Senior Business Strategist (Personal Banking) - Chief Strategy Office

Switzerland - Zürich Strategy Group Functions Ihre Rolle Verfügen Sie über eine strategische Denkweise, um mit Senior Stakeholdern zu interagieren? Verfügen Sie über ausgeprägte Problemlösungsfähigkeiten und bereitet es Ihnen Freude, Struktur in komplexe Situationen zu bringen, sich mit einer Vielzahl von Ansichten und Stakeholdern auseinanderzusetzen, um gemeinsame Lösungen zu finden? Sind Sie gut darin, komplexe geschäftliche Herausforderungen konstruktiv und verständlich zu kommunizieren? Wir suchen jemanden, der Folgendes übernehmen möchte: • die Entwicklung der Strategie für das UBS Personal Banking ganzheitlich vorantreiben • die Entscheidungsfindung unserer internen Geschäftspartner auf Senior Management Level unterstützen • Branchen-, Wettbewerbs- und Benchmarking-Analysen durchführen • Betriebsmodelle und Prozesse für spezifische Märkte und Geschäftsbereiche entwerfen • Businesspläne einschliesslich Finanzmodellierung vorbereiten und koordinieren • Implementierungs-Roadmaps für strategische Initiativen entwickeln • M&A-Projekte aus einer strategischen Perspektive vorantreiben (Rationale, finanzielle Chancen, Due Diligence, etc.) • offen sein für bereichsübergreifende Strategieprojekte/Rotationen, sobald sich Möglichkeiten ergeben Job Referenz # 340402BR Stadt Zürich Beschäftigungsart Vollzeit Ihr Team Sie werden im Chief Strategy Office innerhalb des Personal & Corporate Banking Strategy Teams arbeiten, das sich im Herzen von Zürich befindet. Das Chief Strategy Office ist ein Team aus motivierten Fachkräften mit unterschiedlichem internationalem Hintergrund. Wir sind verantwortlich für die Formulierung und Ausführung von erstklassigen Visionen und Strategien, die Erleichterung von Strategien auf Konzern- und Geschäftsebene sowie das Vorantreiben multifunktionaler Projekte und Initiativen für das Unternehmen weltweit. Ihre Expertise • 5-7+ Jahre Berufserfahrung in einer Top-Management-Beratung oder einer gleichwertigen internen Unternehmensentwicklungsfunktion, vorzugsweise mit Schwerpunkt Finanzdienstleistungen • starke schriftliche, verbale und zwischenmenschliche Kommunikationsfähigkeiten, um anspruchsvolle Konzepte, Ideen und Prozesse klar zu artikulieren • Unternehmergeist mit der Fähigkeit, funktionsübergreifend in einem vielfältigen Umfeld an mehreren Projekten zu arbeiten • eigenständiges Denken (konstruktive Hinterfragung des Status quo) gepaart mit der nachgewiesenen Fähigkeit, mit anderen zusammenzuarbeiten und in einem Teamumfeld Wirkung zu erzielen • gut entwickelte strategische Denkfähigkeit mit kommerziellem Marktverständnis und Geschäftssinn • nachgewiesene Erfolge bei der eigenständigen Durchführung von Projekten von Anfang bis Ende, einschliesslich Stakeholder-Management, disziplinierter Organisation und Entwicklung der Projektvision, Struktur und Erzählweise • hohes Mass an Energie, Initiative, Disziplin, Ausdauer und Eigenmotivation • höchstes Mass an Integrität und Professionalität • gute Beherrschung der deutschen Sprache • Kenntnisse der Schweizer Wirtschaft und des Marktes sind ein Plus • Sie sind neugierig darauf, zu erforschen, wie KI die Art und Weise verbessern kann, wie wir Arbeitsabläufe aufbauen, liefern und optimieren. Dies tun Sie mit fundiertem Urteilsvermögen – indem Sie Ergebnisse validieren und sie mit Richtlinien, Risikostandards und ethischer Nutzung in Einklang bringen. Über uns UBS ist ein führender, wahrhaft globaler Vermögensverwalter und die führende Universalbank in der Schweiz. Wir bieten zudem diversifizierte Asset-Management-Lösungen und fokussierte Investmentbanking-Kapazitäten an. UBS hat seinen Hauptsitz in Zürich, Schweiz, und ist in mehr als 50 Märkten weltweit präsent. Wir wissen, dass grossartige Arbeit nie allein geleistet wird. Deshalb stellen wir die Zusammenarbeit in den Mittelpunkt von allem, was wir tun. Denn gemeinsam sind wir mehr als die Summe unserer Teile. Möchten Sie mehr erfahren? Besuchen Sie ubs.com/careers. Schliessen Sie sich uns an Bei UBS wissen wir, dass es unsere Mitarbeitenden mit ihren vielfältigen Fähigkeiten, Erfahrungen und Hintergründen sind, die unseren anhaltenden Erfolg vorantreiben. Wir widmen uns unserem Handwerk und setzen uns leidenschaftlich dafür ein, unsere Mitarbeitenden an erste Stelle zu setzen – mit neuen Herausforderungen, einem unterstützenden Team, Entwicklungsmöglichkeiten und flexiblen Arbeitsoptionen, wann immer möglich. Unsere inklusive Kultur bringt das Beste in unseren Mitarbeitenden zum Vorschein, egal wo sie sich auf ihrer Karriere stehen haben. Und wir nutzen künstliche Intelligenz (KI), um smarter und effizienter zu arbeiten. Wir erkennen auch, dass grossartige Arbeit nie allein geleistet wird. Deshalb steht die Zusammenarbeit im Mittelpunkt von allem, was wir tun. Denn gemeinsam sind wir mehr als die Summe unserer Teile. Wir setzen uns für die Inklusion von Menschen mit Behinderungen ein. Wenn Sie während unseres Rekrutierungsprozesses angemessene Unterstützung/Anpassungen benötigen, können Sie uns jederzeit kontaktieren. Kontaktdetails UBS Business Solutions SA UBS Recruiting Disclaimer / Policy statements UBS ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert. Wir respektieren jedes Individuum, stärken es und unterstützen die vielfältigen Kulturen, Perspektiven, Fähigkeiten und Erfahrungen innerhalb unserer Belegschaft.