AMS Test Specialist

Ein wenig zur Rolle ##

Das Test Management Team ist verantwortlich für die Verwaltung der verschiedenen Testkampagnen im Rahmen der Wartung der Anwendungslandschaft unserer Kunden während der SIT (System Integration Test - intern) und UAT (User Acceptance Test - mit dem Kunden) Phasen.

Das Team ist zudem verantwortlich für die Planung und Verwaltung der End of Period Tests (Ende des Quartals, Ende des Jahres). Das Team trägt die Verantwortung für die Testumgebungen, einschliesslich Environment Refresh, Softwareinstallation und Assessments zur Einsatzbereitschaft der Umgebungen.

Ihre Hauptaufgaben

• Management der Release-Prozesse für Änderungen in der Software im Zusammenhang mit Avaloq Produkten
• Koordination und Planung der Testkampagne für monatliche Client Releases (UPL) und Hot Fixes (EME)
• Koordination und Planung der Testsimulation von End of Period für alle Kunden
• Sicherstellung der Testumgebungsverfügbarkeit für Client UAT
• Nachverfolgung und Verteilung von Testergebnissen an das Management und den Kunden
• Bereitstellung des Content Scope für UPL und EME Releases an Stakeholder und Zusammenarbeit mit dem Release Management
• Verwaltung des Nutzungsplans für die Client Acceptance Environment über Projekte und AMS für jeden Kunden
• Orchestrierung der Installation von Bug Fixes mit der Entwicklung und dem Release Management
• Durchführung von Compliance/Audit Key Controls
• Management der Kundenbeziehung mit angemessener Kommunikation
• Management von Defekten und Reporting
• Verwaltung von Tools für das Testen, das Tracking von Defekten und Statistiken
• Beitrag zur kontinuierlichen Verbesserung der Test Management Prozesse und Verfahren

Ein wenig zu Ihnen ##

• Tiefgehendes Wissen über Testkonzepte und Methodik
• Mindestens 3 Jahre Erfahrung in der Banken- und/oder Finanzindustrie
• Anwenderkenntnisse in MS Office Suite und Jira
• Exzellente Präsentations- und Kommunikationsfähigkeiten
• Starke analytische und Problemlösungskompetenzen
• Strukturierte und präzise Arbeitsweise
• Teamplayer und starke Kundenorientierung
• Fähigkeit und Flexibilität, in einem hoch anspruchsvollen Umfeld zu arbeiten

Es wäre ein echter Bonus, wenn Sie verfügen über

• ISTQB Zertifizierung oder gleichwertig
• Erfahrung mit der Avaloq Banking System Lösung

Zusätzliche Informationen ##

Wir wissen, dass die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben eine Herausforderung ist, der wir alle in unserem täglichen Leben gegenüberstehen. Um dies zu unterstützen, bieten wir den meisten unserer Avaloqers hybrides und flexibles Arbeiten an, um die Work-Life-Balance aufrechtzuerhalten und gleichzeitig unsere fantastische Avaloq Kultur in unseren globalen Büros fortzuführen.

Wir bei Avaloq sind stolz darauf, Vielfalt zu begrüßen, und verstehen, dass der Erfolg unseres Unternehmens auf der Kraft unterschiedlicher Meinungen beruht. Wir setzen uns mit ganzem Herzen dafür ein, ein Umfeld mit gleichen Chancen und eine inklusive Kultur zu fördern, in der Sie Ihr wahres, authentisches Selbst sein können.

Wir stellen ein, vergüten und befördern ungeachtet der Herkunft, des Alters, der Geschlechtsidentität, der sexuellen Orientierung oder anderer fantastischer Merkmale, die uns alle einzigartig machen; wir haben unser Bestes gegeben, diese Anzeige auf eine inklusive und neutrale Weise zu verfassen.

Bitte beachten Sie, dass wir keine spekulativen CV-Einreichungen für unsere Rollen von Personalvermittlungsagenturen akzeptieren und dass alle unaufgeforderten Kandidateneinreichungen von jeglichen Zahlungsansprüchen ausgenommen sind.

#LI-Hybrid

Benefits ##

• Jährlicher Bonus oder Verkaufsprämien

Bei Avaloq arbeiten wir hart daran, ein branchenführender Anbieter zu bleiben, und wir lieben es, unsere Kollegen mit einem Anteil an diesem Erfolg in Form eines jährlichen Bonus zu belohnen. Sie bleiben sogar für den jährlichen Bonus berechtigt, während Sie den härtesten Job Ihres Lebens leisten – die Betreuung Ihrer Kinder während der Elternzeit.

• Flexibles Arbeiten

Wir verstehen, dass es eine Herausforderung sein kann, Ihr Leben an Ihren Job anzupassen, weshalb wir in den meisten Rollen flexibles Arbeiten anbieten, damit Sie sowohl im Beruf als auch ausserhalb der Arbeit erfolgreich sein können.

• Kudos Instant Recognition Scheme

Wir lieben es zu sehen, wie Menschen in ihren Rollen aufblühen, und wir haben bei Avaloq ein System zur sofortigen Anerkennung, das Managern hilft, die großartige Arbeit unserer Kollegen mit einem Geschenk zu belohnen.

• Zugang zu Udemy für berufliches und persönliches Lernen

Wir denken, dass es wichtig ist, beruflich zu lernen und zu wachsen, aber wenn Sie jemand sind, der gerne ausserhalb der Arbeit lernt, geben wir Ihnen Zugang zu Online-Lernen sowohl für berufliche als auch für persönliche Zwecke, mit über 210.000 Kursen zur Auswahl.