Program Manager - Education and Innovation

EPFL, das Swiss Federal Institute of Technology in Lausanne, ist einer der dynamischsten Universitätsstandorte in Europa und zählt zu den Top 20 Universitäten weltweit. Die EPFL beschäftigt mehr als 6.500 Mitarbeitende, die die drei Hauptmissionen der Institution unterstützen: Ausbildung, Forschung und Innovation. Der EPFL-Campus bietet ein aussergewöhnliches Arbeitsumfeld im Herzen einer Gemeinschaft von mehr als 17.000 Menschen, darunter über 12.500 Studierende und 4.000 Forschende aus mehr als 120 verschiedenen Ländern. Program Manager \\- Education and Innovation Über das Swiss Data Science Center (SDSC) " Das Swiss Data Science Center (SDSC) ist eine nationale Forschungsinfrastruktur in den Bereichen Data Science, Machine Learning und Künstliche Intelligenz (AI), gegründet von der EPFL und der ETH Zurich. Seine Mission \\- datengesteuerte Wissenschaft und Innovation für gesellschaftliche Auswirkungen zu ermöglichen \\- treibt seine Initiativen in Forschungsprojekten, Wissens- und Technologietransfer sowie in der Ausbildung voran. Mit einem grossen multidisziplinären Team von Fachleuten in Lausanne, Zurich und am PSI in Villigen bietet das SDSC Expertise und Dienstleistungen für verschiedene Bereiche an, wie z. B. Gesundheit und Biomedizin, Energie und Nachhaltigkeit, Klima und Umwelt, digitale Gesellschaft und grossangelegte wissenschaftliche Infrastrukturen. Das SDSC trägt auch zu Initial- und Executive-Education-Programmen an der EPFL und der ETH Zurich bei. Für weitere Informationen besuchen Sie bitte: Ihre Mission Wir suchen einen Program Manager, um unser Portfolio für die Weiterbildung zu entwickeln und zu verwalten sowie unsere angewandten Innovationsaktivitäten zu unterstützen. Sie werden als Brücke zwischen unseren Innovations-, Forschungs- und Engineering-Teams und unseren akademischen, industriellen und öffentlichen Partnern fungieren. Ihre Aufgabe wird es sein, deren Bedürfnisse zu verstehen und diese in wirkungsvolle Trainingsprogramme, Veranstaltungen und Kooperationsprojekte zu übersetzen. Die Hauptaufgaben und Verantwortlichkeiten umfassen: Weiterbildung und Veranstaltungen Eigenständig Entwicklung und Verwaltung von Bildungsangeboten für Führungskräfte, AI-Experten und die breitere Belegschaft von Partnerorganisationen: Qualifizierung von Leads, Scoping und Design von Programmen sowie die Überwachung deren Durchführung. Design, Planung und Durchführung von Community-Building-Events (Hackathons, Konferenzen, Workshops), um unser Netzwerk zu stärken und die Expertise der Institution zu präsentieren. Repräsentation der Organisation gegenüber akademischen und nicht-akademischen Stellen sowie Weiterbildungspartnern und aktive Entwicklung von Kooperationen in diesem Bereich. Falls zutreffend, Entwicklung von Lehrmaterialien im Bereich AI und Data Science, Durchführung von Kursen und Hands-on-Workshops. Innovationsprojekte und Projektaufrufe Bearbeitung von Leads und Anfragen für angewandte Forschungskooperationen (Direktmandate, Forschungsvereinbarungen). Verwaltung und Koordination von Antworten auf Projektaurufe. Verwaltung der Verträge mit Kunden in Abstimmung mit den akademischen Rechtsdiensten und Bearbeitung der institutionellen Kommunikation über das offizielle Kontakt-Mailpostfach. Ihr Profil Der ideale Kandidat verfügt über: Nachgewiesene Erfahrung im Programm- oder Projektmanagement, idealerweise in der Weiterbildung, Innovation oder im Technologietransfer. Gutes Verständnis von Data Science und AI sowie der Schweizer akademischen und Innovationslandschaft. Starke Beziehungsaufbau- und Verhandlungsgeschick mit Stakeholdern, die von Führungskräften bis hin zu Forschenden reichen. Erfahrung in der Organisation von Veranstaltungen wie Konferenzen, Workshops oder Hackathons. Ein Master oder PhD in einem relevanten Bereich ( , data science, engineering, business, education) \\- oder gleichwertige Berufserfahrung \\- ist ein Vorteil. Fliessende Englisch- und Französischkenntnisse; Deutsch ist ein Plus. Wir bieten Eine sinnstiftende Rolle im Herzen des Schweizer Data Science und AI Ökosystems, in Partnerschaft mit der EPFL und der ETH Zurich. Ein dynamisches, multidisziplinäres und internationales Team. Attraktive Arbeitsbedingungen gemäss den Standards der ETH Domain und flexible Arbeitszeitmodelle. Kontinuierliche Lernmöglichkeiten und Einblicke in modernste Forschung und Innovation. Wir fördern aktiv eine gesunde Work-Life-Balance am Arbeitsplatz. Teilzeitregelungen und flexible Arbeitszeiten können basierend auf individuellen Umständen geprüft werden. Wir suchen Kandidaten, die bereit sind, zu einem inklusiven Umfeld beizutragen und motiviert sind, kontinuierlich zu lernen. Informationen Vertrag Startdatum : Aktivitätsrate : 80,0% Vertragsart: CDD Dauer: 1 Jahr, verlängerbar Referenz: 2349 Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung einschliesslich eines Schreibens, CV und Diplom(en). Bewerbungen per E-Mail oder Post werden nicht berücksichtigt. Für weitere Informationen über das Swiss Data Science Center besuchen Sie bitte unsere Website: Fragen zur Stelle sollten direkt an \Write an email\ (\< \>) mit der Job n° Referenz gerichtet werden. Anmerkung: Nur Kandidaten, die sich über die EPFL Website oder die Website unseres Partners Jobup beworben haben, werden berücksichtigt. Dateien, die von Agenturen ohne Mandat gesendet werden, werden nicht berücksichtigt. jpid9970bf9jm jpit0729jm jpiy26jm