Direktor / Direktorin

• 18. August 2026 • 80% • Unbefristete Dauer • französisch (Fliessend) • Avenue Collonges 2, 1004 Lausanne • Anmelden, um die Gehaltsschätzung von jobup.ch zu sehen   *Kinder wachsen lassen. Ein Projekt wachsen lassen. Ein Team wachsen lassen.*   Haben Sie Lust, eine Institution zu leiten, in der das pädagogische Projekt, die Inklusion und die Qualität der Beziehungen eine zentrale Rolle spielen? Das CVE Les Collonges, ein privat-subventioniertes Kinderzentrum im Herzen von Lausanne, betreut täglich 87 Kinder im Alter von 4 Monaten bis 5 Jahren. Unsere menschlich dimensionierte Institution ist bekannt für ihre herzliche Aufnahme, ihre Verankerung im Quartier und ihr Engagement für eine bereichernde und inklusive Betreuung. Unser Projekt Koshi, das gemeinsam mit dem CPHV der Fondation Asile des Aveugles entwickelt wurde, nimmt Kinder mit Sehbehinderungen und Kinder aus dem Quartier auf. Ein anspruchsvolles und einzigartiges Projekt, das eine der Stärken unserer Institution darstellt. Um diese Dynamik fortzusetzen und unser Team zu begleiten, suchen wir   eine/n Direktorin / Direktor zu 80 % ###   Ihre Rolle An der Spitze des CVE geben Sie die Richtung vor, führen ein Team von etwa 40 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern und achten auf die Qualität der den Kindern und ihren Familien angebotenen Betreuung. Sie sind insbesondere verantwortlich für: • die Leitung und Begleitung des Teams; • die Gewährleistung der Sicherheit, des Wohlbefindens und der Qualität der Betreuung; • das Tragen und Weiterentwickeln des pädagogischen Projekts mit den Fachkräften; • die Sicherstellung der administrativen und budgetären Verwaltung; • die Entwicklung der Beziehungen zu den Familien, dem Quartier und dem professionellen Netzwerk; • die Fortführung der Partnerschaften mit dem CPHV und dem DIP und das Leben unseres inklusiven Projekts. Ihr Profil Wir suchen eine Person, die weiss, wie man eine Richtung vorgibt, Vertrauen schafft und Dinge voranbringt. Sie verfügen über: • eine vom SCAJE anerkannte HES-Ausbildung, ergänzt durch eine postgraduale Zertifizierungsausbildung; • mindestens 5 Jahre Erfahrung in einer Kinderbetreuungseinrichtung; • eine Ausbildung in Teamführung und Projektmanagement (CAS oder gleichwertig), langfristig mit einem DAS; • eine bestätigte Erfahrung im Management; • ausgezeichnete zwischenmenschliche Fähigkeiten und eine gute Fähigkeit, komplexe Situationen zu bewältigen; • ein ausgeprägtes Organisations-, Priorisierungs- und interdisziplinäres Zusammenarbeitsgeschick; • ein echtes Interesse an der frühen Kindheit, der Inklusion und der Netzwerkarbeit. Was wir Ihnen bieten • Eine Führungsposition zu 80 % in einer menschlich dimensionierten Institution. • Echten Handlungsspielraum bei der Ausübung Ihrer Funktion. • Ein engagiertes Komitee und einen klaren Verantwortungsrahmen. • Ein erfahrenes Team und direkte Unterstützung in der administrativen Verwaltung. • Ein anerkanntes inklusives Projekt, das sich stetig weiterentwickeln soll. • Eine Vergütung gemäss dem Equitas-Tarif der Stadt Lausanne, Klasse 12. Ein Projekt, das zu Ihnen passt? Senden Sie uns Ihre vollständigen Unterlagen über JobUp. Bewerbungsschluss: 31. August 2026 Informationen: Anne Daerendinger, Direktorin - 021 316 55 00