Consumer Activation Associate (m/f/d)

Bei JTI feiern wir Unterschiede, und jeder gehört wirklich dazu. 46,000 Menschen aus der ganzen Welt schreiben kontinuierlich ihre eigene Erfolgsgeschichte mit uns. 83% der Mitarbeitenden fühlen sich bei der Arbeit bei JTI glücklich.

Um mit uns etwas zu bewegen, müssen Sie nur Ihr bestes menschliches Ich einbringen.

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Bitte beachten Sie, dass es sich um eine 12-monatige befristete Stelle handelt.

Consumer Activation Associate (m/f/d)

Verwandeln Sie Ideen in Erlebnisse, die Menschen in Erinnerung bleiben.

Dies ist keine Rolle, in der Sie das Marketing einfach nur von der Seitenlinie aus unterstützen. Als Consumer Activation Associate helfen Sie dabei, unsere Marken in der realen Welt zum Leben zu erwecken, und übernehmen zunehmend die Verantwortung für Projekte – vom ersten Briefing bis zur Live-Umsetzung und Leistungsüberprüfung.

Sie werden über verschiedene Consumer-Activation-Plattformen in der Schweiz arbeiten, mit internen Teams, Agenturen und Lieferanten zusammenarbeiten, echte Umsetzungsprobleme lösen und die direkten Auswirkungen Ihrer Arbeit am Markt sehen. Die Rolle ist für jemanden am Anfang seiner Karriere konzipiert, der bereit ist, schnell zu lernen, Verantwortung zu übernehmen und durch praktisches Tun zu wachsen.

Was Sie verantworten werden

• Sie treiben zugewiesene Aktivierungsprojekte und Workstreams von Anfang bis Ende voran, von der Planung und dem Briefing über die Umsetzung bis hin zum Reporting und der Evaluierung.
• Sie koordinieren Agenturen, Lieferanten und interne Stakeholder und behalten dabei Umfang, Zeitplan, Budget und die Qualität der Umsetzung unter Kontrolle.
• Sie verwandeln Aktivierungsideen in konsumentennahe Erlebnisse, Kommunikation, Materialien, Briefing-Tools und Engagement-Mechanismen.
• Sie verfolgen Budgets, KPIs und Ergebnisse, kombinieren Daten mit Feldbeobachtungen und Kundenfeedback und wandeln diese in klare Empfehlungen um.
• Sie tragen zu One-to-One-Aktivierungen, Consumer Engagement und Ambassador-Programmen, Events, Messen, HoReCa-Initiativen, mobilen Formaten und Test-and-Learn-Piloten bei.
• Sie erkennen Risiken und Lieferlücken frühzeitig, fordern eine Verbesserung ein, wenn etwas nicht gut genug ist, und verfolgen die Angelegenheit, bis Korrekturmaßnahmen abgeschlossen sind.

Wie Erfolg aussieht

Innerhalb Ihrer ersten sechs Monate möchten wir, dass Sie über die reine Koordination hinausgehen und ein vertrauenswürdiger Verantwortlicher für ausgewählte Aktivierungsprojekte und Reporting-Ströme werden. Sie werden starke Arbeitsbeziehungen in den Bereichen Brand, Consumer Journey, Digital, Sales, Trade Activation und zu unseren externen Partnern aufbauen und praktische Empfehlungen einbringen, die das Kundenerlebnis, die Umsetzungsqualität und die Aktivierungsleistung verbessern.

Wen wir suchen

• 1–3 Jahre Erfahrung in den Bereichen Marketing, Consumer Activation, Events, Projektkoordination, Sales, Trade Marketing oder einem anderen relevanten kommerziellen Umfeld.
• Eine ausgeprägte Ownership-Mentalität. Sie organisieren sich gut, managen konkurrierende Prioritäten und halten sich an Zusagen.
• Proaktive und lösungsorientierte Herangehensweise mit hohen Standards für die Umsetzungsqualität und Liebe zum Detail.
• Kommerzielles und analytisches Bewusstsein, einschließlich Sicherheit im Umgang mit Performance-Tracking, Excel und PowerPoint.
• Klare Kommunikation und das Selbstvertrauen, funktionsübergreifend und mit externen Partnern zusammenzuarbeiten. Agentur- oder Lieferantenerfahrung ist ein Vorteil.
• Neugier auf KI-Tools und die Fähigkeit, diese für effizienteres Arbeiten zu nutzen, ist ein Vorteil.
• Fließendes Englisch. Gute Kenntnisse einer Schweizer Landessprache sind ein Vorteil.

Warum diese Rolle anders ist

Sie werden nicht zwölf Monate lang nur von der Seitenlinie aus zuschauen. Sie werden Einblick in echte Consumer-Activation-Plattformen erhalten, mit erfahrenen Kollegen und externen Partnern zusammenarbeiten und schrittweise die Verantwortung für Initiativen übernehmen, die Sie am Markt sehen können. Wenn Sie gerne Kreativität mit disziplinierter Umsetzung kombinieren, gerne Dinge bewegen und schnell breite Aktivierungserfahrung aufbauen möchten, bietet Ihnen diese Rolle genau den Raum dafür.

Unsere Benefits

• 40-Stunden-Woche, mindestens 5 Wochen Urlaub, jährliche Arbeitszeitmodelle
• Kantine mit vergünstigten Mahlzeiten sowie kostenlose Erfrischungsgetränke, Kaffee und Obst
• Kostenlose Parkplätze und vergünstigte E-Ladestationen
• Monatliche Zuschüsse zur Krankenversicherung für Mitarbeitende und deren Familienmitglieder
• NBU- und KTG-Prämien werden von JTI vollständig übernommen
• Eigene Pensionskasse mit Zusatzleistungen, wobei JTI bis zu 75% der Pensionskassenbeiträge übernimmt
• CHF 500 Reka Checks für Vollzeitbeschäftigte, ausgezahlt im Januar
• Elternzeit von 20 Wochen ohne Lohnabzug
• Attraktive Mitarbeitervergünstigungen
• Fitnessraum und verschiedene Sportkurse

Bereit, Dinge zu bewegen?

Bringen Sie Ihre Neugier, Ihre Eigenverantwortung und Ihre Energie mit. Schreiben Sie Ihre Erfolgsgeschichte bei JTI. Bewerben Sie sich jetzt!

Nächste Schritte:

Nach der Bewerbung werden Sie im Falle einer Auswahl mit folgendem innerhalb von 1-3 we j4id10419705a j4it1040a j4iy26a rechnen können