gruppe.
• Agieren als primärer Ansprechpartner für externe Wirtschaftsprüfer und Berater.
• Sicherstellung der Compliance mit geltenden Rechnungslegungsstandards, gesetzlichen Anforderungen und internen Richtlinien.
• Unterstützung bei der Implementierung skalierbarer interner Kontrollsysteme.

Tax & Treasury

• Überwachung der Tax-Compliance-Angelegenheiten in der gesamten Gruppe, einschließlich: VAT, Corporate income tax, Transfer pricing.
• Koordination mit externen Steuerberatern, wo angemessen.
• Identifizierung und proaktives Management von Steuerrisiken und -chancen.
• Verwaltung der Group-Treasury-Aktivitäten in einem Multi-Währungs-Umfeld.
• Verbesserung der Cash-Forecasting- und Liquiditätsmanagement-Prozesse.
• Unterstützung des CFO bei Finanzierungsinitiativen und Geschäftsexpansionsprojekten, wenn erforderlich.

Systems & Finance Transformation

• Evaluierung, Implementierung und Verbesserung von Finanztools und -systemen zur Unterstützung der wachsenden Bedürfnisse der Gruppe.
• Leitung von Finance-Transformationen und Initiativen zur Prozessverbesserung.
• Förderung von Automatisierung, Effizienz, Datenqualität und Reporting-Fähigkeiten.
• Sicherstellung, dass die Finanzinfrastruktur mit der Expansion des Unternehmens skalierbar bleibt.

FP&A & Business Partnering (Mittelfristiger Fokus)

• Aufbau der Grundlagen einer robusten FP&A- und Controlling-Funktion.
• Unterstützung der Budgetierungs-, Forecasting- und langfristigen Finanzplanungsprozesse.
• Enge Partnerschaft mit operativen Führungskräften und dem Management-Team.
• Bereitstellung von Einblicken und Analysen zur Steuerung strategischer und operativer Entscheidungen.
• Unterstützung bei der Förderung einer leistungsorientierten und datengesteuerten Kultur.

Der ideale Kandidat ##

Erfahrung & Qualifikationen

• Hochschulabschluss in Finance, Accounting, Economics oder einem verwandten Bereich.
• Eine professionelle Qualifikation (z. B. CPA, ACCA, Swiss CPA, Chartered Accountant oder gleichwertig) ist sehr wünschenswert.
• 8+ Jahre progressive Erfahrung in Finance- und Accounting-Rollen in internationalen und multi-entity Umgebungen.
• Nachgewiesene Erfahrung in der Verwaltung von Financial Reporting, Konsolidierung, Accounting-Operationen und Audits.
• Erfahrung in der Schweiz ist erforderlich.
• Starkes Verständnis von Steuerangelegenheiten, einschließlich VAT, Corporate income tax und Transfer pricing.
• Erfahrung in schnell wachsenden, unternehmerischen oder von Private Equity unterstützten Umgebungen ist ein großer Vorteil.
• Nachgewiesene Erfahrung in der Leitung von Teams und der Durchführung von Finance-Transformationsinitiativen.

Technische Fähigkeiten

• Starke technische Expertise in Accounting und Finance.
• Fundiertes Verstän