Ingenieur für Automatisierung/Elektrik 80-100% (h/f/d)

• 02. Oktober 2026
• 80 - 100%
• Unbefristete Dauer
• Gretzenbach

Ingenieur für Automatisierung/Elektrik 80-100% (h/f/d)

• Gretzenbach
• CDI
• Vollzeit

Über uns

Hallo, wir sind Cartaseta, ein Familienunternehmen. Bei uns sind Werte wie Engagement, Stabilität, Vertrauen, Flexibilität und Einheit von zentraler Bedeutung. Diese Werte haben uns in den letzten 50 Jahren leistungsfähig gemacht. Dank unserer langjährigen Erfahrung und modernster Technologie liefern wir erstklassige Produkte für den Handel. Durch Kooperationen mit Fabriken in Deutschland und Polen können wir flexibel auf die Anforderungen eines globalen Marktes reagieren. Unsere Investitionen in moderne Technologien ermöglichen es uns, mit dem internationalen Markt Schritt zu halten. Wir kombinieren dieses große Potenzial mit effizienten Unternehmensstrukturen und einer persönlichen Kundennähe, was ein tiefes Verständnis für Menschen und Märkte gewährleistet.

Zur Verstärkung unseres Teams in Gretzenbach suchen wir ab sofort einen/eine

Ingenieur für Automatisierung/Elektrik 80-100% (h/f/d)

Aufgaben

• Systematische Optimierung: Im Siemens PCS 7 Steuerungssystem führen Sie gezielte Prozessoptimierungen durch und entwickeln bestehende Automatisierungslösungen kontinuierlich weiter. So gewährleisten Sie stabile Prozesse und eine hohe Verfügbarkeit der Anlagen
• Fehlerbehebung: Die Fehlersuche sowie die systematische Analyse und nachhaltige Behebung von Fehlerursachen gehören ebenfalls zu Ihrem Verantwortungsbereich. Technisches Verständnis und eine strukturierte Herangehensweise sind erforderlich
• Komplette Projektbegleitung: Sie sind verantwortlich für technische Projekte im Bereich der Prozessautomatisierung und Anlagenoptimierung, von der Konzeption und Planung bis hin zur erfolgreichen Umsetzung und Inbetriebnahme
• Gesamtüberwachung: In Ihren Projekten koordinieren Sie die internen Abteilungen sowie externe Partner und Lieferanten. Sie behalten stets die Qualität, die Termine und die Kosten im Auge
• Technische Entwicklung: Sie bewerten neue Technologien und innovative Automatisierungslösungen und integrieren diese in unsere Produktionsumgebung. Sie entwickeln bestehende Systeme kontinuierlich weiter und bringen eigene Ideen für technische Verbesserungen ein
• Steigerung von Sicherheit und Effizienz: Durch gezielte Erweiterungen und Modernisierungen tragen Sie dazu bei, die Sicherheit der Anlagen, deren Verfügbarkeit und die Effizienz unserer Papierproduktion kontinuierlich zu steigern

Profil

• Ausbildung & Know-how: Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektrotechnik, Automatisierung oder Regelungstechnik sowie über eine Zusatzbildung auf HF- oder FH-Niveau, zum Beispiel als Techniker/in HF oder Elektroingenieur/in Automatisierung FH
• Automatisierung & Prozessleittechnik: Sie besitzen fundierte Kenntnisse in Automatisierung und Prozessleittechnik - idealerweise mit Siemens-Systemen wie PCS 7, STEP 7, TIA Portal, WinCC oder S7 Classic
• Antriebs-, Mess- & Regeltechnik: Sie verfügen zudem über Kenntnisse in der Antriebstechnik sowie in der Mess- und Regeltechnik. Erfahrung mit komplexen Prozess- oder Produktionsanlagen ist ein großer Vorteil
• Praxisorientierung: Neben der konzeptionellen und technischen Arbeit arbeiten Sie gerne auch praktisch mit und arbeiten bei Bedarf direkt an unseren Anlagen. Kenntnisse in CAD sind ein zusätzlicher Pluspunkt
• IT-Kenntnisse & digitale Affinität: Sie bewegen sich sicher in digitalen Umgebungen und verfügen über gute IT-Kenntnisse. Erfahrung mit Netzwerken, Schnittstellen und Datenkommunikation, zum Beispiel OPC, ist von Vorteil
• Verantwortung & Selbstständigkeit: Sie zeichnen sich durch eine strukturierte, lösungsorientierte und selbstständige Arbeitsweise aus. Sie übernehmen Verantwortung, setzen Prioritäten und treffen fundierte Entscheidungen
• Kommunikation & Zusammenarbeit: Sie können komplexe technische Themen klar vermitteln und verschiedene interne sowie externe Ansprechpartner gezielt zusammenführen. So tragen Sie zum Erfolg unserer Projekte bei

Angebot

• Mindestens 5 Wochen Urlaub, damit Sie sich wirklich erholen können
• Eine 42-Stunden-Woche für eine ausgewogene Work-Life-Balance
• Kostenlose Parkplätze, damit Sie sich keine Gedanken um die Parkplatzsuche machen müssen
• Geschenke zu Ihrem Geburtstag, Ostern und Sankt Nikolaus
• Eine gute Pensionskasse für Ihre zukünftige Sicherheit
• Kostenloses Obst und Eis im Sommer sowie Angebote für gesunde Ernährung
• Arbeiten in einem sehr guten Team und einer angenehmen Atmosphäre
• Zweimal pro Jahr kostenlose Produkte
• Eine gründliche Einführung und Ausbildung, um Sie bestmöglich auf Ihre Aufgaben vorzubereiten
• Weiterbildungsmöglichkeiten, um Ihre Kompetenzen ständig zu entwickeln
• Ein zentraler Arbeitsort zwischen Aargau, Solothurn und Bern
• Zugang zu unserer Mitarbeiter-App für aktuelle Informationen und Kommunikation
• Profitieren Sie von Prämien für erfolgreiche Mitarbeiterempfehlungen

Kontakt

Janette Huber

Spezialistin HR

Cartaseta AG | Abteilung Personal | Sandackerstrasse 3 | 5014 Gretzenbach