Chance für eine/n Buchhalter/in

• 28. Juli 2026 • 100% • Unbefristet • Möglich • Genève Haben Sie erste Erfahrungen in der Buchhaltung von A bis Z? Schliessen Sie sich einem schnell wachsenden KI-Unternehmen in Genève an. Diese Stelle bietet totale Autonomie bei der Strukturierung der Buchhaltung unseres international tätigen Kunden! Chance für eine/n Buchhalter/in # Über die Rolle ### Als finanzieller Pfeiler der Struktur leiten Sie in völliger Autonomie den gesamten Buchhaltungszyklus, von der Rechnungsstellung bis hin zu Finanz- und Budgetprognosen, während Sie die Konsolidierung der Konten der in der Schweiz, in Dubai und in den USA ansässigen Einheiten sicherstellen. Wir bieten Ihnen ein anregendes Arbeitsumfeld in einem expandierenden Sektor und die Freiheit, Ihre eigenen Buchhaltungswerkzeuge zu wählen! Aufgaben ## • Die vollständige Buchhaltung von A bis Z verwalten • Die Lohnbuchhaltung und die Sozialversicherungen (1. und 2. Säule) sicherstellen • Die Konsolidierung der Konten der Einheiten Schweiz, Dubai und USA durchführen • Die IFRS-Normen für das Finanzreporting der Gruppe anwenden • Die Überwachung der Rechnungsstellung und des Mahnwesens durchführen • Finanzprognosen und Budgets des Unternehmens erstellen • Die neue Buchhaltungssoftware auswählen und implementieren Wir suchen ### • Erfahrung in der Buchhaltung, Lohnbuchhaltung und Sozialversicherungen in der Schweiz • Kenntnisse der internationalen Rechnungslegungsstandards IFRS • Englischkenntnisse auf Niveau mindestens B2 (mündlich und schriftlich) für den internationalen Austausch • Beherrschung der Office-Suite, insbesondere Excel Um in dieser Funktion erfolgreich zu sein, sind Ihre persönlichen Kompetenzen folgende: • Autonomie • Organisation und Gewissenhaftigkeit • Intellektuelle Neugier Unser Rekrutierungsprozess ## Dieser Rekrutierungsprozess wird von Academic Work verwaltet, und unser Kunde wünscht, dass alle Fragen zur Stelle an Academic Work gerichtet werden. Unser Auswahlprozess ist kontinuierlich, und die Anzeige kann vor Ende des Rekrutierungsprozesses geschlossen werden, wenn wir in die nächste Phase übergegangen sind. Der Prozess umfasst Tests, die Werkzeuge sind, um das richtige Talent für die richtige Stelle zu finden und um Gleichberechtigung, Vielfalt und einen fairen Prozess zu fördern.