Senior AI Engineer - Growth

DIE ZUKUNFT VON OPEN FINANCE BAUEN Payward – das Mutterunternehmen hinter Kraken, NinjaTrader, Breakout, xStocks, Payward Services und CF Benchmarks – hat die letzten 15 Jahre damit verbracht, eine der modernsten und weltweit am zugänglichsten Finanzinfrastruktur-Plattformen der Branche aufzubauen, die darauf ausgerichtet ist, ein offenes, globales Finanzsystem voranzutreiben. Bevor Sie sich bewerben, empfehlen wir Ihnen, unsere Kulturseite https://www.kraken.com/culture zu erkunden, um zu verstehen, was uns antreibt und wie wir arbeiten. DAS TEAM Kraken wurde 2011 gegründet und ist eine der am längsten bestehenden Krypto-Plattformen der Welt, der über 10 Millionen Einzelpersonen und Institutionen weltweit vertrauen. Es bietet Spot-Handel, Margin, Futures, Staking und OTC-Dienste mit Produkten an, die sowohl für Privatanleger als auch für institutionelle Kunden entwickelt wurden. Sie werden direkt mit dem AI Growth Infrastructure Lead, den Growth Workflow Specialists über verschiedene Kanäle hinweg und den Fachexperten zusammenarbeiten, die die Workflows spezifizieren, die Sie bauen. Sie werden innerhalb der Growth Foundations Group arbeiten – dem zentralisierten Team, das die Engine baut, auf der jedes Produktteam im Unternehmen läuft. DIE ROLLE Wir bauen eine AI-native Growth Engine – eine, bei der Agenten Distributionsentscheidungen treffen, Creative in großem Maßstab generiert und iteriert wird und das System gleichzeitig die Intelligenz über jedes Produkt hinweg potenziert. Dies ist keine an bestehende Workflows angeflanschte Automatisierung. Es ist ein völlig neues Modell. Als AI Engineer, Growth, werden Sie der zweite Entwickler an dieser Engine sein. Gemeinsam mit unserem Lead Architect setzen Sie um – Sie bauen, veröffentlichen und iterieren die Agent-Orchestrierungen, automatisierten Workflows und Systemintegrationen, die jeden Growth-Arbeitsstrom antreiben: Paid Growth, Lifecycle, Organic Search, CRO, Incentives, Referrals und mehr. Diese Rolle ist für jemanden, der schnell arbeitet, auf Basis von Spezifikationen baut, ohne Anleitung zu benötigen, und sich tiefgehend um die Qualität dessen kümmert, was er veröffentlicht. Wenn Sie Ihre Karriere damit verbracht haben, Systeme bauen zu wollen, die Wachstum tatsächlich steuern, anstatt es nur zu unterstützen – dann ist dies die richtige Rolle. DIE CHANCE WAS SIE BAUEN WERDEN • Agent-Orchestrierungs-Workflows über Growth-Anwendungsfälle hinweg – Automatisierung von Entscheidungen und Ausführungen, die heute menschliches Eingreifen erfordern, über Paid Media, Lifecycle Messaging, Organic Content, Conversion Optimization, Incentives und andere Growth-Hebel. • Integrationen zwischen unserer AI Reasoning Layer, Growth Execution Plattformen, Dateninfrastruktur, Experimentalsystemen und Analytics-Tools. • Gemeinsame Agent-Infrastrukturkomponenten – wiederverwendbare Workflow-Muster, Prompt-Bibliotheken und Integrations-Clients, aus denen jeder Growth-Arbeitsstrom schöpft. • Monitoring und Audit Logging – Sicherstellung, dass jede Agenten-Aktion rückverfolgbar, versioniert und für Governance und kontinuierliche Verbesserung abfragbar ist. • Creative- und Content-Generierungspipelines – Automatisierung des Brief-zu-Variante-zu-Distribution-Loops über alle Growth-Kanäle hinweg. WAS SIE VERANTWORTEN WERDEN • Build Velocity über neue Growth-Arbeitsströme hinweg – Sie sind die Person, die Workflows von der Spezifikation in die Produktion bringt. • Integrationszuverlässigkeit – Verbindungen zwischen Systemen funktionieren, gehen reibungslos mit Fehlern um und werden gewartet, während sich die Tools weiterentwickeln. • Workflow-Dokumentation – Jeder von Ihnen gebaute Workflow wird klar genug dokumentiert, dass ein Fachexperte ihn ohne Ihr Mitwirken verstehen, anpassen und verbessern kann. WAS SIE MITBRINGEN • 3+ Jahre Erfahrung im Aufbau von Automatisierungs-Workflows, Integrationen oder agentischen Systemen – unter Verwendung von AI-Orchestrierungsplattformen, Workflow-Automatisierungstools oder gleichwertigen Technologien. • Starkes Verständnis von API-Integrationen – REST, Webhooks, Authentifizierungsmuster und Fehlerbehandlung in großem Maßstab. • Erfahrung in der Arbeit mit LLM APIs – Prompt Engineering, strukturierte Ausgaben, Tool-Nutzung und Agent Chaining. • Sicherheit bei der Arbeit nach Spezifikationen – Sie können ein Workflow-Design nehmen und es präzise umsetzen, ohne dass der Architekt im Raum ist. • Growth- oder Marketing-Kontext – Sie verstehen, worauf Sie hinarbeiten, nicht nur wie man es baut. • Balance zwischen Geschwindigkeit und Qualität – Sie veröffentlichen schnell und es ist Ihnen wichtig, was Sie veröffentlichen. NICE TO HAVES • Erfahrung mit Paid-Media-Plattformen, Marketing-Automatisierung, CRM oder Lifecycle-Messaging-Systemen. • Vertrautheit mit Data-Warehouse-Abfragemustern und Event-Tracking-Infrastruktur. • Hintergrund in einem High-Growth Fintech, Consumer Tech oder einer Multi-Produkt-Technologieumgebung. • Erfahrung im Design von Multi-Agent-Architekturen oder komplexen Agent-to-Agent-Workflows. Sofern in der Stellenanzeige keine spezifische Bewerbungsfrist angegeben ist, werden Bewerbungen fortlaufend entgegengenommen. Bitte beachten Sie, dass es Bewerbern gestattet ist, Informationen in ihrem Lebenslauf zu schwärzen oder zu entfernen, die das Alter, das Geburtsdatum oder die Daten des Besuchs oder des Abschlusses einer Bildungseinrichtung identifizieren. Wir berücksichtigen qualifizierte Bewerber mit Vorstrafen für eine Beschäftigung in unserem Team und bewerten Kandidaten in einer Weise, die mit den Anforderungen der San Francisco Fair Chance Ordinance übereinstimmt. UNSER ENGAGEMENT Payward wird von Menschen aus der ganzen Welt angetrieben, und wir feiern die vielfältigen Talente, Hintergründe, Beiträge und einzigartigen Perspektiven, die jeder einbringt. Wir stellen nach Leistung ein und suchen Menschen mit den richtigen Fähigkeiten, Kenn